Summary
Samenvatting Verzuimmanagement
- Course
- Institution
Samenvatting Verzuimmanagement
[Show more]
Seller
Followdiannegreijmans
Reviews received
Content preview
Hoorcollege 1Dubbele moraal van werk:
- Werk is een voorwaarde van geluk.
- Van werk kun je ziek worden.
- Bedrijven moeten productief zijn en winst maken.
- Gezond werken.
- Plezierig werken.
HR en verzuimmanagement, verzuimpercentage:
- Het kengetal van HR.
- Zichtbare toegevoegde waarden voor de business. Je
bespaart geld en ondersteunt een productief, gezond
en prettig werkklimaat.
Verzuim: Afwezigheid van het werk als gevolg van
ziekte.
Soorten verzuim:
- Zwart verzuim: Ongeoorloofd verzuim.
- Grijs verzuim: Discutabel verzuim.
- Wit verzuim: Geoorloofd verzuim.
- (Roze verzuim): Komen toch wanneer zij ziek zijn en
kunnen andere werknemers ziek maken. Hoe gaat het bedrijf hiermee om: laat je de persoon toch komen,
of spreek je een bepaalde regeling af?
Wat is casemanagement:
- Een casemanager (vaak een P&O’er) helpt bij het in kaart brengen van het probleem en coördineert
ondersteuning vanuit de diverse betrokkenen.
- Waarom?
- De overheid stimuleert resultaatgerichtheid en vraaggerichtheid (vormgeven in de Wet Verbetering
Poortwachter) tussen werknemer en werkgever in de re-integratie.
- Marktwerking aanbieders ondersteunende diensten. Ondersteunen de interventies.
Casemanager heeft 3 taakgebieden:
- Procesmanagement: Het vergroten van de effectiviteit van de re-integratie. Inzetten van de juiste
professionals, etc.
- Procesbegeleiding: Coachen van de verzuimende medewerker en het coachen en adviseren van de
leidinggevende hierin.
- Beleidsadvisering: Leren van succesvolle en mislukte re-integratietrajecten en de vertaling hiervan in re-
integratiebeleid en preventief verzuimbeleid.
Randvoorwaarden voor succesvol casemanagement:
- Verzuimbeperkend management: Re-actief
- Goede verzuimregistratie- en informatiesysteem.
- Eenduidige spelregels en procedures met betrekking tot verzuim.
- Informatie over andere regelingen voor verlof zoals borgverlof of calamiteitenverlof.
- Goede planning, voorbereiding en opvolging van het SMT (Sociaal Medisch Team).
- Bevorderen van herstel en werkhervatting: Re-actief
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller diannegreijmans. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.27. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
50843 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now