Dit is een samenvatting, volledig in tabelvorm (extra overzichtelijk). Hij is gecontroleerd door de docent en compleet verklaard. Als je dit leert, heb je gegarandeerd alle stof voor je PGO-deel in de KTT3
PGO KTT3
Begrippen
Microniveau - De samenwerking tussen zorgvrager en zorgverlener.
Mesoniveau - De samenwerking tussen zorgvrager/zorgverlener en een instelling;
- Arbeidsomstandigheden;
- Relaties tussen werkgever en werknemers;
- Conflicten met een instelling.
Macroniveau - De samenwerking tussen zorgvrager en de overheid;
- De invloed die de overheid heeft op de zorg;
- Overheidsniveau.
Rechtspersoon Definitie: als je een rechtspersoon bent, dan handel je als juridische eenheid. Dat houdt
in:
- Je hebt eigen rechten, verplichtingen en regels;
- Je bent als rechtsvorm aansprakelijk en niet privé.
HRM Afdeling Human Resource Management:
- Salaris- en personeelsadministratie;
- Werving en selectie;
- Opleiden en ontwikkelen;
- Beoordelen en belonen;
- ARBO-omstandigheden.
Span of control Het aantal medewerkers waaraan een leidinggevende direct leidinggeeft.
- Hoe kleiner de span of control, hoe meer lagen in de organisatie nodig zijn (en
dus hoe groter de depth of control)
Depth of Het aantal lagen waaraan een leidinggevende (indirect) leidinggeeft.
control - De lagen zijn de verschillende disciplines binnen een organisatie.
- Hoe kleiner de depth of control, hoe groter de span of control.
Platte Hierbij zijn weinig niveaus à kleine depth of control.
organisatie - De leidinggevende heeft direct contact met de medewerkers.
(horizontaal) - Weinig afstand tussen de leidinggevende en de medewerkers.
Steile Hierbij zijn er veel niveaus à grote depth of control.
organisatie - Er zijn vaak meerdere leidinggevenden over groepjes uitvoerenden.
(verticaal) - Er is veel afstand tussen het bestuur (of directie) en de medewerkers.
Organisatie- Mintzberg zegt dat er vijf typen onderdelen zijn binnen een organisatie:
structuur - De strategische top: de leiding van een organisatie;
volgens Henry - Het middenkader: geeft bevelen door aan de uitvoerenden;
Mintzberg - De uitvoerenden: doen productiewerk;
- De techno structuur/technische staf: adviseurs om het werk inhoudelijk te
verbeteren (stafleden);
- Ondersteunende staf: salarisbureau; telefooncentrale; kantinepersoneel;
receptie e.d.
- Ideologie: de cultuur van het bedrijf à normen en waarden (ligt als kring om
afbeelding heen).
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller marit1301. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.34. You're not tied to anything after your purchase.
