Maatschappij samenvattingen H5 & H4
5.1
- Waarom hebben we een verzorgingsstaat?
Zodat je niet zelf alle zorg hoeft te regelen.
Verzorgingsstaat= staat waarin de overheid zich actief bemoeit met de
welvaart en welzijn van haar inwoners
Solidariteit= als er bereidheid is in een groep of samenleving om risico’s
met elkaar te delen
De 3 pijlers:
- Sociale zekerheid= je betaalt sociale premies, belasting en je kunt
zorgtoeslag, huurtoeslag en kinderbijslag krijgen
- Onderwijs= goeie opleiding
- Gezondheidszorg= overheid betaalt voor een groot deel
gezondheidszorg
Sociale rechtsstaat= dat mensen gelijke kansen moeten hebben om
een menswaardig bestaan te leiden en zichzelf te kunnen ontwikkelen
3 hoofdrolspelers verzorgingsstaat:
- Burgers
- Overheid
- Weknemers- en werkgeverorganisaties
Overheid=
- Collectieve voorziening= onderwijs, gezondheidszorg en
uitkeringen. Collectieve voorziening is als overheid moet bemoeien,
word gevormd door solidariteit: iedereen betaalt mee en iedereen
kan ervan profiteren.
- Werkgelegenheid= overheid geeft subsidies -> mensen zoals:
allochtonen, 50+ers kunnen een baan krijgen. Ook algemene
maatregelen (belasting + premies verlagen) -> arbeid wordt
goedkoper voor werkgevers -> meer personeel aantrekken
- Arbeidsomstandigheden en arbeidsvoorwaarden= Arbowet:
geeft werknemers recht op veilige + gezonde werkplek
- Welzijn= sportverenigingen + bibliotheken subsidiëren
- Inkomen= als je het zelf niet kunt
- Vakbonden= organisaties die de collectieve en individuele
belangen van werknemers behartigen
,Sociale partners= werkgeverorganisaties en vakcentrales samen
(afspraken liggen vast in CAO= collectieve arbeidsovereenkomst
5.2
Nachtwakersstaat= een staat waarin de overheid zich vooral beperkt
tot het handhaven van de rechtsorde
Sociale wetten= wetten die de gevolgen van armoede, ziekte,
ouderdom en werkloosheid bestrijden
Inkomenszekerheid= je hebt recht op inkomen
Liberale visie= overheid terughoudende rol
Sociaaldemocratische visie= overheid sturende rol
Christendemocratische rol= overheid aanvullende rol
Verzekering= compenseren inkomensverlies bij invaliditeit, ziekte en
werkloosheid
Mantelzorg= de hulp die vanuit de directe omgeving door familie, buren
en vrienden aan iemand wordt verleend
5.3
, Arbeidsethos= het belang dat mensen aan werk hechten
2 belangrijke doelen onderwijs:
Ongelijkheid terugdringen= iedereen gelijk behandelen
Hoogopgeleide beroepsbevolking= zodat de Nederlandse economie
goed kan concurreren met het buitenland
Leerplicht= plicht om onderwijs te volgen
Leerplichtambtenaar= hiermee krijgen kinderen te maken die veel
spijbelen. Gevolgen kunnen zijn dat ze sancties krijgen opgelegd/de
kinderbijslag kan ingetrokken worden
Socialezekerheidsstelsel= stelsel die bestaat uit verschillende soorten
uitkeringen
Sociale verzekeringen= verzekeringen waarbij mensen premies betalen
om zich te verzekeren tegen een bepaald risico
Werknemersverzekeringen:
- Werkloosheidwet= voorziet inkomen als een werknemer
onvrijwillig werkloos wordt
- Wet uitbreiding loondoorbetalingsplicht bij ziekte (WULBZ)=
verplicht werkgevers om werknemers bij ziekte max. 2 jaar een
maandelijkse uitkering van 70% van het laatstverdiende loon te
betalen
- Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen= voorziet in een
inkomen voor werknemers die door langdurige ziekte OOK na
beëindiging WULBZ nog niet werk kunnen
Sociale voorzieningen= voorzieningen die bestemd zijn voor mensen
die geen aanspraak kunnen maken op een sociale verzekering
Volksverzekeringen:
- Algemene Ouderdomswet= iedere burger heeft vanaf de
pensioengerechtigde leeftijd (67 jaar) recht op een AOW-uitkering
- Algemene KinderbijslagWet= alle ouders met kinderen onder de
18 jaar krijgen geld om de kosten van het levensonderhoud van te
kinderen te dekken
Bijstand= iedereen ouder dan 18 jaar die niet zelfstandig een eigen
bestaan kan voorzien, krijgt ondersteuning bij vinden bij werk
Algemene bijstand= voorziet in een minimumbedrag voor noodzakelijke
kosten
Bijzondere bijstand= voorziet minimumbedrag voor extra kosten
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mweeldenburg. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.72. You're not tied to anything after your purchase.