Ik beschrijf de inzichten die ik hebt opgedaan over het organiseren van, deelnemen aan en voorzitten van intervisiebijeenkomsten. Van hieruit leg ik de relatie naar mijn werkomgeving. Ik reflecteert op het belang en de (eventuele) vormgeving van intervisie voor mijn werkomgeving. Ook reflecteer ik ...
Titel product: Reflectie verslag
Module: Verpleegkundig leiderschap
Naam student: Sanne Engelsma
Studentnummer: 2201042
Werkplek van de student: Thebe Hagedonk
Docent-coach: Lonneke van de Vorstenbosch
Beoordelend docent: Lonneke van de Vorstenbosch
Datum aanbieding (beroeps)product: 23-04-2023
Kans: Eerste kans
Thebe is een overkoepelende zorgorganisatie in de provincie Noord-Brabant welke wijkverpleging,
gespecialiseerde zorg en verpleeghuiszorg biedt aan haar cliënten. Ik ben werkzaam op de locatie
Thebe Hagedonk te Prinsenbeek een locatie van Thebe welke verpleeghuiszorg biedt aan mensen
met een WLZ-indicatie, voor zowel somatische- en psychogeriatrische verpleging en verzorging.
Thebe Hagedonk is met haar 52 (zorg)appartementen onder te verdelen in drie afdelingen; De
Toren, Acacia en Petunia. Op deze drie afdelingen komt voor de meeste bewoners de zorg vanuit de
huisarts en of eigen specialisten, slechts een klein aantal bewoners maakt gebruik van de medische-
en multidisciplinaire zorg welke Thebe kan aanbieden.
In dit PPO Reflectieverslag blik ik terug op welke inzichten ik heb opgedaan over het organiseren,
deelnemen aan en voorzitten van intervisiebijeenkomsten. Hierop reflecteer ik omtrent het belang
en de eventuele vormgeving van de intervisie welke ik kan toepassen in mijn werkomgeving, als ook
de leiderschapsrol die ik hierin heb en of kan nemen.
Voor dit PPO-reflectieverslag heb ik gekozen voor de STARR methodiek, welke gebruikt wordt om te
reflecteren op ervaringen. De voornaamste reden om voor dit model te kiezen om zowel het
resultaat van de activiteit als ook de grondslag van het gedrag uiteen te zetten. De methode maakt
gebruik van zes type vragen, met als gemeenschappelijk doel om het resultaat, het gedrag en
eventuele aannames in kaart te brengen. Hieruit kan vervolgens bedacht worden hoe in de
toekomst, in eenzelfde situatie, gehandeld en of gereageerd kan worden. Het gebruik van de STARR
methodiek helpt om het eigen handelen in perspectief te plaatsen en objectief terug te kunnen
kijken.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sanne_engelsma. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.05. You're not tied to anything after your purchase.
