100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
EXAMEN: K0024 Diversiteit $27.45
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Capabel Onderwijs Groep (cog)
  4.  
  5. Keuzedelen (K0024)

Exam (elaborations)

EXAMEN: K0024 Diversiteit
 0 purchase
  • Course
  • Keuzedelen (K0024)
  • Institution
  • Capabel Onderwijs Groep (cog)

In de wereld is iedereen uniek, anders en waardevol. Door deze cursus hebben we geleerd dat onze verschillen in combinatie de wereld een betere plek maken. Anders zijn kan uniek zijn en iedereen omarmen en de verschillen in mensen respecteren is de relevantie van deze cursus. Dit is het examen voor...

[Show more]

Preview 2 out of 9  pages

Document information

  • May 10, 2023
  • 9
  • 2022/2023
  • Exam (elaborations)
  • Questions & answers

Subjects

  • diversiteit
  • k0024
  • capabel onderwijs
  • pbs
  • k0024 diversiteit
  • examen k0024 diversiteit

Written for

  • Capabel Onderwijs Groep (cog)
  • Persoonlijk Begeleider Specifieke Doelgroepen
  • Keuzedelen (K0024)
All documents for this subject (25)

Seller

avatar-seller
enocelta

Reviews received

Content preview

EXAMEN: K0024 Diversiteit
Naam: Celina Eno
Studenten naam: Celina Eno
Studenten nummer: 342239


School:

BPV Organizatie: VLUCHTELINGENWERK NEDERLAND

BPV Team leider/begeleider: Mevrouw. Anne Kooiman

Leren omgaan met culturele diversiteit van
Verslag gaat om:

statushouders




Diversiteit is elke dimensie die kan worden gebruikt om groepen en mensen van elkaar te
onderscheiden.

, In een notendop gaat het erom mensen te empoweren door te respecteren en te waarderen wat hen
anders maakt, in termen van leeftijd, geslacht, etniciteit, religie, handicap, seksuele geaardheid,
opleiding en nationale afkomst.

https://globaldiversitypractice.com/what-is-diversity-inclusion/

Biedt collega’s informatie, advies en ondersteuning bij
het omgaan met diversiteit en draagt bij aan
samenwerking in een divers team
Diversiteit gedefinieerd:

Diversiteit is elke dimensie die kan worden gebruikt om groepen en mensen van elkaar te
onderscheiden.



Diversiteit maakt het mogelijk om deze verschillen te verkennen in een veilige, positieve en
verzorgende omgeving. Het betekent elkaar begrijpen door eenvoudige tolerantie te overschrijden
om ervoor te zorgen dat mensen hun verschillen echt waarderen. Dit stelt ons in staat om zowel de
rijke dimensies van diversiteit in elk individu te omarmen als ook te vieren en positieve waarde te
hechten aan diversiteit in de gemeenschap en in het personeelsbestand.

Most often when people hear of diversity, one of the first thing that comes to mind is culture.

Diversiteit omvat zoveel méér dan cultuur alleen!



De verschillende modellen van G.Hofstede , D. Pinto , en E. Meijer zijn bedoeld om landen culturen
met elkaar te kunnen vergelijken met als doel een idee te krijgen waar mogelijk overeenkomsten en
tegenstrijdigheden ontstaan. Dit is handig op het gebied van prestatie- en competitie gerichtheid,
individualisme en collectivisme en gerichtheid op korte of lange termijn. Of communicatie stijl. Met
deze kennis kun je beter begrijpen waar de verschillen tussen groepen mensen vandaan komen en
daar rekening mee houden. Handig op de werkvloer of op reis of onderhandelen met buitenlandse
klanten. Te gebruiken als een soort verwachtingsmanagement.

https://www.mondiaaltraining.nl/diversiteit-omvat-zoveel-meer-dan-cultuur-alleen/

Als we kijken naar de diversiteit cyclus geeft het ons een duidelijk beeld van het woord "diversiteit",.

De cirkel waarin allerlei belangrijke facetten van diversiteit genoemd worden dat een mens in zich
heeft en van anderen onderscheid. De diversiteitscirkel voor jezelf invullen doet je realiseren dat je
bestaat uit meerdere dimensies (of verschillen) die samen mede bepalen hoe jij denkt, je voelt, de
wereld ziet en wat belangrijk voor je is.

Etniciteit of cultuur is hier slechts één van. Maar ook maatschappelijke status (klasse), gender,
stads/dorps omgeving, levensbeschouwing en levensfase spelen een grote rol bij identiteit. En er zijn
er nog veel meer te noemen.

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller enocelta. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $27.45. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

69252 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$27.45
  • (0)
Add to cart
Added