Class notes
Hoorcollege 5 Arbeidsovereenkomstenrecht
- Course
- Institution
Volledig uitgetypt hoorcollege arbeidsovereenkomstenrecht
[Show more]
1 review
By: jordanjustice • 7 year ago
Seller
Follow
kyrjohan
Reviews received
Content preview
Hoorcollege 5 arbeidsovereenkomstenrechtWerkgeversaansprakelijkheid voor arbeidsongevallen en beroepsziekten
Als een werknemer ziek wordt of een ongeval oploopt op zijn werk, zal hij eerst een beroep
doen op loondoorbetaling van zijn werkgever. Daarnaast kan hij op veel andere zaken een
beroep doen als het gaat om de sociale zekerheid in ruime zin, zoals revalidatie
mogelijkheden. De inkomensgevolgen zijn maar voor een deel afgedekt, je kan bijvoorbeeld
ook schade hebben aan je carrièreperspectief of verminking die via kostbare operaties hersteld
moeten worden of psychologische schade. Als iemand een arbeidsongeval krijgt, kan hij een
ander aanspreken voor de schade op grond van het overeenkomstenrecht, maar voor
arbeidsrelaties geldt een apart artikel.
Zorgplicht werkgever art. 7:658 lid 1 BW
Werknemers laten werken onder zodanige omstandigheden dat zij daarvan geen schade
ondervinden.
Centraal staan:
De lokalen waarin wordt gewerkt;
De werktuigen en gereedschappen waarmee wordt gewerkt;
Het treffen van zodanige maatregelen en het geven van aanwijzingen ter bevordering
veiligheid/gezondheid.
Geen exclusieve werking (HR 12 januari 2001, NJ 2001, 253):
De zorgverplichting aan de werkgeverskant en de gekoppelde aansprakelijkheid is niet
exclusief. De HR heeft in 2001 uitgemaakt dat de werkgever onder omstandigheden
aansprakelijk kan zijn voor schade die een werknemer is toegebracht als niet is gedaan
aan de voorwaarden van het artikel. Het gaat met name om de redelijkheid en billijkheid
van 648 en het goed werkgeverschap van 611. Bij dat laatste gaat het vooral om zaken
zoals: thuissituaties, woon-werkverkeer en personeelsuitjes. In het verlengde van 658 is
de werkgever ook verantwoordelijk voor personen die door hem worden ingeschakeld bij
de uitvoering van de op hem rustende zorgverplichting. En dit geldt ook voor het kader
van de daarvoor gebruikte zaken. Dat is het algemene verbintenissenrecht van 677 en
678.
Redelijkheid en billijkheid (art. 6:248 BW) (HR 16 oktober 1992, NJ 1993, 264)
Goed werkgeverschap (art. 7:611 BW)
Thuissituatie
Woon-werkverkeer
Personeelsuitjes
Bij de invulling van 658 neergelegde zorgplicht speelt een aantal zaken die onder het kopje
centraal staan. Een en ander moet wel samenhangen met de werkzaamheden van de
werknemer. De zorgverplichting heeft eerst betrekking op lokalen.
‘Lokalen’
Begrip ruim uitleggen: niet alleen werkplek/arbeidsplaats ook werkmilieu (HR 1 juli 1993,
NJ 1993, 687).
Gaat ook om open ruimte, werkplekken. En ook de werkplek moet ruim worden uitgelegd,
dat ligt aan de omstandigheden van de geval (rechtersrecht), maar het moet meer
omvatten dan de plaats waar de werkzaamheden worden uitgevoerd. Het is een soort
werkmileu. Bijvoorbeeld: werknemer op een bouwplaats aan de ene kant werkt en loopt
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kyrjohan. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
66475 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now