100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Hoorcollege 7 Arbeidsovereenkomstenrecht $3.26   Add to cart

Class notes

Hoorcollege 7 Arbeidsovereenkomstenrecht

1 review
 52 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Volledig uitgetypt hoorcollege arbeidsovereenkomstenrecht

Preview 1 out of 17  pages

  • December 14, 2016
  • 17
  • 2016/2017
  • Class notes
  • Unknown
  • All classes

1  review

review-writer-avatar

By: jordanjustice • 7 year ago

avatar-seller
Hoorcollege 7 Arbeidsovereenkomstenrecht
Vakantie en verlof

Vakantie en verlof:
Twee verschillende dingen
 Vakantie = vrije tijd (herstel/ontspanning centraal). Werknemer bepaald zelf wat er met
de vrije tijd gebeurt.
 Verlof = vrije tijd (voldoen aan verplichtingen die niet voortvloeien uit arbeidsrelatie). Bij
verlof draait het niet om ontspanning, maar om tijd die je ter beschikking gesteld krijgt om
aan bepaalde dingen te voldoen die niet uit de arbeidsrelatie voortvloeien. Het is een
voorwaarde om aan arbeid te kunnen voldoen.

De vakantieregeling en het politiek verlof zijn te vinden in het BW, de andere verloven zijn te
vinden in cao of arbeidsomstandighedenwet. Het doet zich voor dat er verwarring kan ontstaan
tussen verlos en de verschillende vormen. Er is bijvoorbeeld compensatieverlof. Wat is dat?
Verlof die bestaat uit roostervrije uren. Je werkt gemiddeld 36 uur, maar je werkt 40 uur, dan
werk je dus in feite 4 uur te lang. Die 4 uur kan je op een ander moment compenseren in vrije
tijd. Dan komt er een probleem: alles wordt op 1 grote hoop worden gegooid. Werkgevers
klagen ook dat wij te veel verlof hebben, maar wat ze vergeten is dat het gaat om vakantie
(verlofvormen die ik net heb genoemd), maar ook om compensatieverlof. En
compensatieverlof is niets anders dan compenseren voor overwerken, meer niet.

Vakantie
 Vrijgesteld zijn van arbeidsverplichting
 Met behoud van loon (+ minimumvakantiebijslag)

Vakantieregeling in het BW is heel uitvoerig en best ingewikkeld. Nergens wordt aangegeven
wat vakantie eigenlijk is. In feite is vakantie niets anders dan dat de werknemer is vrijgesteld
van zijn verplichtingen die voortvloeien uit zijn arbeid. Kennelijk vond men dat destijds zo
normaal dat een definitie niet nodig was. Dan krijg je niet alleen de vraag: wat is vakantie,
maar ook wat valt er niet onder vakantie?

Onder vakantie valt niet: algemeen erkende christelijke feestdagen, Rooms-Katholieke
feestdagen waar je lokaal voor vrij krijgt, dan moet er sprake zijn van met behoud van loon.
Het kan ook zijn dat die dagen met snipperdagen gelijk worden gesteld en natuurlijk geen
vakantie is. Dat heb ik net al door laten schemeren, dat zijn roostervrije dagen. Snipperdagen
zijn dus vakantiedagen. En roostervrije dagen, zijn GEEN vakantiedagen.

Bij vakantie is het van belang dat het gaat om behoud van loon. Waar ik op wil wijzen is dat
de werknemer tijdens zijn vakantie recht heeft op loon. Dat is een van de uitzonderingen op
het beginsel in artikel 648: geen arbeid geen loon. En eerlijk is eerlijk, het is een van de
belangrijkste wettelijke regelingen van de vakantie. Daarnaast heeft hij ook recht op een
vakantiebijslag (naast loon). Deze is nu tenminste 8%. Dus individueel of in cao kan je afwijken
(hoger).

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kyrjohan. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.26. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

66475 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.26  2x  sold
  • (1)
  Add to cart