100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Ondernemingsrecht Samenvatting H1, H2, H4, H5 en H7, R. Westra $3.73   Add to cart

Summary

Ondernemingsrecht Samenvatting H1, H2, H4, H5 en H7, R. Westra

10 reviews
 455 views  42 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Een uitgebreide samenvatting van H1, H2, H4, H5 en H7 van het vak Ondernemingsrecht, van het boek ''Recht voor organisaties, R. Westra''. Hierin worden alle begrippen duidelijk omschreven en worden ze ook allemaal uitgelegd aan de hand van afbeeldingen en duidelijke plaatjes! De samenvatting heeft ...

[Show more]

Preview 5 out of 22  pages

  • No
  • H1, h2, h4, h5 en h7
  • December 16, 2016
  • 22
  • 2016/2017
  • Summary

10  reviews

review-writer-avatar

By: fenellabetori • 5 year ago

review-writer-avatar

By: jobwibbens • 6 year ago

review-writer-avatar

By: fennakortstee • 6 year ago

review-writer-avatar

By: daanwagemakers • 6 year ago

review-writer-avatar

By: bramJ • 6 year ago

review-writer-avatar

By: Jurgen_10 • 6 year ago

review-writer-avatar

By: HesselHessel • 7 year ago

Show more reviews  
avatar-seller
Samenvatting
Ondernemingsrecht
Tentamenperiode 2
H1, H2, H4, H5 en H7 (Mondeling)




Bram Witjes – 567961
BMN-C01
C-Cluster – Periode 2

Hogeschool van Arnhem en Nijmegen
Bedrijfskunde MER
Schooljaar 2016- 2017

,Bram Witjes – BMN-C01
Samenvatting Ondernemingsrecht H1, H2, H4, H5 en H7
C-Cluster – Periode 2


Inhoudsopgave Ondernemingsrecht
HOOFDSTUK 1 – ONDERNEMINGSRECHT EN BEDRIJFSKUNDIGE ASPECTEN ................. 3
HOOFDSTUK 2 – ONDERNEMINGSRECHT................................................................................. 6
2.4 Financiële verslaggeving ................................................................................................... 6
2.5 De ondernemingsraad ........................................................................................................ 8
HOOFDSTUK 4 – VERENIGING, COÖPERATIE, ONDERLINGE
WAARBORGMAATSCHAPPIJ EN STICHTING .......................................................................... 10
HOOFDSTUK 5 – NAAMLOZE EN BESLOTEN VENNOOTSCHAP .......................................... 15
HOOFDSTUK 7 – INNOVATIE EN SAMENWERKING ............................................................... 20
7.2 Fusie ................................................................................................................................... 20
7.3 Concernrecht ..................................................................................................................... 21
7.4 Internationalisering ........................................................................................................... 22




2

,Bram Witjes – BMN-C01
Samenvatting Ondernemingsrecht H1, H2, H4, H5 en H7
C-Cluster – Periode 2


Hoofdstuk 1 – Ondernemingsrecht en bedrijfskundige aspecten




Het ondernemingsrecht geeft organisaties een juridische structuur (taken en
bevoegdheden).

Bedrijfskunde houdt zich bezig met de (interne) organisatie en de (externe)
marktomgeving van organisaties.

Je kan een organisatie indelen door:
 De benadering van de drie P’s: people, planet en profit
 Grootbedrijf en middel- en kleinbedrijf
 Profit en non-profitorganisatie
 Actief in de publieke of private sector

Een organisatie wordt beïnvloed door diverse omgevingsfactoren. Dit wordt duidelijk
gemaakt door het DESTEP-model. Dit model beschrijft de macro-omgeving.




3

,Bram Witjes – BMN-C01
Samenvatting Ondernemingsrecht H1, H2, H4, H5 en H7
C-Cluster – Periode 2


Rechtsgebieden die van invloed zijn op een organisatie:




Interne sturing:
 Strategisch  Missie en visie van de organisatie (doelstellingen).
 Tactisch  Op welke manier, met welke middelen, worden de
langetermijndoelen gerealiseerd?
 Operationeel  Uitvoering van de werkzaamheden om de doelen te realiseren.

Strategisch management  Heeft betrekking op de vraag hoe een organisatie
bepaalde doelen kan bereiken.
 Richt zich op ‘waarheen’.

Tactisch management  Het inrichten van de organisatie, waarbij het gaat in de
eerste plaats om de tactische of meerjarenplanning.
 Richt zich op ‘hoe’.

Operationeel management  Het beleid wordt hier feitelijk uitgevoerd, binnen de
kaders die het tactisch management heeft gesteld, met een tijdsplanning van één jaar.




4

, Bram Witjes – BMN-C01
Samenvatting Ondernemingsrecht H1, H2, H4, H5 en H7
C-Cluster – Periode 2


SWOT-analyse  Wordt gebruikt om de strategie en de concurrentiekracht van een
organisatie te bepalen.

Strategie  Het formuleren van een richting voor de toekomst van de organisatie voor
een langere termijn.
 Tactische laag  De manier waarop deze langetermijnvisie gerealiseerd zal
worden.
 Operationele laag  Realisering van de langetermijndoelen.

Na het gebruik van meerdere strategiemodellen (DESTEP, SWOT etc.), ga je kijken of
je een strategisch plan kan opstellen. Deze wordt getoetst op feasibility.
 In het Nederlands: mogelijkheid.
 Factoren die bij feasibility passen zijn uit het FOETSJE-model.
 F: Financieel haalbaar
 O: Organisatorisch haalbaar
 E: Economisch haalbaar
 T: Technologisch haalbaar
 S: Sociaal haalbaar
 J: Juridisch haalbaar
 E: Ethisch haalbaar
 Aan de hand van dit FOETSJE-model vindt de formulering van het definitieve
strategische plan plaats.

Compliance  Werkt een organisatie conform de geldende wet- en regelgeving?
 Het nakomen van juridische normen.
 Naleven van de wet- en regelgeving (law) en van regels en normen die een sector of
organisatie zelf heeft opgesteld (self regulation).

Bedrijfsethiek  Gaat over de normen en waarden van een organisatie.
 Bedrijfsethische principes zijn vaak vastgelegd in gedragscodes en/of voorschriften.




5

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller bramwitjes. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.73. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$3.73  42x  sold
  • (10)
  Add to cart