100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting gedragsbeïnvloeding - Sportkunde $6.96   Add to cart

Summary

Samenvatting gedragsbeïnvloeding - Sportkunde

 29 views  3 purchases
  • Course
  • Institution

In dit document staan alle lessen van gedragsbeïnvloeding beschreven. Wanneer je deze theorie beheerst en kan toepassen haal je niet anders dan een voldoende op je tentamen!

Preview 2 out of 11  pages

  • May 22, 2023
  • 11
  • 2021/2022
  • Summary
avatar-seller
Gedragsbeïnvloeding
Les 1
Eerste indruk
- ‘Quick and dirty’
- Halo-e ect: positieve eerste indruk
- Horn-e ect: negatieve eerste indruk
- Een positief of negatief kenmerk ‘straalt’ af op oordeel hele persoon
- Een eerste indruk is niet betrouwbaar
- Self-ful lling prophecy zorgt ervoor dat ze ‘waar’ worden gemaakt -> de werkelijkheid
wordt ingekleurd door verwachtingen.
- Automatisch proces, gebaseerd op:
• sociale categorieën
• uiterlijk (aantrekkelijkheid, lichaamskenmerken, kleding etc.)
• non-verbaal gedrag (oogcontact, afstand, mimiek, lichaamshouding etc.)

A liatie
- Elkaar aardig vinden
- We worden sneller vrienden, werken liever samen en vinden mensen aardiger als ze op
ons lijken -> bekijk de overeenkomsten en ga voorbij aan de eerste indruk
Les 2
De nitie inclusief (Mening wordt gevraagd op tentamen)
Diversiteit
- Verschillen
- Gelijkwaardige en wederkerige relaties
- Gelijke kansen en mogelijkheden
- Mogelijkheid om meet te kunnen doen en erbij te horen
Iedereen heeft en ervaart de vrijheid om zelf vorm te geven aan het eigen leven binnen
een sociaal systeem (En ervaart daar dus geen moeilijkheden bij). Iedereen voelt zich
erkend en geaccepteerd als individu.
Factoren om in te delen:
- nanciële situatie
- Leeftijd
- Vaardigheidsniveau
- Sociaal culturele achtergrond
- Uiterlijke kenmerken
- Sociale status




fi ffifi ffff
fi

, Les 3
Motivatie
- intrinsieke motivatie
- Extrinsieke motivatie
- Autonome motivatie
- Gecontroleerde motivatie

Psychologische basisbehoeften
- randvoorwaarden voor intrinsieke motivatie (en dus voor ontwikkeling…)
- Deze behoeften zij leeftijdsafhankelijk en universeel (inkleuring kan verschillen)
- Relatie
- Autonomie
- Competentie

Autonome motivatie - doel oriëntatie
- Resultaatgericht/egogericht -> interpersoonlijk
- Taakgericht/vaardigheidsgericht -> intra persoonlijk

Les 5
Coaching/leidinggeven
- Wat is het?
- Een complex samenspel in gedragingen tussen coach en deelnemer en een
bepaalde situatie.
- Wat is de taak?
- Beïnvloeden van anderen om individuen en gezamenlijke doelen te bereiken
- 3 bronnen om macht te krijgen:
- Expertise, hoeveel kennis, kunde en vaardigheden je hebt
- Inspiratiebron, referentiemacht
- Positie, referentie, op basis van je legitimiteit
- Soorten leiders:
- Taakgericht/relatiegericht
- Formeel/informeel

Teamprocessen
- signaleren van problemen en de niëren van doelen en taken
- Zorgen voor uitvoering van taken door intstructie en motivatie van teamleden
- Zorgen voor samenspel en samenhang binnen het team
- Zorgen voor optimale rolverdeling en coördinatie binnen een team

Teamleden/teamleiders
Teamleden hebben (leiderschaps)taken in een team
- taakleider: coördineren, helpen bij focussen op gestelde doelen, helpen bij verhelderen
van rollen en verantwoordelijkheden in een team, assisteren bij nemen van beslissingen
instructies geven waar nodig.
- Motivationeel leider: stimuleren, aanmoedigen van groei, vertrouwen uitstralen, geven
van het goede voorbeeld
- Sociaal leider: bijdragen aan emotioneel en psychologisch welzijn, harmonie, betrekken
van leden bij teamzaken, helpen bij con icten, geven van steun en vertrouwen





fi fl

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller romydebruin1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.96. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.96  3x  sold
  • (0)
  Add to cart