Class notes
Wercollege 4: werkloosheid, oefeningen
- Course
- Institution
Oplossingen van de oefeningen
[Show more]
Seller
Follow
incadedobbeleer
Content preview
WERKCOLLEGE WERKLOOSHEIDEnkel oefeningen maken op het berekenen van uitkeringen. Het berekenen of voldaan is aan de
toelaatbaarheidsvereisten doen we niet. Dat neemt niet weg dat u wel moet weten op welke gronden
je toelaatbaar kan zijn (zonder de effectieve berekening te moeten kunnen maken)
- 3 manieren van werkloosheid kennen.
- Als je een partner hebt die nog werkt, en je hebt kinderen: samenwonende zonder gezinslast;
ook al fiscaal ten laste van u. Samenwonende zonder gezinslast.
- Schema werkloosheidsduur krijg je op het examen, uitkeringen procenten wel kennen
- Formule uitkeringen krijg je wel, uitleg niet. Basisbedrag- (n(basisbedrag-forfaitbedrag /S…
1. Hebben volgende personen recht op een werkloosheidsuitkering (ervan uitgaande dat zij voldoen
aan de toelaatbaarheidsvoorwaarden)? Waarom wel/waarom niet?
a. Dirk is bouwvakker van beroep. Sinds maanden is hij werkloos en hij profiteert van de situatie
om de ruwbouw te zetten van het huis voor zijn dochter, die gaat trouwen.
Nee, Dirk mag dit in principe niet uitvoeren ookal krijgt hij hiervoor geen vergoeding. Wanneer
hij dit toch doet, kan zijn werkloosheidsuitkering vervallen.
Men heeft een controle kaart, ze doen controles en deze tips komen vaak van bekenden van de
werkloze zelf. Wanneer je aan het werk bent en dit staat niet aangegeven op je controle kaart,
kan je je uitkering verliezen & kan je boetes krijgen.
b. Marina is gehuwd en heeft twee kinderen. Ze is secretaresse, maar sinds anderhalf jaar
werkloos. Aangezien haar kinderen inmiddels naar school gaan, wil ze geen werk aannemen
waar ze moet beginnen werken voor 9 uur 's morgens en ze wil eigenlijk om 3 uur in de
namiddag opstappen om op tijd aan de school te zijn.
Marina bewijst dat ze niet beschikbaar is voor de arbeidsmarkt aangezien ze maar op bepaalde
dagen/ uren wil werken: men moet om te kunnen genieten van een uitkering beschikbaar zijn
voor de arbeidsmarkt.
c. Marie en Chris zijn getrouwd en wonen in Antwerpen. Marie werkt als secretaresse in een
exportbedrijf aan de Antwerpse haven. Chris heeft nu juist een prestigieuze job gevonden in de
omgeving van Brugge. Omdat hij niet elke dag van Antwerpen naar Brugge wil rijden, verhuizen
ze naar Brugge, en Marie neemt ontslag uit haar job om hem naar Brugge te volgen.
Nee, ze heeft geen recht op een werkloosheidsuitkering aangezien ze vrijwillig haar ontslag heeft
genomen.
d. Franky is ontslagen door zijn werkgever: door de ruzie waarmee hij de zaak verlaten heeft, wil
de werkgever zijn opzegvergoeding niet uitbetalen. Franky stapt dan maar naar zijn vakbond en
vraagt werkloosheidsuitkeringen aan.
1
, Franky is ontslagen dus dit was niet door zijn eigen wil: hij kan voorlopige
werkloosheidsuitkering aanvragen; hij zal deze wel moeten terugbetalen. Hij kan zijn
opzegvergoeding opeisen via de rechtbank.
2. Zijn volgende stellingen juist of fout? Motiveer ook elke keer uw antwoord.
a) Bij de beoordeling van het passende karakter van een aangeboden dienstbetrekking, mag
geen rekening worden gehouden met het feit dat de werkloze drie kerngezonde kinderen
heeft van jonger dan zes jaar.
a. Juist, hier wordt geen rekening mee gehouden.
b) Indien een werknemer zelf zijn ontslag geeft, zal hij nooit in aanmerking komen voor
werkloosheidsuitkeringen omdat hij werkloos is door zijn eigen schuld en toedoen.
Fout, normaal krijg je een werkloosheidsuitkering, behalve als je ontslag vrijwillig was en geen
geldige reden voor was.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller incadedobbeleer. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.60. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
83637 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now