Summary
Samenvatting Sociaal recht, leerjaar 2, periode 1
- Course
- Institution
Tentamen Sociaal recht, leerjaar 2, periode 1, leeswijzer boek, opmaken arbeidsovereenkomst
[Show more]
Seller
Follow
fleursanders
Reviews received
Content preview
Leeswijzer Sociaal Recht OP1Hoofdstuk 1 – Terreinverkenning
Bladzijde 14 Verschillende sectoren
Bladzijde 16 Verschillende rechtsbronnen, verschillende artikelen
o BW
o Wet flexibiliteit en zekerheid
o Wet werk en zekerheid (WWZ)
o Wet arbeidsmarkt in balans (Wab)
o Jurisprudentie
o Cao
o Verdrag
Bladzijde 20 Verschillende manier dwingend recht, nietig of vernietigbaar, afwijking bij
cao of regeling
o Dwingend recht
o Driekwart-dwingend recht
o Semidwingend recht
o Aanvullend recht
o Nietig
o Vernietigbaar
o Afwijking bij cao of regeling
o Afwijking bij schriftelijke overeenkomst
o Afwijken staat vrij
Bladzijde 25 Bevoegde rechter, absolute of relatieve competentie
o Absolute competentie
o Relatieve competentie
o Kantonrechter
o Rechter in eerste aanleg
o Hoger beroep
o Arrondissement
o Vestigingsplaats
o Kort geding
o Voorzieningenrechter
Hoofdstuk 2 – Arbeidsovereenkomst – Een afbakening
Bladzijde 36 Verschillende overeenkomsten
o Arbeidsovereenkomst
o Overeenkomst tot aanneming van werk
o Overeenkomst van opdracht
Bladzijde 36 Kenmerken van overeenkomsten van werk
, Bladzijde 37 Gezagsverhouding
o Eenzijdige instructies
o Partijbedoeling
o Feitelijke uitvoering
o Formele gezagscriterium
o Materiële gezagscriterium
o Vereiste van continuïteit
o Eindverantwoordelijkheid
o Blz. 44
o Bedoeling van de contractpartijen
Bladzijde 46 Uitzendkracht, verschillende relaties
o Waadi
o Driehoeksverhouding
o Voorovereenkomst
o Tweefasetheorie
o Artikel 7:690 & 691 BW
o ABU-cao
o Drie fasen
o Uitzendbeding
Bladzijde 50 Detacheren van werknemers
o Delegatietheorie
o Detacheerbedrijven
Bladzijde 51 Oproepkracht
o Voorovereenkomst
o Arbeidsovereenkomst
o Arbeidsovereenkomst m.u.p.
o Zwakke rechtspositie
o Twee rechtsvermoedens
o Minimale garantie
Bladzijde 55 Oproepovereenkomst
o Definitie van oproepovereenkomst
o Gevolgen van oproepovereenkomst
o Recht op aanbod vaste arbeidsomvang
Bladzijde 56 Payrollovereenkomst
o Drie partijen
o Allocatiefunctie
o
Hand-out rechtspersonenrecht
Pagina 1 Onderneming, eenmanszaak, VOF/maatschap,
Pagina 2 Rechtspersonen
Pagina 3 Concern
Pagina 4 Groep, holding, ondernemingsrecht, vertegenwoordiging, VOF
Pagina 5 Maatschap, volmacht, rechtspersonen, organen, statuten
Pagina 6 Doel, handelsregister
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller fleursanders. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.96. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
77983 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now