100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Leraar op ontdekking - VIVES Kortijk - 1ste jaar $6.68   Add to cart

Summary

Samenvatting Leraar op ontdekking - VIVES Kortijk - 1ste jaar

 8 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Dit is een samenvatting van het vak leraar op ontdekking. Het vak wordt gegeven in het eerste jaar van de lerarenopleiding Lager Onderwijs in hogeschool VIVES.

Preview 3 out of 21  pages

  • May 26, 2023
  • 21
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
Leraar op ontdekking




Reflecteren
1 Wat is reflecteren?
1.1 Definitie van reflecteren

Reflecteren = terugblikken op één of meerdere ervaring(en) (handelen, denken, voelen,
willen), evenals op de context waarin deze plaatsvindt, en deze ervaringen in het bewustzijn
brengen, er betekenis aan verlenen en van daaruit keuzes maken voor nieuwe perspectieven.

We bekijken deze definitie even in verschillende stukjes:
- ‘Terugblikken op één of meerdere ervaringen’ Het is een ervaring die positief of
negatief kan zijn bv. ruzie met vriend of een goed gelukt beeldwerk. Je denkt even na
over die activiteit

- ‘Handelen, denken, voelen en willen’. In een ervaring zit een handelsaspect, een
cognitief aspect, een emotioneel aspect en een motivationeel aspect. Het handelen is
beïnvloed door jouw gedachten, gevoelens, intenties en door ‘de ander’.

De lift van Korthagen
 Korthagen lokaliseert het denken in het hoofd, het voelen in het hart en het
willen in de buik.
 Vanuit een ander perspectief naar een situatie kijken
1
De leraar op ontdekking

,  De elementen hebebn voortdurend een invloed op elkaar
 Een soepele lift = met elk element contact blijven houden
 Als we dit allemaal kunnen  FLOW  we krijgen energie

- ‘Context waarin de ervaring plaatsvindt’. = Wie, wat, waar, wanneer …  Heeft een
invloed op hoe je reageert, wat je voelt, doet …

- ‘In je bewustzijn brengen’ = er grondig over nadenken. Je kan er ‘afstand van nemen’,
wil niet te snel tot ‘praktische oplossingen’ overgaan maar nadenken over
onderliggende zaken.

- ‘Betekenis aan verlenen’ = Wat betekent dit nu voor mij? Wat deed deze ervaring met
mij?

- ‘Keuzes maken voor nieuwe perspectieven’ = wat ga je mogelijks anders of net
hetzelfde doen en waarom? Voor- en nadelen keuzes
 Is jouw keuze dan de juist? Je test uit en blikt opnieuw terug (= herhalende cyclus):
al doende leren, met vallen en opstaan.

Waarom reflecteren?
 Zelfkennis ontwikkelen, groeiproces zelf in handen nemen, persoonlijk en professioneel
groeien.
Als je dus wilt reflecteren over iets probeer je op volgende zaken een antwoord te vinden.
- Ik dacht:
- Ik voelde:
- Ik wou:
- Ik deed:

1.2 Reflecteren als vaardigheid

De ene persoon is heel goed in staat naar het eigen gedrag te kijken en doet dat ook. Een
ander is er (nog) niet toe in staat. MAAR reflecteren is een vaardigheid die je kan leren.

Je moet natuurlijk wel bereid zijn naar het eigen gedrag, gevoelens, behoeften,
persoonlijkheid … te kijken en dat ter discussie willens tellen.

Reflecteren is nieuwsgierig zijn naar je eigen gedrag, je denken, je voelen, je beweegredenen,
… en dat van anderen
- Het is je eigen aandeel in een situatie (willen) zien
- Het vergroot je zelfbewustzijn
- Het kan confronterend zijn, je stelt je kwetsbaar op, je geeft jezelf bloot
- Reflecteer zelf én in gesprek met anderen:
 Ze geven je feedback
 Stel jezelf en anderen veel vragen

Reflecteren gaat verder dan ‘vaststellen’, het doet je ‘groeien’!


2
De leraar op ontdekking

, - … als de bereidheid tot reflecteren en groeien er is … Je leerproces in eigen handen
nemen!
MAAR …
- Hardnekkige overtuigingen of gevoelens kunnen in de weg zitten
- Je moet geloven dat je kan veranderen, problemen willen aanpakken, durven kijken
naar wat goed gaat, fouten durven maken, …
- Het is niet ‘jezelf evalueren’, niet jezelf ‘bekritiseren’ maar het gaat om wat je doet
met evaluatie, vaststellingen, feedback …

Reflecteren is een systematisch proces.
- Het vraagt systematiek en grondigheid
- Het biedt houvast
- Het kan tijdens en na afloop van een ervaring/situatie
- Het helpt te zoeken naar duurzame en langetermijnoplossingen

Reflecteren kan met behulp van reflectiemodellen
- Ijsbergmodel
- Kernkwadranten van Ofman
- Lift van Korthagen




2 Waarom reflecteren?
2.1 Zinvol?

Leraren die geneigd zijn problemen toe te kennen aan factoren in de omgeving zijn
gevoeliger voor burn-out dan leraren die geneigd zijn tot zelfreflectie.

Door te reflecteren kan je verschillende oplossingen bekomen
- Keuzes maken op lange termijn
- Blijvende oplossingen vinden
- Energie blijven halen uit je job
- Je zelfkennis vergroten

Reflecteren is een blijvend proces en leidt tot professioneel en persoonlijk groeien.

Ervaring is niet datgene dat je meemaakt, maar wat je doet met hetgeen je meemaakt.

2.2 Reflecteren en de basiscompetenties voor een leraar

Basiscompetentie 5: de leraar als innovator en onderzoeker verwijst naar de verwachtingen
omtrent reflectie.
- De leraar kan het eigen functioneren ter discussie stellen en bijsturen
- De klaspraktijk vanuit reflectie op de eigen ervaringen bijsturen, onder meer door
onder begeleiding praktijkgericht onderzoek uit te voeren.


3
De leraar op ontdekking

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller yarageldof. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.68. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67096 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.68
  • (0)
  Add to cart