Gezondheidsbevordering en zelfmanagement voor verpleegkundigen en verpleegkundig specialisten
Beste Student!
Ben jij op zoek naar een uitgebreide samenvatting? Wil je graag uitleg en aanvullende informatie? Dat kan! Mijn samenvattingen zijn uitgebreid en volledig.
Deze samenvatting is geschreven op basis van het nieuwe curriculum waarmee de opleiding HBO Verpleegkunde aan de Hogeschool ...
Samenvatting Kennistoets 5: Leiderschap, ziekte preventie en
zelfmanagement
Inhoudsopgave
Samenvatting Kennistoets 5: Leiderschap, ziekte preventie en zelfmanagement .................................. 1
Korte inleiding ...................................................................................................................................... 1
Leiderschap: ‘Wicked problems’ .......................................................................................................... 1
Leiderschap: ‘Overwhelmed healthcare professional’ ........................................................................ 2
Verander en leiderschapsperspectieven (kleuren van kwaliteitsdenken) .......................................... 3
Rest uit powerpoint leiderschap .......................................................................................................... 6
Ziekte preventie en zelfmanagement .................................................................................................. 7
6.2 Belemmeringen in het bevorderen van zelfmanagement – informatievoorziening ................. 7
6.3 Belemmeringen in het bevorderen van zelfmanagement en communicatief gedrag .............. 9
6.15 Zelfmanagementinterventie – zelfmanagementgedrag bij chronische en ingrijpende
gezondheidsproblemen ................................................................................................................. 10
6.17 Zelfmanagementinterventie – relaties die sociale steun bieden .......................................... 11
6.18 Zelfmanagementinterventie en informed consent ............................................................... 12
Korte inleiding
In deze samenvatting vind je stof met betrekking tot leiderschap en ziekte preventie en
zelfmanagement. Deze onderwerpen moet je kennen voor Kennistoets 5 in het tweede jaar HBO
Verpleegkunde op de Hogeschool Utrecht, schooljaar 2016-2017.
Toch liever de volledige samenvatting van Kennistoets 5 waarin (vrijwel) alle onderwerpen aan bod
komen? Deze is ook beschikbaar.
Leiderschap: ‘Wicked problems’
Literatuur:
College: Weerbarstige problemen en kleuren
College: Kleuren van de Caluwe en leiderschap
Bijbehorende powerpoint
Harris, M., Vanderboom, C., & Hughes, R. (2009). (kan ik niet terugvinden bij literatuur van
die les)
Leerdoelen:
kan je aan de hand van het begrip wicked problem begrijpen dat veranderen niet altijd een
linear proces is dat bestaat uit een aantal uit te voeren stappen
Wicked problems
In die indicatoren komen vaak ook problemen tevoorschijn die moeilijk oplosbaar zijn
weerbarstige vragen (wicked problems)
o Je kan niet door een aantal stappen te volgen dat zomaar oplossen.
1
,A wicked problem is a problem that is difficult or impossible to solve because of incomplete,
contradictory, and changing requirements that are often difficult to recognize. The use of the term
"wicked" here has come to denote resistance to resolution, rather than evil. Moreover, because of
complex interdependencies, the effort to solve one aspect of a wicked problem may reveal or create
other problems.
Leiderschap: ‘Overwhelmed healthcare professional’
Literatuur:
College: Weerbarstige problemen en kleuren
College: Kleuren van de Caluwe en leiderschap
Bijbehorende powerpoint
Weggelaar J.W.M. (2015).
Leerdoelen:
Staan er niet
Uit powerpoint:
Er zijn heel veel indicatoren in de zorg, waardoor verpleegkundigen het soms moeilijk vinden
om goed in te zien waar het allemaal om gaat en waar ze op moeten focussen. Het is
‘overwhelming’.
2
, Bovenaan plaatje: er zijn heel veel organisaties die zich bezig houden met indicatoren en
kwaliteitsverbetering.
o Vaak los van elkaar bedenken ze wat goede zorg is divergent demands
(verschillende vragen, niet op elkaar afgestemd, waar moet je beginnen?)
Deze bovenste groepen vragen transparantie: willen dat je voldoet aan indicatoren
o Dit komt bij managers terecht, die zien vaak niet wat je doet (niet direct in werkveld)
maar willen wel dat je hoog scoort op die indicatoren.
Vervolgens overwhelmed healthcare professional
o Er zijn zoveel indicatoren en dingen waar je op moet letten, we raken ‘overwhelmed’
Verander en leiderschapsperspectieven (kleuren van kwaliteitsdenken)
Literatuur:
College: weerbarstige kleuren en problemen
College: Kleuren van de Caluwe en leiderschap
Bijbehorende powerpoint
Bate, P., Mendel, P., & Robert, G. (2008).
Leerdoelen:
kan je met de kleuren van de Caluwe en het model van Bated et.al., het verander proces
rondom een kwaliteitsproject bezien van uit de verschillende kleuren paradigma's
3
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller michellebenschop. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
