Summary
Samenvatting Hoofdstuk 2 Bronnen vh arbeidsrecht
- Course
- Institution
Samenvatting bekeken en goedgekeurd door lector met antwoorden van toepassingen uit handboek.
[Show more]
Seller
Follow
InesMilis
Content preview
Recht 1: Arbeidsrecht: hoofdstuk 2:bronnen van het arbeidsrecht
Mensen die wel werken, maar geen WN/WG, dus zonder contract:
- Zelfstandigen
- Vrijwilligers
- Ambtenaren/statutairen (vastbenoemd in statuut, deze kunnen (bijna)niet meer
ontslaan worden. Pas na 2 slechte evaluaties, maar omdat ze geen contract hebben kan
hun loon wel zonder meer gewijzigd worden)
Bronnen vh arbeidsrecht
Internationale rechtsbronnen
A. VN-verdrag: art. 8 -> vrijheid op verenigen
B. IAO
C. Raad van Europa -> organisatie die lijkt op europese unie, maar je moet ze wel
onderscheiden. Hier zitten er48 in, in EU maar 28!
° EVRM: art 11 zegt dat er verenigingsvrijheid is.
° ESH: recht op arbeid, redelijke arbeidsvoorwaarden en beloning, collectief
onderhandelen (= vakbonden moeten vrij knn onderhandelen en besluiten maken)
D. Europese Unie
° vrij verkeer van diensten
° regels arbeidsduur
° arbeidsveiligheid
Belang: hangt af van de rechtsbron
EVRM: hebben een hof (Europees hof voor de rechten vd mens) waardoor sancties
mogelijk zijn
ESH (Europees Sociaal Handvest): geen dwingend toezichtsmechanisme
Raad van Europa: EHRM
Nationale rechtsbronnen
A. Grondwet
a. Art 10: ‘gelijkheid mannen-vrouwen’. Dit is in de praktijk niet altijd zo bv loon.
‘alle belgen gelijk voor de wet’ dit is ook niet altijd zo want we zitten in een
klassenmaatschappij! (diploma, beroep, afkomst, lonen,…)
b. Art 11: ‘Het genot van de rechten en vrijheden aan de Belgen toegekend moet
zonder discriminatie verzekerd worden.” Je mag niet discrimineren op geslacht,
genderexpressie, afkomst, medische toestand, leeftijd (->Maar toch gebeurd het,
want de bedrjiven laten dan gewoon het loon afhangen van anciënniteit
(=hoelang je al bij het bedrijf werkt)),…. In praktijk wordt er dus wel
gedriscrimineerd
c. Art 27 recht vereniging
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller InesMilis. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $8.00. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
50155 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now