100% tevredenheidsgarantie Direct beschikbaar na betaling Zowel online als in PDF Je zit nergens aan vast
logo-home
Scriptie S16 Empowerment; cliëntversterkend werken. $8.09   In winkelwagen

Scriptie

Scriptie S16 Empowerment; cliëntversterkend werken.

 154 keer bekeken  9 keer verkocht
  • Vak
  • Instelling

Voor het vak Empowerment;clientversterkend werken moest je een artikel schrijven over het toepassen van empowerment in je beroepspraktijk. ik heb hiervoor een casus van een client uit mijn wijk gebruikt waarbij er veel uit handen werd genomen en er weinig eigen regie werd behouden. Hier is een uitw...

[Meer zien]
Laatste update van het document: 1 jaar geleden

Voorbeeld 2 van de 8  pagina's

  • 7 juni 2023
  • 16 oktober 2023
  • 8
  • 2022/2023
  • Scriptie
  • P. klaver
  • Onbekend
avatar-seller
Empowerment: clientversterkend werken




Figuur 1 You are more


Module: S16 Empowerment: clientversterkend werken
Naam Student:
Studentnummer:
E-mail:
Groep: S16-2223-Q2D3-1
Saxion Hogeschool te Deventer
Organisatie:
Opleiding: HBO-V duaal
Naam beoordelaar:
E-mail:

Datum: 05-02-2023
Aantal woorden: 1497
Soort: Artikel, geschreven voor het magazine Dichtbij van Carinova – maximaal 1500
woorden

‘’Door het in te leveren van dit werkstuk verklaar ik dat het eigen werk is en vrij is van
plagiaat’’.

, Wat heb jij vandaag voor
iemand kunnen betekenen?
Empoweren bij kwetsbare zorgvragers in de thuiszorg bij Carinova
05-02-2023 door Naomi Bourgonje
Binnen mijn werkveld heb ik veel te maken met
kwetsbare ouderen. Zij hebben een verminderde
eigen regie en vaak een complexe
gezondheidsproblemen (RIVM, z.d.). Deze ouderen
zijn voor een deel afhankelijk van het zorgpersoneel.
Door de strakke tijdsplanning staan wij als
zorgverleners te weinig stil bij het leven van de
zorgvrager. Wat zijn nou echt nog wensen of
behoeften van de zorgvrager? Hoe wordt er gekeken
naar de eigen gezondheidssituatie en wat zou graag
anders gezien willen worden? Vraag jij dit wel eens
aan een zorgvrager? Op deze vraag zal veelal met nee
geantwoord worden.

Dialoog
‘’Ik weet wel dat het niet veilig is, en vind het ook heel erg eng elke keer als ik douchen ga, maar heb
geen idee hoe het anders zou kunnen.’’. Mevrouw vindt haar situatie op het moment niet ideaal en
zou dit wel anders willen. Waarop ik vroeg: ‘’Mag ik u wat informatie geven over mogelijke
hulpmiddelen?’’. Dit gedaan hebbende reageerde mevrouw als volgt: ‘’Oh maar ik wil hier niks vast
hebben zitten aan de muur, dan hangt het altijd in de weg als we in de badkamer moeten zijn!’’. Hier
toont mevrouw ambivalentie. Er is een dilemma ontstaan. Zij wil namelijk wel wat doen aan het veilig
douchen, maar tegelijkertijd zijn er faalfactoren waardoor er weerstand ontstaat.

Stukje uit verder gevoerde gesprekken:
‘’Goedemorgen, hoe gaat het met u?’’. Ik begin het gesprek met een open vraag wat een vaardigheid
is bij de gesprekstechniek motiverende gesprekvoering in fase 1 engageren (Der van Michaela et al.,
2021, p.31). Hierop antwoordde mevrouw: ‘’Goeiemorgen, ja op het moment gaat het goed met mij.
Ons gesprek vorige week heeft me goed gedaan, omdat ik echt het gevoel heb gekregen dat er naar
me geluisterd is. Maar ook dat ik begrepen wordt en er om mijn mening en gedachtes wordt
gevraagd’’.
‘’Wat zou de ideale situatie voor u zijn?’’. Ik stel hier een wondervraag (Scheffers, 2022, p.85) waarbij
ik probeer te ontlokken wat mevrouw nou het gelukkigst zou maken in deze situatie. Hierop
antwoordde mevrouw: ‘’Het douchen is niet veilig meer op deze manier en daar moet wat aan
veranderen. Ik zou het liefst op een zo’n veilige manier onder de douche gaan zonder zorgen, en daar
lijkt de verrijdbare douchestoel voor mij de ideale oplossing voor.’’. Mevrouw laat hier duidelijk eigen
kracht en regie terugzien door voor haarzelf te bepalen wat belangrijk is.

Empowerment, wat is dat eigenlijk en hoe doe je dat?
Ik zie je denken, leuk dat werken vanuit empowerment, maar wat wordt hier nou eigenlijk mee
bedoeld? Hoe pas je dit toe in de praktijk? Het is een proces van bewustwording waar je eigen kracht
nou zit en hoe je deze kan activeren. Van Regenmortel (2008) omschrijft het als volgt:
‘’empowerment is een proces van versterking waarbij individuen, organisaties en gemeenschappen
greep krijgen op hun eigen situatie en omgeving en dit via een verwerven van controle, het

Voordelen van het kopen van samenvattingen bij Stuvia op een rij:

√  	Verzekerd van kwaliteit door reviews

√ Verzekerd van kwaliteit door reviews

Stuvia-klanten hebben meer dan 700.000 samenvattingen beoordeeld. Zo weet je zeker dat je de beste documenten koopt!

Snel en makkelijk kopen

Snel en makkelijk kopen

Je betaalt supersnel en eenmalig met iDeal, Bancontact of creditcard voor de samenvatting. Zonder lidmaatschap.

Focus op de essentie

Focus op de essentie

Samenvattingen worden geschreven voor en door anderen. Daarom zijn de samenvattingen altijd betrouwbaar en actueel. Zo kom je snel tot de kern!

Veelgestelde vragen

Wat krijg ik als ik dit document koop?

Je krijgt een PDF, die direct beschikbaar is na je aankoop. Het gekochte document is altijd, overal en oneindig toegankelijk via je profiel.

Tevredenheidsgarantie: hoe werkt dat?

Onze tevredenheidsgarantie zorgt ervoor dat je altijd een studiedocument vindt dat goed bij je past. Je vult een formulier in en onze klantenservice regelt de rest.

Van wie koop ik deze samenvatting?

Stuvia is een marktplaats, je koop dit document dus niet van ons, maar van verkoper NBourgonje. Stuvia faciliteert de betaling aan de verkoper.

Zit ik meteen vast aan een abonnement?

Nee, je koopt alleen deze samenvatting voor $8.09. Je zit daarna nergens aan vast.

Is Stuvia te vertrouwen?

4,6 sterren op Google & Trustpilot (+1000 reviews)

Afgelopen 30 dagen zijn er 67474 samenvattingen verkocht

Opgericht in 2010, al 14 jaar dé plek om samenvattingen te kopen

Start met verkopen
$8.09  9x  verkocht
  • (0)
  Kopen