100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Hoorcollege 8: Encourage the heart $5.45
Add to cart

Summary

Samenvatting Hoorcollege 8: Encourage the heart

 7 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Dit is een samenvatting van Hoorcollege 8 van het vak 'leiderschap'. Het is niet alleen een overname van de PowerPoints, maar in de kaders staan uitleg (wat de docent aanhaalde tijdens de hoorcollege).

Preview 3 out of 16  pages

  • June 7, 2023
  • 16
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
College 8 (27/04/2023): Encourage the heart (campus)
Vijf praktijken van sterk leiderschap




Een doos praline geven is mooi, maar dit gaat over iemand een
compliment geven dan voelt de persoon zich gewaardeerd en gaat
de persoon extra gemotiveerd zijn. De persoon gaat zich veiliger
voelen in het team.



Motivatie is een belangrijk concept.




Motivatie?




Motivatie definitie


1

, Afgeleid van het Latijnse woord Movere. Motivatie is in beweging zetten.


“Process whereby goal-directed activities are instigated and sustained” Schunk, D. H., Meece, J. R., &
Pintrich, P. R. (2012). Motivation in education: Theory, research, and applications. Pearson Higher Ed.

______________________________________________________________________________________________

Het is belangrijk om te weten dat het goal-directed is.
ONDERHOUDEN is een belangrijk woord! Zelfdeterminatiemodel/theorie
Kan omschreven worden als een soort proces waarbij doelgerichte acties in proces worden
gezet en ook behouden.




Samenvatting wat motivatie juist is.




Motivatie casus

Van bovenuit wordt er heel veel beslist, het
preventieteam heeft het gevoel dat ze alles
moeten doen, ze zijn Chinese vrijwilligers en
worden opgelegd om dit uit te voeren.
Wat dit team beslist wordt op elke afdeling




Motivatie theorie

2

, Als je mensen wil inspireren dat je moet werken met het carrot and stick thinking.
Motivatietheorie: carrot and stick thinking, men gaat er vanuit dat mensen gemotiveerd worden als er
een beloning is in de toekomst, indien er geen beloning is zou je hen kunnen porren met de stok
Wortel en stok denken: ervan uitgaan dat mensen gemotiveerd waren als er een incentive was (beloning).
Of wanneer mensen niet gemotiveerd werden door beloning dat ze hun gaan straffen door een por.


Incentive Punishment
Incentive moet aantrekkelijk gevonden Angst
worden Straf
Als incentive voorbij is, herval in oude gedrag Onmiddellijk resultaat: compliance
Straf moet zwaarder worden
Enkel zinvol als werk routineus, voorspelbaal is… resulteert in engzichtig denken, wantrouwen,
cynisme, daling van innovatieve capaciteit en creativiteit
Belangrijkste kritiek: vertrekt vanuit negatief mensbeeld dat de mens van nature lui is
Mensen worden immuun voor straf als dit hetzelfde blijft
2e: straf, het gaat over mensen bang maken. Het geeft onmiddellijk compliance maar het is moeilijk om
aan te houden op lange termijn. Wat betekent dat je zwaarder moet straffen om tot hetzelfde resultaat te
bekomen. Enkel zinvol als werk, routineus, voorspelbaar is… resulteert in engzichtig denken, wantrouwen,
cynisme




Theory X (McGregor, 1960) Theory Y (McGregor, 1960)
Mensen zijn inherent lui en moeten om deze Mensen graag werken, willen hun talenten ontwikkelen
reden sterk gedirigeerd en gecontroleerd en verantwoordelijkheden op nemen als ze daartoe
gestimuleerd worden


Motivatietheorie. Negatief mensbeeld sluit aan met deze twee theorieën.
1: we zijn allemaal lui: sterk aanturen om mensen zich in te spannen
2: mensen werken net wel graag en hun talent ontwikkelen zodat ze verantwoordelijkheid opnemen.
Zelfdeterminatietheorie (Deci & Ryan, 1985-2000)

3

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mitrahotak28. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.45. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

49768 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.45
  • (0)
Add to cart
Added