100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
VERSLAG 2023: OE313b Hiring process/Engage Process Modeler $5.36
Add to cart

Exam (elaborations)

VERSLAG 2023: OE313b Hiring process/Engage Process Modeler

 22 views  2 purchases
  • Course
  • Institution

Behaald cijfer 9. Alle opdrachten voor Engage Process Modeler / Hiring process zijn duidelijk uitgewerkt met afbeeldingen en onderbouwing.

Preview 5 out of 22  pages

  • June 8, 2023
  • 22
  • 2022/2023
  • Exam (elaborations)
  • Questions & answers
avatar-seller
OE313b Informatiemanagement
Description of hiring process




Naam: Chris Woutersen
Studentnummer: X
Klas: ROBSMBVT3
School: Inholland Rotterdam
Opleiding: Business Studies
Afstudeerrichting: M&B
Onderwijseenheid: OE313b
Plaats & Datum: Poortugaal – 21/04/2023

, Hogeschool Inholland
Opleiding Business Studies




OE313b Informatiemanagement
Description of hiring process




Naam: Chris Woutersen
Studentnummer: X
Klas: ROBSMBVT3
School: Inholland Rotterdam
Opleiding: Business Studies
Afstudeerrichting: M&B
Docent: X
Plaats & Datum: Poortugaal - 21/04/2023

Pagina 1 van 21

,VOORWOORD
Ik mocht in dit rapport aan de slag gaan met een modeleringsprogramma van Engage Process waar ik
als student één jaar lang gratis gebruik van kan maken. Ik heb de afstudeerrichting Management &
Beleid met een reden gekozen en één van die redenen is, dat ik het leuk vind om nieuwe processen te
ontwikkelen en bestaande processen te optimaliseren. Dit rapport sloot hier goed op aan en ik vond de
uitgereikte handleidingen duidelijk. Bij een paar vragen ervaarde ik wat moeilijkheden, maar ik ben
tevreden met hoe ik het heb afgerond. Al met al heb ik nieuwe vaardigheden opgedaan waar ik de rest
van mijn studie op voort kan bouwen.
Ik zou graag X willen bedanken voor de begeleiding en lessen.
Ondanks dat het meer afbeeldingen zijn dan tekst hoop ik toch dat het verslag goed leesbaar is!
Chris Woutersen
Poortugaal, 21 april 2023




Pagina 2 van 21

,INHOUD
Voorwoord ............................................................................................................................................. 2
H.1 Inleiding .......................................................................................................................................... 4
H.2 Probleemanalyse ............................................................................................................................. 5
H.2.1 Beschrijving organisatie ............................................................................................................ 5
H.2.2 Aanleiding en onderwerp .......................................................................................................... 5
H.2.3 De Oefeningen en onderdelen ................................................................................................... 6
H.3 Oefening 1: Het tekenen van processen ........................................................................................ 7
H.3.1 A. Project, proces en rollen aanmaken ...................................................................................... 7
H.3.2 B. Structuur aanbrengen ............................................................................................................ 7
H.3.3 C. Proces tekenen ...................................................................................................................... 8
H.3.4 D. Verbindingen tussen procestakken maken ........................................................................... 9
H.3.5 E. Sub processen aanmaken .................................................................................................... 10
H.3.6 F. Extra informatie toevoegen ................................................................................................. 11
H.3.7 G. Verschillende weergaves bekijken ..................................................................................... 12
H.3.8 H. De lay-out wijzigen ............................................................................................................ 13
H.4 Oefening 2: Het analyseren van processen................................................................................. 14
H.4.1 A. Een proces evalueren .......................................................................................................... 14
H.4.2 B. Indicatoren aantonen .......................................................................................................... 17
H.4.3 C. Twee processen tegelijk in beeld ........................................................................................ 18
H.4.4 D Indicatoren en statistieken vergelijken ................................................................................ 19
H.5 Reflectie ......................................................................................................................................... 20
Literatuurlijst ...................................................................................................................................... 21




Pagina 3 van 21

, H.1 INLEIDING
Het vak OE313 Informatiemanagement bestaat uit twee eenheden, namelijk een theoretisch (OE313a)
en een praktisch (OE313b) deel. Dit rapport maakt onderdeel uit van het praktische deel. Voor het
praktische deel van informatiemanagement worden in totaal 3 rapporten ingeleverd. Hieronder is
dikgedrukt te zien welk rapport dit is.
Verslag 1: Report MOOC KLM
Verslag 2: Report MOOC Auping
Verslag 3: Report description of hiring process
Dit rapport gaat in op het proces om een nieuwe werknemer in dienst te nemen bij een fictief bedrijf. Er
zullen opdrachten worden uitgewerkt aan de hand van twee handleidingen die zijn uitgereikt door
hogeschool Inholland. Het doel van dit rapport is om kennis te maken met een modeleringsprogramma
en om opgedane theorie toe te passen in de praktijk. Er is een goede samenhang met het theoretische
deel van de onderwijseenheid. Tot slot wordt er gebruik gemaakt van het modelleringsprogramma van
het bedrijf Engage Process.
In hoofdstuk 2 wordt ingegaan op de organisatie, de aanleiding, het onderwerp en worden de oefeningen
en onderdelen toegelicht. Vervolgens wordt in hoofdstuk 3 oefening 1 uitgewerkt en zijn de onderdelen
verdeeld in subparagrafen. In hoofdstuk 4 wordt oefening 2 uitgewerkt, ook hier zijn de onderdelen
verdeeld in subparagrafen. Tot slot is er in hoofdstuk 5 een persoonlijke reflectie te lezen.




Pagina 4 van 21

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Chrisstudent1. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.36. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

52510 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.36  2x  sold
  • (0)
Add to cart
Added