100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Maw vwo hoofdstuk 6 $4.81
Add to cart

Summary

Samenvatting Maw vwo hoofdstuk 6

 4 views  0 purchase
  • Course
  • Level
  • Book

Samenvatting studieboek Seneca maatschappijwetenschappen vwo deel 2: verandering van Lennart Schra, Marco Veldman (hoofdstuk 6) - ISBN: 9789492630124 (vwo eindexamen maw)

Preview 1 out of 2  pages

  • No
  • Hoofdstuk 6
  • June 8, 2023
  • 2
  • 2022/2023
  • Summary
  • Secondary school
  • 6
avatar-seller
Maatschappijwetenschappen - Samenvatting hoofdstuk 6 - Erinn de Bok - 2020/2021
6.1 Casus & 6.2 Samenwerking en conflict
Wetenschappers die zich bezighouden met het welvaartsvraagstuk onderzoeken hoe een
samenleving haar welvaart staande houdt en verdeelt. Bij globale uitdagingen werken welvarende
landen vaak samen om het probleem te bestrijden. Bij samenwerking stemmen verschillende actoren
hun handelen op elkaar af om het gezamenlijke doel te bereiken. Samenwerking kan plaatsvinden op
micro-, meso- en macroniveau. Bij samenwerkingen die gericht zijn op de lange termijn zijn vaak
gebonden aan bepaalde afspraken in een contract. Er zijn verschillende redenen om samen te
werken:
1. ‘Samen staan we sterker’.
2. Men maakt gebruik van de sterke punten van een ander.

Vaak moeten actoren bij een samenwerking ook iets opgeven, bijvoorbeeld als niet iedereen
hetzelfde doel heeft. Actoren met meer macht zullen meer eisen en minder opgeven dan actoren met
minder macht. Ook is vertrouwen en wederzijdse acceptatie belangrijk. Als er binnen de groep
wantrouwen heerst, kan dit een negatief hebben op het resultaat van de samenwerking.

Tegenover samenwerking staat conflict. Hierbij werken actoren elkaar tegen om het eigen doel te
bereiken. Net als bij samenwerking zijn er vaak verschillen van macht bij conflicten. Daarnaast
kunnen conflicten ook plaatsvinden op micro-, meso- en macroniveau.

Er kan ook worden samengewerkt om een algemeen belang of collectief goed te bereiken. Dit zijn
geen gezamenlijke doelen van de actoren, maar dingen die voor iedereen gelden, ook de mensen die
niet meededen aan de samenwerking. Deze goederen zijn dan ook non-exclusief: niemand wordt
uitgesloten. Het tegenovergestelde van een collectief goed is een privaat goed. Dit zijn dingen waar
men voor moet betalen. Deze dingen zijn dus exclusief: men kiest er zelf voor om dit te doen.

Als mensen samen een collectief goed realiseren, heet dat collectieve actie. Mensen kunnen er voor
kiezen om wel of niet mee te doen, dit heet het dilemma van de collectieve actie. Er zijn voor- en
nadelen aan beide kanten. Zo kan men alsnog profiteren van de collectieve actie maar doen zijn niet
mee (deze mensen heten ‘free riders’), maar als iedereen zo denkt wordt het collectief goed nooit
gerealiseerd. Dit dilemma bestaat op micro-, meso- en macroniveau.

6.3 Paradigma’s over conflict
Een paradigma is het referentiekader van een wetenschapper en bestaat uit een groep aan elkaar
verwante theorieën over maatschappelijke verklaringen. Paradigma’s worden verdeeld over twee
dimensies:
- Actor versus structuur: interacties tussen actoren of op macroniveau?
- Consensus versus conflict: gericht op evenwicht en continuïteit of op conflict om middelen?
Er zijn 4 paradigma’s die hieronder verder uitgelegd worden:
Actoren (individu)
Rationele-actor-paradigma Sociaalconstructivisme-paradigma
Conflict Consensus
Conflict-paradigma Functionalisme-paradigma
Structuren (samenleving)

Functionalisme-paradigma:
De handelingen van individuele actoren zijn minder interessant, de nadruk ligt op de structuren in de
samenleving. De samenleving wordt beschouwd als een geheel/systeem. Binnen de samenleving zijn
subsystemen met verschillende functies. Hierdoor is er stabiliteit. Conflicten zijn uitzonderingen. Dit

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller robyneheemskerk. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $4.81. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53068 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$4.81
  • (0)
Add to cart
Added