100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Volledige uitwerkingen hoorcolleges $6.89   Add to cart

Class notes

Volledige uitwerkingen hoorcolleges

 14 views  1 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Volledige uitwerking hoorcolleges Collectief Arbeidsrecht

Preview 4 out of 65  pages

  • June 13, 2023
  • 65
  • 2022/2023
  • Class notes
  • Mr. dr. w.g.m. plessen, mr. drs. m.h.d. vergouwen
  • All classes
avatar-seller
Aantekeningen hoorcolleges
Blok 1 - WCAO
Week 1 – Introductie
Introductie Nederlandse arbeidsverhoudingen

De vakbeweging was voorheen (zeker als ze gezind was om het stakingswapen te hanteren) bij wet verboden →
coalitieverbod.

Kerngegevens werkend Nederland:
 Ca. 8,4 miljoen werkenden
 Ca. 1,4 miljoen zelfstandigen (o.a. zzp’ers), waarvan ca. 1,1 miljoen met hoofdinkomen uit
zelfstandige arbeid
 Ca. 6 miljoen markt; 1 miljoen overheid; 1,5 miljoen semi-overheid
o Semi-overheid = onderwijssectoren, gehandicaptenzorg, opgehaald geld komt daar
binnen van de overheid en daar worden de mensen van betaald.

Kerngegevens arbeidsverhoudingen in Nederland:
 17 % werknemers georganiseerd in vakbond (jaren ’50: 60%)
 Ca 80 % werkgevers georganiseerd in werkgeversvereniging
 Dekkingsgraad door cao’s: ca. 82% van de beroepsbevolking

Sinds een aantal jaren kampt de vakbeweging met een teruggang of in ieder geval een stagnatie in
de organisatiegraad. In 2017 was nog slechts rond de 20% van de Nederlandse werknemers
georganiseerd. Daarnaast is de organisatiegraad zeer ongelijkmatig verdeeld over de bedrijfstakken
en zijn de regionale verschillen ook groot.
Gevolg van daling leden is vergrijzing.

Hoe doen we het in vergelijking met het buitenland?

,Organisatiegraad van werkgevers




Bron: OECD statistics




Organisatiegraad in Europa 1960-2005




Dekkingsgraad in Europa 1960-2005

,Conclusie organisatiegraad en dekkingsgraad
Europa/VS/Nederland




- Grote relevantie CAO’s in EU ondanks teruggang leden vakorganisaties
- Uitschieters organisatiegraad werknemers: Zweden, Finland, België: waarom?
o Voorwaarde om WW te krijgen
- Zeer opmerkelijk organisatiegraad werknemers Frankrijk (8.8%) en dekkingsgraad cao’s:
98.5!
- Nederland organisatiegraad anno 2018 < Europa (31 vs 16), maar dekkingsgraad > Europa:
nog steeds polder bij uitstek

Nederlandse arbeidsmarkt
 Erg krappe arbeidsmarkt, werkloosheid 3 %, op termijn (2050) tekort van 1,5 miljoen
werkenden in Nederland
 Ontgroening en vergrijzing (sinds 2010!)
o Ontgroening: relatief wordt de arbeidsmarkt steeds jonger (jongere mensen)
o Vergrijzing: er komen heel veel gepensioneerden
 Kennismigranten, ‘battle for brains’, b.v. ICT uit India, opkomst Japan als leverancier, de
“Chinese chirurg”
 Tekorten met name in dienstensector, lager opgeleiden, nu Polen, straks Bulgaren etc.
 Digitalisering; robotisering
 70 % arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd; 30 % flex (ZZP en arbeidsovereenkomst
bepaalde tijd), aanhoudende groei flex
 Rapport Commissie Borstlap, SER-akkoord 2021, beide in regeerakkoord Rutte IV
o Proberen flex minder groot laten worden
o SER-akkoord --> wil dit ook doorvoeren --> minder zzp’ers en minder contracten
voor bepaalde tijd

De vakcentrales FNV, CNV en VCP zijn in feite overkoepelende organisatie van de vakbonden die
sinds meer dan 100 jaar in alle bedrijfstakken en beroepsgroepen zijn ontstaan.

, Voorzitters grootste werknemers- en werkgeversorganisaties in Nederland
>VNO/NCW, voorzitter Ingrid Thijssen (lid D66)
▫ 155 brancheorganisaties en 500 ondernemingen
>MKB-Nederland, Jacco Vonhof
▫ Club voor kleine werkgevers
▫ 170.000 ondernemingen
>FNV, voorzitter Tuur Elzinga,
▫ Aan kant van werknemers
▫ Pensioenakkoord ontwikkeld
▫ 0.9 miljoen leden,
>CNV, voorzitter Piet Fortuin,
▫ 265.000 leden
>VCP, voorzitter, Nic van Holstein, 100.000 leden

Linkjes YouTube filmpjes
YouTube, Ingrid Thijssen, interview BAAK over leiderschap
https://youtu.be/Hj49fgxQDKw

Filmpje Tuur Elzinga, Dag van onmisbaren, 23/9/2021
https://www.youtube.com/watch?v=aBSWfYAEafc

https://dtvnieuws.nl/nieuws/artikel/bestuur-de-maasveren-stapt-niet-op-als-het-aan-mij-ligt-niet

Vakbonden in Nederland (1/8)
Waarom lid worden van de vakbond?
Voorbeeld site FNV:
 Samen sterk, verbetering arbeidsvoorwaarden
 Gratis juridisch advies en loopbaan begeleiding
 Hulp bij belasting aangifte
 Rechtsbijstand bij arbeidsconflicten
 Deel lidmaatschap fiscaal aftrekbaar

Kosten: max 16.20 Euro per maand, inkomensafhankelijk

Voordeel vakbondsleden: de werkgever stort krachtens cao-bepaling gelden in fondsen, waarin
nuttige en aangename bestemmingen worden gegeven, die vooral vakbondsleden ten goede komen
(fondsvorming).
De wetgever mag niet een aok opzeggen enkel om de reden dat hij lid is van een vakbond. (7:670 lid
5).

Vakbonden in Nederland (2/8)
Jaren ’80, fusie NVV en NKV
Naar
 katholiek samen met socialistisch; laatste jaren weer fusies binnen die fusiebonden;
 crisis rond pensioenakkoord in FNV 2011
 akkoord van Dalfsen over inrichting FNV
nieuwe centrale vakorganisatie FNV per 1.1.2015: voorheen o.a. ABVAKABO FNV, FNV-
Bondgenoten, FNV-BOUW. FNV nog beperkt Centrale (o.a. voor Vrouwenbond en Neptunus)
o Bestuur FNV wordt gecontroleerd door het ledenparlement

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mitchelwelling. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.89. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

73918 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.89  1x  sold
  • (0)
  Add to cart