Exam (elaborations)
Tentamen + uitwerkingen Collectief arbeidsrecht.
- Course
- Institution
- Book
Tentamen collectief arbeidsrecht + antwoorden.
[Show more]
Connected book
Book Title:
Author(s):
- Edition:
- ISBN:
- Edition:
Seller
Followmitchelwelling
Content preview
Hertentamen Collectief Arbeidsrecht, 29 juni 2021Vraagstuk I (40 punten, Stakingsrecht)
U treft als bijlage bij dit tentamen de volgende uitspraak aan:
• Of: ECLI:NL:GHAMS:2018:398
• Of: ECLI:NL:GHAMS:2017:1644
Schrijf een noot onder deze uitspraak in maximaal 500 woorden. U geeft een korte samenvatting van
de feiten en stellingen van partijen, van het oordeel van de rechter en geeft Uw juridische
commentaar op de uitspraak van de rechter. U heeft voor dit vraagstuk 45 minuten.
Antwoord:
PM; in ieder geval Amsta/Eneco, discussie art G in beide casus, in beide casus kritiek op afweging
HOF mogelijk.
Vraagstuk II (30 punten, CAO-recht)
Versie 1:
Renze de Vries is een van de ongelukkigen in ons land die Corona kreeg. Hij had een variant waarvan
hij op zichzelf wel snel herstelde, maar die nog heel lang beslag op hem legt. Hij heeft nu nog steeds
maar 30% van de energie terug en dat voor een metselaar op de bouw! Hij is op het moment dat U
dit tentamen maakt al 8 maanden ziek.
Per 1 mei 2021 is de cao waar Renze qua werkingssfeer onder valt door de FNV opgezegd; en een
nieuwe cao zit er voorlopig ook niet in. Cao-partijen staan in hun onderhandelingen nog steeds recht
tegenover elkaar.
In die cao was geregeld dat het loon van werknemers die ziek zijn, gedurende het eerste jaar van de
ziekte wordt doorbetaald op 90% van het naar tijdsruimte vastgestelde loon; dit anders dan de wet,
die - zoals U weet - een minimum bepaalt van doorbetaling van 70% van dat loon.
Renze is geen lid van een van de werknemersorganisaties, die de Cao had gesloten; zijn werkgever
evenmin van de werkgeversorganisatie die de Cao sloot. Renze heeft in zijn arbeidsovereenkomst
geen zogenaamd incorporatiebeding staan.
Vraagstelling versie 1 (Renze de Vries)
Vraag 1.
Heeft Renze nu – op het moment dat U dit tentamen maakt - aanspraak op doorbetaling van 90%
van het naar tijdsruimte vastgestelde loon?
Vraag 2.
Stel nu, dat – anders dan in vraag 1 – de CAO waar Renze qua werkingssfeer onder viel algemeen
verbindend was verklaard, zou Renze dan nu ook/wel aanspraak heb
ben op doorbetaling van 90% van het naar tijdsruimte vastgestelde loon?
Vraag 3.
Vooral D’66 bepleit in ons parlement meer dan eens de afschaffing van de Wet AVV. D’66 meent dat
dat de concurrentieverhoudingen in het bedrijfsleven zou bevorderen. U bent het niet eens met
D’66. U legt hieronder in maximaal 200 woorden uit waarom.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mitchelwelling. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.78. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
48298 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now