Class notes
Werkcollege beroepsziekten 04-10-16
- Course
- Institution
Uitgebreide aantekeningen van hc
[Show more]
Seller
Follownikkinuijten
Reviews received
Content preview
Opdracht Werkcollege Aansprakelijkheid voor BeroepsziektenCasus
De heer Groeneveld is in 2001 in dienst getreden van Uitzendbureau Flux. Hij werkte hard,
gemiddeld 45 uren per week, en maakte binnen het bedrijf een bliksemcarrière. Al na enkele jaren
was hij vestigingsmanager van het kantoor in Gouda. Dit was een zeer zelfstandige functie binnen
het concern.
In 2010 kreeg Groeneveld te maken met een uitzendkracht die niet tevreden was over het werk dat
hij van de intercedenten kreeg aangeboden. De betreffende uitzendkracht wilde graag te werk
worden gesteld bij Palace, een plaatselijk concertpodium voor rockbands. Palace had echter aan Flux
te kennen gegeven dat zij niet wilde dat dat deze uitzendkracht nogmaals aan haar zou worden
toegewezen. Toen Groeneveld dit aan de uitzendkracht meedeelde, reageerde deze met fysiek
geweld. Groeneveld liep daarbij licht letsel op. Hij maakte daarvan melding bij de directie van Flux.
De directie stelde voor dat Groeneveld aangifte zou doen bij de politie, maar Groeneveld wilde dat
niet.
In 2012 kreeg Groeneveld opnieuw te maken met problemen. Hij werd op zijn werk gebeld door een
Oost-Europees klinkende man die aangaf ‘wel even thuis bij hem langs te zullen komen’ als hij een
aantal Poolse uitzendkrachten niet snel van werk zou voorzien. Groeneveld negeerde deze
bedreigingen aanvankelijk. In dezelfde periode ontdekte hij dat zijn echtgenote hem bedroog met
een ander. Door de spanningen op het werk en in de thuissituatie ging hij steeds meer alcohol
drinken. Zijn geestelijke gezondheid verslechterde en in 2014 meldde hij zich ziek. Dat was ook het
moment waarop hij aan de directie van Flux doorgaf dat hij op het werk werd bedreigd. De directie
nam daarop contact op met de afperser en zorgde ervoor dat die stopte. Na een half jaar probeerde
Groeneveld zijn werkzaamheden te hervatten, maar dat lukte niet. Toen hij na twee jaar nog niet was
hersteld, vroeg Flux ontslag aan.
Groeneveld wendde zich daarna tot een advocaat. Hij gaf aan dat hij overspannen was geraakt (burn
out) door de veel te hoge werkdruk en dat door de incidenten op het werk bij hem een
posttraumatische stress stoornis was ontstaan. Daardoor was hij nu arbeidsongeschikt. De advocaat
van Groeneveld startte een gerechtelijke procedure waarin hij Flux aansprak tot schadevergoeding.
Hij baseerde de vordering op artikel 7:658 BW.
Vraag 1
Geef aan wat Groeneveld moet stellen en bewijzen om in zijn vordering te slagen.
Om in zijn vordering te slagen moet Groeneveld stellen dat er sprake is van een terkotkoming aan de
zijde van de werkgever met de gevaren voor zijn gezondheid en moet hij bewijzen dat deze
tekortkoming zijn gezondheidsklachten(schade) kan veroorzaken.
De bescherming zit erin dat pas als een van de beide elementen(dus de schade of de tekortkoming)
van de bewijslast van de werknemer door de werkgever voldoende gemotiveerd wordt betwist, de
werknemer het (volledige) causaal verband dient te bewijzen.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller nikkinuijten. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
67096 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now