Begeleiding van onderwijsloopbaan & keuzeprocessen
All documents for this subject (1)
Seller
Follow
EmmaP
Reviews received
Content preview
Matchingbenadering Besliskundige benadering Ontwikkelingspsychologisch Sociaal-cognitieve Maatschappelijke benadering
e benadering benadering
= afstemmen persoon en = dynamische besluitvorming = continu, levenslang proces = cognities als gevolg van = ook maatschappelijke factoren
studie/beroep (≠ momentopname, statisch) (ontw. leeftijdsgebonden fases) persoons- en (SES, gender)
Voldoende en juiste Kwaliteitsvol verloop Verder dan cognitieve VH omgevingsfactoren Emancipatorisch
(objectieve) informatie ongeacht uitkomst en interesses kijken Bewust maken van Bewust zijn hiervan en dit
geven (scharniermoment) Niet te snel/traag Vroege educatieve inaccurate cognities en overkomen
Klassieke theorie over 3 modellen projecten (≠ scharnier) barrières uit omgeving Ook objectieve problemen
beroepsbeschiktheid versterken competenties = subjectieve problemen
Kenmerken persoon Normatief model = rationeel Achievement-based Social Cognitive Career Maatschappelijke factoren die
Waarden Multi-Attribute Utility Theory Interne drive Theory (SCC5) studiekeuze mee bepalen
Interesses (MAUT) Effort regulation Stabiele + veranderende Maatschappelijke, culturele
o Situationeel Career-related espects Self-efficacy expectation kenmerken normen en waarden
o Dispositioneel Bepaal aspecten → Need for cognition Nabij en distaal Geslacht
Vaardigheden beoordeel belang → elk Schoolse betrokkenheid 3 persoonskenmerken Sociaaleconomische status
Theory van Holland alternatief (studie) hierop ouders Effectiviteitsgevoel Processen die consistentie
RIASOC model beoordelen → waarde → Career adaptability Uitkomstverwachtingen verklaren beroep ouder en kind
Mix van oriëntaties waarde x kans (grootste) (= loopbaancompetenties) Persoonlijke doelen 3 brede processen
Three-point code Descriptief model Betrokkenheid loopbaan 4 leerervaringen Partner-effect
A.d.h.v. = = keuzeproces in realiteit Zelfbepaling Prestaties Mutual influence
o HZO Model met 6 studietaken Leergierigheid Modeling Common fate
o SIMON-I Oriëntatie Zelfvertrouwen Sociale overtuiging 6 verklarende mechanismen
o Aanpassing Inventory Exploratie zichzelf → verwerken keuzebegeleiding Emotie Genen en cultuur
of Children’s Exploratie omgeving Theorie van Super → basis voor 3 modellen Resources
Activities-Revised breedte → diepte = 5 fasen beroepskeuze ontw. Ontwikkeling interesses Socialisatie
Kwaliteit keuze/matching Beslissingsstatus Groeiperiode (1-14) Studie, loopbaan keuzes Modelling
Congruentie Binding Exploratieperiode (15-24) Performantie/prestaties Cognities
o = Overeenstemming Vragenlijst Studiekeuze Taken Moderatoren
o ~ tevreden, stabiliteit Theorie Gottfredson SCCT voor studiebegeleiding
Differentiatie Studietaken overgang HO = 4 ontwikkelingsprocessen Preventie: zorgen voor
o = beeld oriëntaties Elementen implementatie Ontw. cognitieve VH goede leerervaringen,
Consistentie oKeuze-actualisatie Toenemende zelfbepaling succes toeschrijven
o = afstand oriëntaties oBinding gekozen opl. o Actief en reactief gen Begeleiding
Identiteit oAcademische aanpassing Geleidelijke inperking keuzeproblemen:
Op studiesucces (+, - , out) (= circumscription) identificeren cognities en
o Beeld doelen, VH
4 profielen o Size en power barrière en verbreden
Empirische evidentie Achievement (prestatie) o Sekse rolen keuze-alternatieven
Minder jonge adolescent, Foreclosure (afscherming) o Social valuation
genderverschil, cirkel, Moratorium (uitstel) o Internal, unique self
≠ volledige congruentie Diffusion (spreiding) Compormisvorming
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller EmmaP. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.20. You're not tied to anything after your purchase.