Samenvatting theorieën en modellen gedrag in organisaties
9 views 0 purchase
Course
Gedrag in Organisaties
Institution
Hanzehogeschool Groningen (Hanze)
Book
Gedrag in organisaties
Dit is een compacte, maar effectieve samenvatting voor de meest besproken theorieën en modellen in het tentamen van Gedrag in organisaties.
Deze samenvatting kan handig zijn voor de opleidingen:
Ondernemerschap & detailmanagement
Bedrijfskunde
Marketing en economie
Intrinsieke en extrinsieke motivatie
Extrinsieke motivatie – gemotiveerd door aspecten buitenaf. Auto van de zaak, status, geld.
Intrinsieke motivatie - je vind het leuk of interessant. Het daadwerkelijke werk leuk vinden.
Alderfer ERG theorie
Ten opzichte van Maslow 3 behoeften met verdelingen. Bij de ERG-theorie kan er ook weer gedaald
worden in de piramide, wanneer bepaalde behoeften wegvallen.
2 Relationele behoeften – sociale verbintenis, liefde en vriendschap.
1 Existentiële behoeften – materiele zekerheid, zoals loon en goede werkomstandigheden.
Attributietheorie
Interne attributie – je spreekt over interne attributie, wanneer we resultaten van gedrag aan onszelf
toeschrijven. Je zoekt het falen of slagen bij jezelf, dan spreek je van Interne attributie.
Externe attributie – zoek je de oorzaken buiten jezelf om, bijvoorbeeld de toets is te moeilijk, er was
te weinig tijd gegeven, door het weer was ik te laat. Dan hebben we het over externe attributie
Zelf-dienende vertekening – Het negeren en verwerpen van informatie van anderen over ons zelf.
Wanneer iemand alleen de positieve dingen aan zichzelf toeschrijft, alle negatieven aan een ander of
iets anders, dan spreek je van Zelf-dienende vertekening.
Fundamentele attributiefout – Vooroordelen en discriminatie op gedrag en uiterlijk. Wanneer
iemand de oorzaken van het gedrag bij andere personen eerder toeschrijft aan de eigenschappen
dan aan de omstandigheden.
Tijn Wijnants
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller tijnertijner. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.84. You're not tied to anything after your purchase.
