“Sociale uitsluiting bij homoseksuelen op de arbeidsmarkt”
Een onderzoek over sociale uitsluiting bij homoseksuelen door werkgever of werknemers
Foto: Ilvy Njiokiktjien, ANP
Naam student:
Studentnummer:
E-mailadres:
Inleverdatum: 04 maart 2016
Opleiding/studiejaar: Sociaal Pedagogische Hulpverlening, jaar 1
Programmaonderdeel: Individueel onderzoek
Naam docente:
E-mailadres:
,Inhoudsopgave
Begrippen en -afkortingenlijst ................................................................................................................. 2
Inleiding .................................................................................................................................................... 3
1 Uitgangssituatie en context.............................................................................................................. 4
1.1 De geschiedenis van homodiscriminatie ................................................................................. 4
1.2 Macro, meso en microniveau .................................................................................................. 4
2 Het onderzoek .................................................................................................................................. 6
2.1 De hoofdvraag .......................................................................................................................... 6
2.2 De doelstelling van het onderzoek .......................................................................................... 6
3 Onderzoekssubjecten ....................................................................................................................... 7
3.1 Populatie .................................................................................................................................. 7
3.2 De beoogde opbrengst ............................................................................................................. 7
3.3 De onderzoeksbenadering ....................................................................................................... 7
3.4 Databronnen ............................................................................................................................ 7
3.5 Dataverzamelingstechnieken ................................................................................................... 8
3.6 Bruikbaarheid, validiteit en betrouwbaarheid ......................................................................... 8
3.6.1 Bruikbaarheid ................................................................................................................... 8
3.6.2 Validiteit ........................................................................................................................... 8
3.6.3 Betrouwbaarheid ............................................................................................................. 9
4 Activiteitenplanning ......................................................................................................................... 9
5 Literatuurlijst .................................................................................................................................. 10
, Begrippen en -afkortingenlijst
- Sociale uitsluiting: Sociale uitsluiting blijkt een moeilijk begrip. Hij kan op verschillende
manieren worden gedefinieerd. Volgens Jehoel-Gijsbers (2004) bestaan er
twee soorten uitsluiting; sociaal-culturele uitsluiting, dit betreft de sociale
participatie en de culturele integratie. Als tweede soort noemt zij de
economisch-structurele uitsluiting met als kenmerken de materiële
deprivatie en sociale grondrechten. Bij alle vier van deze kenmerken gaat het
om het onvoldoende bevredigen van deze kenmerken.
- Stigmatisering: Stigmatisering vindt zijn ontstaan volgens socioloog Erving Goffman(1963)
reeds bij de Oude Grieken. Stigma betekent in het Grieks ‘brandmerk’.
Goffman omschrijft stigmatisering als volgt: ‘Een ongewenste en
beschamende eigenschap die de status van een individu in de ogen van de
gemeenschap verlaagt’.
- Discriminatie: Wanneer een persoon gediscrimineerd wordt, wordt er ten onrechte een
verschil gemaakt in de omgang met deze persoon. Dit kan bijvoorbeeld zijn
vanwege geslacht, godsdienst, handicap, leeftijd of seksuele voorkeur
(Rijksoverheid z.j.).
De strafrechtelijke definitie van discriminatie is te vinden in het Wetboek van Strafrecht onder artikel
90quarter. Hierin staat het volgende:
“Onder discriminatie of discrimineren wordt verstaan elke vorm van onderscheid, elke uitsluiting,
beperking of voorkeur, die ten doel heeft of ten gevolge kan hebben dat de erkenning, het genot of
de uitoefening op voet van gelijkheid van de rechten van de mens en de fundamentele vrijheden op
politiek, economisch, sociaal of cultureel terrein of op andere terreinen van het maatschappelijk
leven, wordt tenietgedaan of aangetast”.
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jessicaroozendaal. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.74. You're not tied to anything after your purchase.