Examen
HRM3705 EXAM PACK 2023
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- Établissement
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HRM3705 EXAMPACK 2023
UPDATED REVISION
PACK
,HRM3705
Assignment PACK
2018-2022
Tut 202 Letters
Questions. Answers
, CONTENTS
Page
1 INTRODUCTION ............................................................................................................... 3
2 GUIDELINES FOR ANSWERING ASSIGNMENT 02 ....................................................... 3
3 MARKING SCHEDULE .................................................................................................. 10
4 CONCLUDING REMARKS ............................................................................................. 12
, HRM3705/2022
Dear Student
1 INTRODUCTION
We hope you are making good progress in mastering the study material. Bearing in mind that the
volume of work is substantial, we strongly advise that you work through the study material and all
the assignments carefully and thoroughly.
You should have received the following tutorial letters for HRM3705:
TUTORIAL LETTER CONTENT OF TUTORIAL LETTER
Information regarding your lecturers, prescribed book, study
HRM3705/101/3/2022
material, examination preparation and assignments
HRM3705/202/3/2022
Feedback on Assignment 02
(This tutorial letter)
2 GUIDELINES FOR ANSWERING ASSIGNMENT 02
We trust that you found Assignment 02 interesting and stimulating. The questions of this
assignment were specifically designed to help you gain a better understanding of the study
material.
The purpose of this assignment was to test your understanding and integration of the theory and
to determine whether you can link and apply the theory to a practical situation.
LEARNING OUTCOMES (Topics 1 and 2)
On completion of this assignment, you should be able to:
• Critically analyse the shift in remuneration from a general to a strategic approach
• Evaluate the alignment between remuneration and the overall strategic plan of the
organisation
• Evaluate the influence of various contextual influences on an organisation’s remuneration
strategy
• Make suggestions on how to implement a total rewards approach to the remuneration
strategy
Les avantages d'acheter des résumés chez Stuvia:
Qualité garantie par les avis des clients
Les clients de Stuvia ont évalués plus de 700 000 résumés. C'est comme ça que vous savez que vous achetez les meilleurs documents.
L’achat facile et rapide
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Vos camarades écrivent eux-mêmes les notes d’étude, c’est pourquoi les documents sont toujours fiables et à jour. Cela garantit que vous arrivez rapidement au coeur du matériel.
Foire aux questions
Qu'est-ce que j'obtiens en achetant ce document ?
Vous obtenez un PDF, disponible immédiatement après votre achat. Le document acheté est accessible à tout moment, n'importe où et indéfiniment via votre profil.
Garantie de remboursement : comment ça marche ?
Notre garantie de satisfaction garantit que vous trouverez toujours un document d'étude qui vous convient. Vous remplissez un formulaire et notre équipe du service client s'occupe du reste.
Auprès de qui est-ce que j'achète ce résumé ?
Stuvia est une place de marché. Alors, vous n'achetez donc pas ce document chez nous, mais auprès du vendeur AlectaGroup. Stuvia facilite les paiements au vendeur.
Est-ce que j'aurai un abonnement?
Non, vous n'achetez ce résumé que pour $3.33. Vous n'êtes lié à rien après votre achat.
Peut-on faire confiance à Stuvia ?
4.6 étoiles sur Google & Trustpilot (+1000 avis)
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