Judgments
Arresten Arbeidsrecht (3012ABX2KY)
- Course
- Institution
De rechtsregels van de arresten van arbeidsrecht jaar 2023, met de rechtsoverwegingen erbij.
[Show more]
Seller
Follow
britttromp
Content preview
Jurisprudentieoverzicht week 1AJurisprudentie Rechtsregel Belang/onderwerp
HR Groen/Schoevers 'en dat wat tussen hen heeft Beginpunt van de
te gelden wordt bepaald ontwikkeling was niet
door hetgeen hun bij het helemaal juist.
sluiten van de Rechtsoverweging(en): 3.4
overeenkomst voor ogen
stond'. De bedoeling van
partijen stond speelde dus
mee.
HR Van den Made/Hoedt De naam die boven het Niet verplicht
contract staat speelt geen
rol.
HR Thuiszorg Rotterdam Niet alleen een werkende Relevant voor de braag of
maar ook een derde partij ook een
pensioenuitvoerder kunnen beroep kan doen op een
aangeven dat het hier niet werkende.
gaat om zelfstandige maar Rechtsoverweging(en): 3.4, 3,5
om werknemers.
HR Gouden Kooi Sociaal, fiscaal en civiel Rechtsoverweging(en): 3.3.2,
allemaal hetzelfde. De 3.3.3
maatstaf werknemer of
zelfstandige is voor sociaal,
fiscaal en civiel onder
dezelfde noemer gebracht.
HR Gemeente Amsterdam De bedoeling van partijen 'Anders dan in
speelt geen rol meer, waar Groen/Schoevers wel is
het omgaat is of de afgeleid, speelt de
overeengekomen rechten bedoeling van partijen dus
en verplichtingen voldoen geen rol bij de vraag of de
aan de wettelijke overeenkomst moet worden
omschrijving van de aangemerkt als een
arbeidsovereenkomst. arbeidsovereenkomst'
Rechtsoverweging(en): 3.2.2,
3.2.3
HR Deliveroo Twee fasen: Twee fasen model voor de
Uitleg fase arbeidsovereenkomst ex.
Kwalificatiefase Artikel 7:610 BW.
RO 3.2.5 10 Rechtsoverweging(en): 3.3.3, 3.4
omstandigheden waarnaar
je kunt kijken of er invulling
wordt gegeven aan het
vereisten van gezag,
materieel en formeel gezag
loopt hier door elkaar heen.
, Jurisprudentieoverzicht week 1B
Jurisprudentie Rechtsregel Belang/onderwerp
HR ABN AMRO/Malhi Actief handelen van de drie Uitzendovereenkomst
partijen is verplicht om daar Hoofdregel: uitgangspunt is
rechtstreeks in dienst te nee.
treden. De rechtszekerheid Rechtsoverweging(en): 3.4
verzet zich er tegen.
HR Care4Care Leiding en toezicht, Gedelegeerd gezag, gezag in
gedelegeerd gezag. de zin van artikel 7:610 BW
Allocatiefunctie: is geen Allocatiefunctie
vereiste in de zin van artikel Rechtsoverweging(en): 3.3, 3.4.2
7:690 BW
HR Taxi Dorenbos Geen sprake van een reële Uitzendovereenkomst,
uitzendovereenkomst om misbruik ketenregeling
onder de ketenregeling uit Uitzondering op de
te komen, er is dan sprake hoofdregel.
van misbruik. Rechtsoverweging(en): 4.50, 4.51,
4.52, 3.1.4
Rb Upfield Werkzaam via Uitzendovereenkomst, geen
uitzendovereenkomst, misbruik
tijdelijk werk (13 jaar), Rechtsoverweging(en): 5.2, 5.3,
rechter zij twee 5.6, 5.7, 5.11, 5.12
opdrachtgevers dus een
reële overeenkomst en dus
geen misbruik.
HR Solutions Het werkt niet van Uitzendbeding bij ziekte
rechtswege, maar de inlener Rechtsoverweging(en): 3.5
mag wel bij ziekte aangeven
wij hebben deze persoon
niet meer nodig.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller britttromp. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $12.51. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
62890 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now