100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Werkgroepopdrachten week 3 Arbeidsrecht $5.35
Add to cart

Summary

Samenvatting Werkgroepopdrachten week 3 Arbeidsrecht

 2 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Werkgroepopdrachten week 3 Arbeidsrecht

Preview 1 out of 1  pages

  • June 25, 2023
  • 1
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
Vraag 1


Froukje heeft een arbeidsovereenkomst met als einddatum 1 januari 2022. Daarna heeft zij geen werk
meer.

a. Hoe noem je deze vorm van ‘ontslag’ en hoe is dit wettelijk geregeld?
b. Heeft de werkgever nog specifieke verplichtingen bij deze vorm van ontslag? Zo nee, waarom
niet en zo ja, waarom wel en wat zijn de consequenties als de werkgever dat niet doet?

Vraag 2


Bij verwijtbaar handelen van de werknemer heeft de werkgever meerdere mogelijkheden om de
arbeidsovereenkomst te beëindigen. Omschrijf welke mogelijkheden er zijn en geef van elke vorm één
voor- en één nadeel voor de werkgever.


Vraag 3


Afhankelijk van de omstandigheden kan de werknemer bij het einde van de arbeidsovereenkomst
recht hebben op een vergoeding van de werkgever. Het New Hairstyle-arrest ging over de billijke
vergoeding.
a. Hoe wordt de hoogte van de billijke vergoeding volgens dit arrest bepaald?
b. Wat zijn de verschillen tussen de billijke vergoeding en de transitievergoeding?

Vraag 4


Isaac is lid van de Ondernemingsraad en erg vocaal over wat er allemaal beter zou kunnen op het
werk. Daarover praat hij regelmatig met zijn collega’s, die ook steeds meer activistisch worden op het
gebied van hun arbeidsomstandigheden. De werkgever vindt het maar niets. Zo’n blaaskaak op het
werk doet onprettige dingen met de sfeer en de samenwerking gaat daardoor steeds stroever. Isaac
heeft een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, maar toch wil de werkgever van Isaac af.
Op welke grond zou de werkgever Isaac kunnen ontslaan? Heeft dit ontslag kans van slagen? Zo ja,
waarom wel? Zo nee, waarom niet?

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Sosa03. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.35. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

53022 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.35
  • (0)
Add to cart
Added