Klassieke grondrechten zijn na verloop van tijd onvoldoende bevonden voor ontplooien van burger
en daarom ook sociale grondrechten. Overheid heeft namelijk ook de taak om ervoor te zorgen dat
burgers een menswaardig bestaan kunnen lijden.
Sociale grondrechten vergen actieve deelname van overheid. Sociale grondrechten kunnen niet
afgedwongen worden door overheid, overheid moet wel zijn best doen om deze te waarborgen.
Horizontale en verticale werking
Overheid heeft veel macht en er is daar tegenwicht voor nodig. Grondrechten werken niet alleen van
overheid op burger (verticale werking) maar tussen instellingen en burgers onderling denk aan art. 1
GW (horizontale werking)
Doel grondrechten:
- Waarborgen vrijheid burger tegenover de machtige overheid/ overheidssfeer
Grondrechten zijn concreet geformuleerd. Er kunnen ook beperkingen zitten aan grondrechten:
1. Procedure en competentievoorschiften: bevoegdheden tot beperking grondrechten wordt
aan overheidsorganen gelaten
2. Welke belangen kunnen een beperking rechtvaardigen denk aan beperking rechtbank
vergadering ivm openbare orde
Beperkingen kunnen nodig zijn ivm
, - Nationale veiligheid
- Territoriale onschendbaarheid of openbare veiligheid
- Bescherming openbare orde
- Voorkomen strafbare feiten
- Bescherming gezondheid of zeden
- Bescherming goede naam of rechten van anderen
- Voorkomen en verspreiden vertrouwelijke mededelingen
- Waarborgen gezag en onpartijdigheid rechterlijke macht
3.1.4 non-discriminatiebeginsel
Dit bindt burger, wetgever en rechter. Anti discriminatiebeginsel geldt ook tussen burgers onderling.
Discriminatie op basis van ras, geslacht en levensovertuiging is strafbaar.
Wat is discriminatie?
Niet elke ongelijke behandeling is discriminatie. Discriminatie is ongelijke behandeling op basis van
aangeboren of nauw met de mens verbonden persoonskenmerken in omstandigheden waarin dit
niet geoorloofd of relevant is.
Positie maatschappelijke en levensbeschouwelijke organisaties
Bij omstandigheden waarin discriminatie moet plaatsvinden moet er een onderscheid plaatsvinden
tussen verschillenden belangen. Volgens art.1 is een tijdelijke voorkeursbehandeling voor
achtergestelde groepen mogelijk zodat ze hun achterstandspositie in kunnen halen geoorloogd
Positieve discriminatie: is het geoorloofd dat onderscheid wordt gemaakt om bepaalde mensen in
bevoorrechte positie te plaatsen
Minimumlengte bij politie
Er wordt hier gewerkt met gemiddelde afwijkingen niet specifiek op een persoon. Als er met
gemiddeldes wordt gewerkt is er geen sprake van discriminatie.
Gelijksheidbeginsel is steeds relvant gebleken
3.1.5 Vrijheid van godsdienst en levensovertuiging
Jellinek: Mensenrechten en grondrechten hebben haar oorsprong heeft in den strijd om vrijheid van
godsdienst en geweten
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Sosa03. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.05. You're not tied to anything after your purchase.