Loonheffing - 2023
Hoorcollege 1 Subject
Rechtssubjecten bij loonheffing →
o Werknemer
o Inhoudingsplichtige
o Loon
Loonheffingen (overkoepelende term voor) →
o Loonbelasting
o Premies volksverzekeringen
o Premies werknemersverzekeringen
o Bijdrage zorgverzekeringswet
Verschillen en overeenkomsten tussen de wetten →
o Overeenkomst: allemaal heffen ze over loon en bij de bron (werkgever)
o Verschil: wie de heffing verschuldigd is (voor wiens rekening de belasting komt)
Werkgever: inhoudingsplichtige (verantwoordelijk voor het inhouden en afdragen)
Werknemer: uiteindelijk belastingplichtige
Loonbelasting →
o Dient als voorheffing op inkomstenbelasting
o word alvast ingehouden door werkgever om Staat te verzekeren van inkomsten en
incassorisico te verminderen
Materiele eindheffing →
o Berekent hoeveel belasting een werknemer verschuldigd is in de inkomsten belasting (IB)
o Verrekend met de loonbelasting (LB)
Formele eindheffing →
o Belasting verschuldigd door de werkgever, niet de werknemer
o i.e. werkkostenregeling
Pseudo-eindheffing →
o Extra heffing op de werkgever naast de heffing op de werknemer
o i.e. werknemer gaat met vervroegd pensioen met gebruik van de RVU → HR: aanvullende
heffing is geen boete
Twee soorten premies →
o Premies betaald door werknemer: Premies volksverzekeringen
, AOW (Algemene Ouderdomswet)
o Premies betaald door werkgever: WW (Werkloosheidswet)
WIA (Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen)
ZVW (Zorgverzekeringswet)
De loonbelasting is een zelfstandige heffing (onafhankelijk van IB)
Artikel 3.1 lid 2 sub b IB → er wordt geheven over loon
Klokkenistarrest:
o LB vond het loon maar IB vond het winst uit onderneming
o HR: rangorde → eerst IB, daarna LB
Verschillen tussen LB en IB
Subject →
o LB = werknemer, IB = ruimer begrip van inwoner
o i.e. werknemer woont en werkt in NL voor werkgever in DE → geen inhoudingsplichtige
(geen LB), wel inwoner (wel IB)
Object →
o Loon LB = uitgangspunt loon IB (3.81 IB)
Uitzonderingen →
o Rangorde (2.14 IB)
o Fooien (3.81 IB)
o Eindheffingsloon (3.84-1 IB)
Heffingssystematiek →
o LB is verrekenbaar met IB mits daadwerkelijk geheven →
o Werkgever moet belasting inhouden en afdragen
o Als werkgever niet afdraagt, kan werknemer alleen verrekenen met IB indien te
goeder trouw
o Bewijslast ligt bij de werknemer
Wet LB
Subject – Wie is de heffing verschuldigd →
o Werknemer (art. 2 LB)
o Inhoudingsplichtige (art. 6 LB)
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lisa2vu. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.87. You're not tied to anything after your purchase.