Het boek arbeidsrechtelijke themata is wel nodig voor de colleges maar je kunt hem ook online bekijken
via hanze mediatheek -> databanken -> Boom digitaal.
Stelling 1; de beoordeling van een arbeidsrelatie vindt alleen op basis van de wet plaats. Oneens;
werkgever en werknemer kunnen hier ook invulling aan geven en ook kijken naar de bedoelingen van de
partijen.
Stelling 2; de definitie van loon staat in de wet. Onjuist; deze is bepaald in jurisprudentie.
Stelling 3; de wet kent twee rechtsvermoedens. Juist; artikel 7:610a en b BW
Stelling 4; er zijn vele soorten oproepovereenkomsten. Onjuist; er zijn twee soorten.
Theorie;
Hoofdstuk 4 en 5 van het boek.
Er zijn vele soorten arbeidsrelaties, dit zijn; de arbeidsovereenkomst (belangrijkste), aanneming van werk
en overeenkomst van opdracht. Dit zijn de drie wettelijke arbeidsrelaties. Verder zijn er wel meer zoals
freelance, uitzendovereenkomst etc maar deze zijn niet geregeld in de wet.
Arbeidsovereenkomst:
De eisen van artikel 7:610 lid 1 BW; de definitie van de arbeidsovereenkomst.
- Gezag
- Arbeid
- Loon
Gezagsverhouding:
Als de wederpartij op grond van de overeenkomst de bevoegdheid heeft aanwijzingen te geven met
betrekking tot het verrichten van de arbeid of met betrekking tot de goede orde van de onderneming.
Deze gezagsverhouding is het belangrijke verschil tussen de arbeidsovereenkomst en de overeenkomst
van opdracht (onderscheid in 7:610, 7:400 en 7:750 BW). Deze definitie van de gezagsverhouding is
uitgelegd in het arrest HR Groen/Schoevers (verplicht).
Rechtsvermoedens:
Het is belangrijk voor het beantwoorden van de vraag of er sprake is van een arbeidsovereenkomst. Er is
een verschil tussen artikel 7:610a en artikel 7:610b BW; de ene is arbeidsovereenkomst en de andere is
arbeidsomvang.
Opdracht 1; schrijf de belangrijkste rechtsregel op van het arrest Groen/Schoevers.
Rechtsregel: De partijbedoeling en de feitelijke uitvoering zijn beide van belang om te bepalen of er sprake
is van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. Dit moet worden bepaald aan de hand van
4 handvaten:
1. De partijbedoeling
2. Het bezien van de hele rechtsverhouding
3. Evidente gezagsverhouding
4. Maatschappelijke positie
Wat wordt er gezegd over de maatschappelijke positie van Groen? Het houdt in de verhouding tussen
werkgever en werknemer maar daar moet ook weer onderscheid in worden gemaakt. De
maatschappelijke positie is ook zeker van belang.
Opdracht 2; Zoek op een internet de recente uitspraken op over de zelfstandige postbezorgers van
PostNL. Selecteer 1 uitspraak waarin er wel een arbeidsovereenkomst is aangenomen en 1 waarvan dit
niet het geval is. Beschrijf duidelijk op basis waarvan de kantonrechter tot deze oordelen is gekomen.
Wat is het toetsingskader voor de bepaling van een arbeidsovereenkomst? (aan de hand van bijv.
Groen/Schoevers en de PostNL uitspraken).
- Feitelijke uitvoering
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller kim2017. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.31. You're not tied to anything after your purchase.