100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Previously searched by you
Previously searched by you
logo
Samenvatting Collectief arbeidsrecht werkgroep 1 tot en met 5 $8.64
Add to cart
Quickly navigate to
Preview
  2.  
  3. Universiteit Leiden (UL)
  4.  
  5. Collectief Arbeidsrecht

Summary

Samenvatting Collectief arbeidsrecht werkgroep 1 tot en met 5
 0 purchase
  • Course
  • Collectief Arbeidsrecht
  • Institution
  • Universiteit Leiden (UL)
  • Book
  • Mr. C. Asser\'s handleiding tot de beoefening van het Nederlands burgerlijk recht / 7-IV Bijzondere overeenkomsten

Collectief arbeidsrecht werkgroepen uitgebreide beschrijving van vraag antwoord en alle extra gegeven informatie en tips tijdens alle werkgroepen van week 1 tm 5

Preview 1 out of 28  pages

Document information

  • Unknown
  • March 4, 2017
  • 28
  • 2016/2017
  • Summary

Subjects

  • collectief arbeidsrecht

Connected book

book image

Book Title:

Author(s):

  • Edition:
  • ISBN:
  • Edition:

Written for

  • Universiteit Leiden (UL)
  • Master Arbeidsrecht
  • Collectief Arbeidsrecht
All documents for this subject (18)

Seller

avatar-seller
ilonagroot

Content preview

Collectief arbeidsrecht 2017

Casus Werkgroep 03 februari :00 – 17:00

Lees eerst de twee volgende krantenberichten uit januari 2015

Meer dan 100 werknemers V&D stappen naar rechter

Bron: Volkskrant

Door: Jarl Van der Ploeg 26 januari 2015, 22:42

Een groot deel van het V&D-personeel is van plan de eigen directie aan te klagen vanwege de
verplichte salarisverlaging van 5,8 procent. Meer dan honderd werknemers hebben al aangegeven
naar de rechter te zullen stappen zodra de februariloonstrookjes, inclusief loonoffer, binnen zijn.

Dat lieten de drie betrokken vakbonden vandaag weten. Zowel FNV, CNV als De Unie zeggen
bovendien te zullen helpen met de rechtelijke strijd van hun leden. Ze hebben hun juridische
afdelingen verteld dat het waarschijnlijk druk wordt de komende weken. 'We zijn inmiddels aan het
inventariseren hoeveel V&D'ers er precies een rechtszaak aan willen spannen, maar eigenlijk is dat
nauwelijks nodig', zegt CNV-bestuurder Martijn den Heijer. 'Één blik op mijn mailbox zegt al genoeg.
Schrijf mij maar op, staat er tig keer. Ik wil de strijd aangaan.'

Vanavond kwamen ook namens FNV meer dan honderd V&D-medewerkers samen in zowel
Groningen als Amsterdam om eenzelfde gang naar de rechter te bespreken. Na die bijeenkomst zei
Niels Suijker, bestuurder bij FNV, dat 'een overgrote meerderheid van de leden zeker gaat
procederen tegen deze eenzijdige maatregel van V&D.'

Dat betekent dat er binnenkort een collectieve zaak zal worden aangespannen tegen het warenhuis,
of dat er een aantal proefprocessen komt waarvan de uitspraak als precedent zal gelden voor de rest
van het personeel.

Geen baangarantie

Vorige week maandag vroeg de directie van het warenhuis alle vijfduizend werknemers om 5,8
procent van hun salaris in te leveren om zo een potentieel massa-ontslag en faillissement te
voorkomen. Tegenover dat loonoffer staat echter geen baangarantie, bleek later. Ook eist het
concern van alle pandverhuurders een huurvrije periode van vier maanden, met daarna een
structurele huurverlaging, en verdwijnen 50 van de 450 banen op het servicecenter.

'Je merkt dat er heel veel boosheid is bij het personeel', zegt Den Heijer van CNV. 'Er zijn natuurlijk
wel medewerkers die bereid zijn in te leveren, maar enkel als daar een garantie tegenover staat.
Anders leveren ze nu salaris in, zijn ze over een jaar alsnog hun baan kwijt en krijgen ze vervolgens
ook een lagere WW-uitkering.'

Ook vakbond De Unie houdt rekening met een reeks rechtszaken. Volgens belangenbehartiger Ed
Lecomte steekt het vooral dat er weldegelijk plannen liggen het bedrijf weer gezond te maken,
terwijl het personeel wordt gevraagd structureel in te leveren. 'Wanneer de maatregelen een tijdelijk
karakter hadden gehad, was het een ander verhaal geweest. Maar nu zullen er ongetwijfeld
Unieleden zijn die willen procederen, en wij zullen ze daar uiteraard bij helpen.'



1

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ilonagroot. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $8.64. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

68175 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$8.64
  • (0)
Add to cart
Added