Proactiviteit op het werk: Een psychologisch perspectief (PB1802)
Summary
Samenvatting PB1802 Proactiviteit op het werk: een psychologisch perspectief
70 views 4 purchases
Course
Proactiviteit op het werk: Een psychologisch perspectief (PB1802)
Institution
Open Universiteit (OU)
Dit is een samenvatting van het vak Proactiviteit op het werk: een psychologisch perspectief (PB1802) gegoten in een powerpoint. In de samenvatting is informatie vanuit Youlearn en extra informatie vanuit de oefententamens opgenomen.
Proactiviteit op het werk: Een psychologisch perspectief (PB1802)
All documents for this subject (2)
Seller
Follow
Michaela12
Reviews received
Content preview
THEMA 1:
PROACTIVITEIT OP
HET WERK
,1) Introductie
• Proactiviteit op het werk
• centrale vraag: hoe werknemers hun omgeving, zichzelf en wisselwerking daa
beïnvloeden
• werkende mens wordt niet gezien als iemand die zich passief aanpast aan
ontwikkelingen van buitenaf
• werknemer is een actieve en betrokken medewerker
• vaak dynamische werkomgeving waarin hij opereert
,H1: Proactieve
adaptatie
,1) Introductie
• Wat is proactiviteit
• verwijst naar ‘dingen in beweging’
• zelfstandig nemen van initiatief tot verandering van omgeving of zichzelf
• met het oog op realiseren van andere, betere toekomst
• hedendaagse organisatie: omgaan met ontwikkelingen, bedreigingen in omge
• werknemers krijgen te maken met wisselende taakeisen en een veranderend
onzekere werkomgeving
• turbulente omstandigheden: aanpassingsvermogen is kernkwaliteit van mod
werknemer
,2) Aanpassingsvermogen in dynamische werksituaties
• Verandering
• factoren die ervoor zorgen dat organisaties voortdurend veranderen
• economische recessies
• toegenomen concurrentie
• technologische ontwikkelingen
• veranderende wetgeving
• organisaties overleven als zij zich aanpassen aan de eisen van de omgeving
• werknemers moeten kunnen omgaan met
• snel wisselende taakeisen
• snel wisselende werksituaties
,2) Aanpassingsvermogen in dynamische werksituaties
• Individueel aanpassingsvermogen
• vermogen om effectief met veranderende, nieuwe, onzekere werksituaties o
gaan
• werknemer moet tegenwoordig
• eigen taken goed kunnen uitvoeren: functie-gerelateerde werkprestatie
• zich een ondersteunende en loyale burger van organisatie tonen: organisatiegericht bur
• flexibel en proactief aanpassen aan veranderingen: adaptief gedrag
• drie prestatiedomeinen zijn essentieel voor optimaal functioneren van werkn
en organisaties in dynamische wereld
,3) Omgaan met dynamische werksituaties: eerder onderzoek
• Organisatieverandering
• geplande organisatieveranderingen (fusies, reorganisaties,…) kunnen negatie
reacties oproepen bij werknemers zoals weerstand
• mensen zijn gewoontedieren: voorkeur voor het bekende
• mensen verschillen in de mate dat zij weerstand vertonen
• belangrijke oorzaak van weerstand is het veranderingsproces
• werknemers vertonen minder weerstand bij
• communicatie
• participatie
• vertrouwen in management
• goede relatie met leidinggevende
• werkklimaat is veranderingsgericht
, 3) Omgaan met dynamische werksituaties: eerder onderzoek
• Continue verandering
• naar eenmalige verandering hebben organisaties te maken met continue vera
• betreft voortdurend inhaken en anticiperen op verandering in de markt
• cruciaal om in concurrerende omgeving voorsprong te krijgen en behouden
• belangrijke kwaliteiten
• innovatie en ondernemerschap
• brede en duurzame inzetbaarheid
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller Michaela12. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.48. You're not tied to anything after your purchase.
