Oefentoets voor Facilitair Leiderschap (FMALEI33), opleiding Facility Management te Hogeschool Rotterdam. De oefentoets bestaat uit 13 opgaven, waarbij wordt getoetst op begrippen en toepassingen.
OEFENTOETS
Cursuscode FMALEI33
Opleiding Facility Management
Opgesteld door R.T. de Jong en
C. Bongers
Aantal pagina’s 5 Naam medelezer
Herkansing? Nee Datum Wk 8
Aantal opgaven 13 Duur 50 min.
Puntenverdeling per VIJF PUNTEN PER VRAAG, 70 TOTAAL, CESUUR 65%
opgave
In te vullen door de student indien de toets niet mag worden meegenomen:
Naam student
Studentnummer
Klas
Toegestane middelen (graag aankruisen)
X Geen
Gewone rekenmachine
Grafische rekenmachine
Uit te delen uitwerkpapier
X Gelinieerd dubbel a4
Blanco papier
Ruitjespapier
Grafiekpapier (millimeter papier) A3 A4
SETO tentamen antwoordformulier A t/m D At/m F
Formulieren
Meerkeuze-antwoorden op antwoordformulier
Antwoorden uitsluitend op het tentamenblad
X Formuleer svp duidelijk en schrijf leesbaar
Bijzonderheden / extra
1
, Leerdoel 1
Student kan gangbare theorieën op het gebied van leiderschap weergeven
Taxonomie : begrip
1. Vraag:
Een ervaren manager kan twee dimensies combineren volgens Blake en Mouton. Geef aan
welke dimensies onderbouw het combineren ervan met een (eigen) voorbeeld.
Antwoord (5p.)
Leerdoel 2
Student kan de belangrijkste persoonlijkheidstheorieën formuleren
Taxonomie : begrip
2. Vraag:
Beschrijf het gedrag van een manager waarmee je de vier leer-/managementstijlen van
Kolb duidelijk maakt.
Antwoord (5p.)
Leerdoel 3
Student kan verschillende persoonlijkheidstypen schetsen
Taxonomie : begrip
3. Vraag:
Wat betreft stressgevoeligheid maakt Brakkee een tweedeling.
a. Welke type persoonlijkheid wordt hieronder beschreven?
Student Marijn projectleider is erop gebrand om een hoog cijfer te halen. Hij wil graag de
beste zijn, is perfectionistisch, maar ook betrokken. Dit uit zich in het controleren van werk
van medestudenten, ongeduldig gedrag en veel tegelijk willen.
Antwoord (5p.)
Leerdoel 4
Student kan van verschillende stijlen de gevolgen aanduiden
Taxonomie : toepassen
4. Vraag:
Beschrijf in eigen woorden de essentie per niveau (5 niveaus) van de piramide van Maslow
binnen een organisatie.
Wat kun je concreet als leidinggevende doen als in jouw team de drie onderste niveaus op
orde zijn, maar de teamleden ook invulling willen geven aan de twee hoogste niveaus?
Antwoord (5p.)
5. Vraag:
Douglas McGregor gaat ervan uit dat managers met betrekking tot medewerkers twee
verschillende managementveronderstellingen hanteren. Welke twee? Licht ze ook toe.
Antwoord (5p.)
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller sequoiahattu. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.81. You're not tied to anything after your purchase.
