Werk saai + geen aansluiting collega’s, spanning en klaagt rugpijn. Welke behoefte Maslow behoefte?
Sociale acceptatie
Veiligheid
Waardering
Zelfverwezenlijking
Fysiologische behoeften
Motivatieproblemen, niet ontevreden baan maar sleur. Welke maatregelen leidinggevende Herzberg?
Geven meer verantwoordelijkheid
Mogelijkheid meer thuis te werken
Aanbieden flexibele werktijden
Hoger salaris
Promotie
Uitspreken van waardering
Kerntaken salarisadministrateur zijn
Aanleveren loongegevens voor loonjournaalposten
Adviseren over begeleiden in, door en uitstroom
Berekenen en controleren bruto-nettosalarissen
Berekenen en controleren loonheffingen
Maken pro forma berekeningen
Opstelling arbeidscontracten
Verwerken betalingsopdrachten tot de lonen
Verzamelen personeelsgegevens
Verzorgen introductie nieuwe medeweker
Gespecialiseerd softwarebedrijf. Welke beveiligingsmaatregelen zelf?
Regelmatig updaten van de software
Blokkeren persoonlijke gegevens van werknemers
Wekelijkse back-up HRM-gegevens
Dagelijks controleren van dataverbinding
Welke is tactisch/organisatorische doelstelling?
Leveren snoepautomaten aan de zakelijke markt
Leveren snoepautomaten bedrijven en scholen noord-NL
Realiseren marktaandeel genoemde regio 25% in het jaar 2028
Realiseren storingsservice storing binnen 48 uur is verholpen
Zorgen storing melding binnen 2 uur wordt verwerkt.
Welke afdeling is een hulpkostenplaats?
Productie
Verkoop
Huisvesting
Administratie
Directie
Magazijn
Voorbeelden van application controles zijn controles op
Aanvallen door computerkrakers
Aanwezigheid van virussen
bestaanbaarheid van een geboortedatum
Correctheid van een bankrekening
Evenwicht bij invoeren loonjournaalposten
Identiteit van de gebruiker.
3 kenmerken ESS-systeem (employee self service)
Elke medewerker kan aanpassingen aanbrengen in de software
Elke medewerker kan zijn loonstrook inzien en printen
Elke medewerker kan zijn NAW-gegevens invoeren
Elke medewerker kan zijn salaris muteren
Elke medewerker kan zijn verlofaanvragen indienen
Voordelen functioneel geïntegreerd HRM-systeem
Systeem minder complex
Lagere investering nodig
Meer maatwerk nodig
Systeem kan redundantie voorkomen
Bedrijfsprocessen kunnen beter worden beheerst
Reorganisatie, opstelling begroting komend jaar. Welke methode NIET geschikt?
Incremental budgetteting
Zero based budgettering
Overhead value analysis
Activiy bases budgeting
Kaizenbudgetting
, 1: Kaizenbudgettering geen rekening gehouden vorige jaren
2: Incremental budgetting dient budget huidig jaar uitgangspunt komend jaar
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Motivatietheroe herzberg kent hierarchische opbouw
2: Salaris belangrijkste motivatie-instrumenten
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Kenmerkend geld-goederenbeweging handelsonderneming is het technisch omzettingsproces
2: Belangrijk kenmerk dienstverlenende onderneming is het doorstroom van fysieke goederen
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
1: Interne controles nemen organisatorische maatregelen gericht voorkomen onbewust ongewenste handelingen
2: Controlehandelingen betrekking verleden doel na gaan of fraude is gepleegd en of fouten hebben gemaakt.
Alleen 1 juist
Alleen 2 juist
1 + 2 juist
1 + 2 onjuist
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller samantafritschy. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $22.23. You're not tied to anything after your purchase.