Psychologie & praktijk - Het psychologisch rapport
Samenvatting voor Practicum Test en Vragenlijstgebruik. Alles wat je moet weten voor het practicum. Inclusief alle schalen van de test en wat deze meten.
miss the standard groups, but the rest is present
By: mdv1608 • 4 year ago
By: sophiegunneweg • 5 year ago
By: reinderanakotta • 6 year ago
By: psy1998 • 6 year ago
By: rowanneth • 7 year ago
Seller
Follow
romyvandijk
Reviews received
Content preview
Practicum Test & Vragenlijstgebruik
Proces van omzetten scores
1. Reken de bepaalde punten/score uit=
ruwe score
2. Reken de score om door te vergelijken
met de ruwe scores van de normgroep=
genormeerde score
3. Vertaal de genormeerde score naar een
gekwalificeerde score
4. Vertaal naar een betekenisvolle score
5. Terugkoppelen aan het beantwoorden
van de onderzoeksvraag
Normeringssyteem
Stanines: afstand van de score tot het
gemiddelde. Negen klassen
C-scores: grote overeenkomst met staninescores. Verschil: de eerste en de negende
stanineklasse beiden in tweeën gesplitst voor nog meer differentiatie (score van 0 tot en met
10)
Percentielscores: relatieve positie in de referentiegroep met percentages aangegeven, geven
het percentage kandidaten met gelijke of lagere score in de normgroep aan
DAT: stanines en percentielscore
NEO-Pi-3: stanines
NPV-2: gekwalificeerde normeringsschaal obv percentielscores en stanines
ABIV: C-scores
HIT: gekwalificeerde normeringsschaal obv percentielscores en stanines
Prestatiemotivatie
PMT
Positieve faalangst De schaal gaat over het optimale spanningspunt
en of die laag of hoog ligt. Bij een hoog
optimaal spanningspunt werken de situaties die
spanning en druk oproepen extra stimulerend
en zorgen ervoor dat zij tot betere prestaties
komen dan in relatief rustige en
gestructureerde situatie. Ook de importantie
van de taak heeft een positieve invloed op hun
prestaties.
Prestatiemotief Schaal gaat over het behalen van prestaties op
school, en over de motivatie om te presteren,
en hoeveel moeite iemand doet om te
presteren. Mensen die hoog scoren op de
prestatiemotiefschaal vinden het belangrijk uit
te blijken door het leveren van goede
prestaties. Enerzijds vinden zij het belangrijk om
uit te blinken ten opzichte van anderen,
anderzijds is het voor hen minstens zo
belangrijk zichzelf te overtreffen.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller romyvandijk. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.23. You're not tied to anything after your purchase.