100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Aantekeningen Huisvestingsmanagment $6.96   Add to cart

Class notes

Aantekeningen Huisvestingsmanagment

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Aantekeningen van alle lesstof Huisvestingsmanagement Jaar 1 Facility Management Blok 3

Preview 4 out of 34  pages

  • July 31, 2023
  • 34
  • 2019/2020
  • Class notes
  • I. de nood
  • All classes
avatar-seller
Huisvesting aantekeningen
Week 1
Huisvesten betekent letterlijk: het verschaffen van onderkomen.

Organisatiegericht huisvesten
Organisatiegericht huisvesten is de continue afstemming van huisvesting, ICT en andere
faciliteiten op veranderingen in de strategie, structuur en bedrijfsprocessen van de
organisatie en daarmee samenhangende (nieuwe) werkwijzen.

Huisvestingsmanagement
Organisatiestrategie > strategie ontwikkelen (richten) > huisvestingsmanagement
organiseren (Inrichten) > muteren en exploiteren (verrichten)



Organisatie
Strategie
strategie
ontwikkele
n (richten)



Huisvestings
management
organiseren
(inrichten)
Muteren en
exploiteren
(verrichten)

,Toegevoegde waarde huisvesting aan FM




Relatie huisvestiging en toegevoegde waarde
Toegevoegde waarde < huisvestingsprestaties < huisvestingscomponenten
Belangrijk is dat je het kan meten

,Toegevoegde waarde afhankelijk van doelstellingen
Uitgelegd in boek blz. 143




Hoge medewerkerstevredenheid/ waardering
 Mogelijkheden voor communicatie en concentratie
 Geavanceerde en vlekkeloos werkende ICT-voorzieningen
 Goede faciliteiten zoals voldoende en schoon sanitair, informele
ontmoetingsplekken, een restaurant
 Goede opslagmogelijkheden, voldoende ruimte nabij de werkplek; helder
onderscheid in afdelingsarchief, team archief en individueel archief
 Een aantrekkelijke vormgeving van gebouw en inrichting (kleur, materiaal, vorm,
licht, daglicht, planten, kunst)
 Ergonomisch ontworpen meubilair
 Aantrekkelijk binnenklimaat wat betreft temperatuur, luchtkwaliteit, licht, akoestiek
 De mogelijkheid om zelf invloed te kunnen uitoefenen op de werkomgeving
(persoonlijke aankleding, klimaatregeling)

Lage medewerkers waardering
 Te weinig plekken
 Geluidsoverlast
 Gebrek aan privacy
 Onhandige en inefficiënte indeling van de omgeving
 Onveiligheid

Week 1B
Functies van ruimten
 Specifieke verblijfsruimte (wachtkamer, kerk)
 Algemene verblijfsruimte (aula, atrium)
 Sanitaire ruimte (toiletten)
 Kantoorruimte (kantoor)
 Horizontale verkeersruimte (gang)
 Verticale verkeersruimte (lift)
 Restauratieve ruimte (kantine)
 Installatieruimte (airco, ketelhuis, machinekamer)

,  Opslag (magazijn)

Ruimtelijke componenten
 Inrichting ruimten (weinig/ veel meubilair)
 Indeling ruimten (plaatsing meubilair)
 Gebruik materialen
 Licht

Bouwbesluit 2012
 Woonfunctie
 Bijeenkomstfunctie
 Celfunctie (gevangenis)
 Gezondheidszorgfunctie
 Industriefunctie
 Kantoorfunctie
 Logiesfunctie (B&B)
 Onderwijsfunctie
 Sportfunctie
 Winkelfunctie
 Overige gebruikersfunctie
 Bouwwerk geen gebouw zijnde
o Bouwwerk of gedeelte daarvan, voor zover dat geen gebouw of onderdeel
daarvan is
o Sluis, brug
- Bevat alle relevante wet en regelgeving voor nieuwbouw en grote verbouwingen
- Je ziet relevante bouwbesluit terug in bouw (plafondhoogte e.d.)

Voorschriften bouwkundig bouwbesluit m.b.t.
 Veiligheid
 Gezondheid
 Bruikbaarheid
 Energiezuinigheid
 Milieu
Organisatiekundige voorschriften o.a. in ARBO

Huisvestingsconcepten worden gevormd door:
1. Functie van de locatie (bv. Hoofdkantoor, satelliet, thuis)
a. Hoofdlocatie (uitstraling/functionaliteit/representativiteit van het gebouw)
b. Satellietlocatie
2. Wijze waarop de gekozen werkplektypen gebruikt gaan worden
a. Vaste werkplekken of delen (flexratio) (werkplekconcept)
b. Iedereen eigen werkplek of flexplekken?
3. Opstelling van een aantal werkplekken in een bepaalde ruimte en de toepassing van
wanden
a. Cellenkantoor, open kantoor, combikantoor, ABW, nieuwe werken
(inrichtingsconcept)
4. Ruimtelijke vormgeving van de werkplek

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller EllisvanKester. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.96. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

67474 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.96
  • (0)
  Add to cart