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Zusammenfassung Lernzettel Arbeite- und Organisationspsychologie $31.69
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Zusammenfassung Lernzettel Arbeite- und Organisationspsychologie

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  • Course
  • Arbeite- und Organisationspsychologie
  • Institution
  • Hochschule Fresenius

Inhaltsverzeichnis....................................................................................................................................I 1 Einführung in das Themengebiet ................................................................................................. 1 1.1 Warm-U...

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  • August 1, 2023
  • 177
  • 2023/2024
  • Summary

Subjects

  • bedeutung von arbeit
  • arbeitsplatzunsicherheit
  • arbeitslosigkeit
  • arbeitsmotivation
  • arbeitszufriedenheit
  • gesundheit und s
  • einführung in das themengebiet
  • regulation von arbeitshandeln und arbeitsgestaltun

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  • Hochschule Fresenius
  • Psychologie
  • Arbeite- und Organisationspsychologie
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ARBEITS- UND
ORGANISATIONSPSYCHOLOGIE
Prof. Dr. Laura von Gilsa


Lernzettel
MP13




Luca Loreen Kraft
Psychologie, M. Sc.

,Inhaltsverzeichnis
Inhaltsverzeichnis....................................................................................................................................I

1 Einführung in das Themengebiet ................................................................................................. 1

1.1 Warm-Up Notizen ................................................................................................................................... 1

1.2 Arbeit und Organisation .......................................................................................................................... 2

1.2.1 Definition der Arbeit ........................................................................................................................... 3

1.2.2 Definition Organisation ...................................................................................................................... 3

1.2.3 Definition Start-Up ............................................................................................................................. 3

1.3 Aktive Mitarbeit ...................................................................................................................................... 4

1.4 Aktive Mitarbeit: Mensch UND / ODER / GEGEN Machine ?! ............................................................ 6

1.5 Definition und Fragestellung der A&O Psychologie .............................................................................. 7

1.5.1 Abgrenzung der A&O-Psychologie .................................................................................................... 8

1.5.2 Verwandte Begriffe der A&O ............................................................................................................. 9

1.5.3 Inhalte der A&O-Psychologie ............................................................................................................ 9

1.5.4 Inhalte der A&O Psychologie ........................................................................................................... 11

1.5.5 Aktive Mitarbeit: „Fallstudien zu Herausforderung in der Praxis“ ................................................ 12

1.6 Gegenstand der Arbeitspsychologie...................................................................................................... 13

1.7 A&O Psychologie als Anwendungsfach ............................................................................................... 14

1.7.1 A&O als Angewandte Psychologie ................................................................................................... 14

1.7.2 A&O als Disziplin mit Praxisbezug .................................................................................................. 15

1.7.3 Bedeutung anderer psychologischer Fächer .................................................................................... 15

1.8 Herausforderungen der A&O-Psychologie ........................................................................................... 17

1.8.1 Die größten Herausforderungen aktuell ........................................................................................... 18

1.9 Zusammenfassung der Kernpunkte ....................................................................................................... 19

1.10 Kontrollfragen ....................................................................................................................................... 19

1.11 Zusatzlektüre „AM 1 Geschichte der AO“ ........................................................................................... 22

1.12 Zusatzlektüre „AM 2 KI als Arbeitsmittel“ .......................................................................................... 23

1.13 Zusatzlektüre „AM 3 Mensch gegen Maschine“ .................................................................................. 24

1.14 Zusatzlektüre „AM 4 Fallstudien“ ........................................................................................................ 25

1.15 Zusatzlektüre „AM 5 Buchkapitel England und USA“ ........................................................................ 26


Arbeits- und Organisationspsychologie
I

, 1.16 Zusatzlektüre „AM 6 Menschenbilder“ ................................................................................................ 27

2 Bedeutung der Arbeit .................................................................................................................. 28

2.1.1 Gewünschter Anteil von Arbeit in Wochenstunden .......................................................................... 33

2.1.2 Atypische Beschäftigung ................................................................................................................... 34

2.1.3 Selbststudium Bedeutung von Arbeit (YouTube Videos) .................................................................. 34

2.2 Geschichte der Bedeutung von Arbeit .................................................................................................. 35

2.2.1 Herkunft und Entwicklung des Begriffs der Arbeit ........................................................................... 36

2.2.2 Selbststudium: Unbezahlt Sorgearbeit ............................................................................................. 38

2.2.3 Bezahlung als Definitionskriterium .................................................................................................. 39

2.3 Definition des Arbeitsbegriffs ............................................................................................................... 39

2.3.1 Arten von Arbeit ................................................................................................................................ 41

2.4 Übungsfragen ........................................................................................................................................ 41

2.5 Zusatzlektüre „Arbeitsweltszenarien“ ................................................................................................... 43

2.6 Zusatzlektüre „Regierungsbericht zur Lebensqualität in Deutschland“ ............................................... 44

2.7 Zusatz „Warum wir Arbeiten“ .............................................................................................................. 45

3 Arbeitsplatzunsicherheit ............................................................................................................. 46

3.1 Definition .............................................................................................................................................. 46

3.2 Ursachen von Arbeitsplatzunsicherheit................................................................................................. 47

3.3 Folgen von Arbeitsplatzunsicherheit..................................................................................................... 47

3.4 Erklärungsmodelle Arbeitsplatzunsicherheit ........................................................................................ 49

3.4.1 Moderatoren von Arbeitsplatzunsicherheit ...................................................................................... 50

3.5 Interventionen bei Arbeitsplatzunsicherheit ......................................................................................... 51

3.5.1 Beispiele für Interventionen .............................................................................................................. 51

3.6 Zusatzlektüre „Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsplatzunsicherheit........................................................ 52

3.7 Zusatzlektüre „Arbeitsplatzunsicherheit“ ............................................................................................. 53

3.8 Zusatz „Intervention im Plenum“.......................................................................................................... 54

4 Arbeitslosigkeit ............................................................................................................................. 55

4.1 Selbststudium (Youtube Videos, Foliensatz 5, Folie 4) ........................................................................ 55

4.2 Definition & ZDF.................................................................................................................................. 56

4.3 Verlust durch Arbeitslosigkeit (orientiert an Maslow) ......................................................................... 57

4.3.1 Marienthal Studie ............................................................................................................................. 58

Arbeits- und Organisationspsychologie
II

, 4.4 Phasenmodell der Arbeitslosigkeit (ohne Antizipation) ....................................................................... 59

4.5 Arbeitslosigkeit & Befindlichekeit ....................................................................................................... 59

4.6 Folgen der Arbeitslosigkeit ................................................................................................................... 59

4.6.1 Entlastende Wirkung der Pensionierung .......................................................................................... 61

4.6.2 Maßnahmen ...................................................................................................................................... 62

4.7 Zusammenfassung ................................................................................................................................. 62

4.8 Kernpunkte ............................................................................................................................................ 63

4.9 Übungsfragen ........................................................................................................................................ 64

4.10 Zusatzlektüre „Erwerbslosigkeit – Maßnahmen der A&O“ ................................................................. 67

4.11 Zusatzlektüre „Reemployment job search“ ........................................................................................... 68

5 Regulation von Arbeitshandeln und Arbeitsgestaltung ........................................................... 69

5.1 Regulation von Arbeitshandeln ............................................................................................................. 69

5.2 Handlungstheoretische Ansätze ............................................................................................................ 69

5.2.1 TOTE Modell .................................................................................................................................... 70

5.3 Grundmerkmale des Handelns .............................................................................................................. 71

5.3.1 Grundmerkmal: Zielgerichtetes Handeln ......................................................................................... 72

5.3.2 Grundmerkmale: Bewusstheit des Handelns .................................................................................... 72

5.3.3 Grundmerkmale: Gegenständlichkeit des Handelns ........................................................................ 73

5.3.4 Grundmerkmale: Gesellschaftliche Eingebundenheit des Handelns ............................................... 73

5.3.5 Soziale Eingebundenheit des Handelns ............................................................................................ 73

5.4 Handeln als Prozess............................................................................................................................... 74

5.4.1 Grundstruktur des Handelns............................................................................................................. 74

5.4.2 Aktive Mitarbeit ................................................................................................................................ 75

5.4.3 Handeln als Prozess ......................................................................................................................... 76

5.4.4 Zyklische Einheit des Handelns ........................................................................................................ 78

5.4.5 Hierarchisch-sequentielle Organisation des Handelns .................................................................... 78

5.5 Regulationsebenen ................................................................................................................................ 81

5.5.1 Ebenen der Handlungsregulation nach Hacker ............................................................................... 81

5.5.2 Aktive Mitarbeit: Implikation der Handlungstheorie für die Arbeitsgestaltung .............................. 85

5.5.3 Die Regulationsebenen ..................................................................................................................... 86

5.5.4 Implikationen für die Arbeitsgestaltung ........................................................................................... 87

Arbeits- und Organisationspsychologie
III

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