Summary
Samenvatting recht en ethiek - alles wat je moet weten!
- Course
- Institution
Samenvatting van het examen Hiermee haal je gegarandeerd een voldoende!
[Show more]
Seller
Follow
pvd1
Content preview
Toegepast Recht en EthiekMeldcode
- Stap 1: In kaart brengen van signalen.
- Stap 2: Overleggen met een collega. En eventueel raadplegen van Veilig Thuis of een deskundige
op het gebied van letselduiding.
- Stap 3: Gesprek met de betrokkene(n).
- Stap 4: Wegen van het huiselijk geweld of de kindermishandeling. En bij twijfel altijd Veilig Thuis
raadplegen.
- Stap 5: Beslissen of je zelf hulp organiseert of een melding maakt.
Welzijn nieuwe stijl: WNS Wet Welzijn Nieuwe Stijl is een beweging die erop gericht is de kracht van welzijn
beter te benutten. Bevorderen van zelfredzaamheid, investeren in eigen sociale netwerk en aan kunnen geven
waar ze hulp bij nodig hebben.
WNS kent 8 bakens (kenmerken) die richting geven aan kwaliteitsontwikkeling van de welzijnssector
8 bakens
1. Gericht op de vraag achter de vraag
2. Gebaseerd op de eigen kracht van de burger
3. Gebaseerd op ruimte voor de professional
4. Direct erop af
5. Doordachte balans tussen collectief en individueel
6. Formeel en informeel in optimale verhouding
7. Integraal werken
8. Niet vrijblijvend, maar resultaatgericht
Ethieken: Ethiek is de wetenschappelijke of systematische studie van de moraal. Ook wel kritisch nadenken over
wat moreel goed is om te doen. deugdenethiek, de gevolgenethiek. De beginselethiek, en de zorgethiek.
Brede professionaliteit:
1. Normatieve professionaliteit (sociale wereld): de sociaal werker kan in dialoog met de cliënt doelen stellen.
2. Technisch-instrumentele professionaliteit (objectieve wereld): de sociaal werker kan effectief en efficiënt
gebruikmaken van methodische vaardigheden.
3. Persoonlijke professionaliteit (subjectieve wereld): de sociaal werker is zelf, als persoon, zijn belangrijkste
instrument.
, Ethische dilemma (stappenplan):
Stap 1: beschrijf de situatie
Stap 2 is: wat is het ethische dilemma.
Stap 3 is: welke handelingsalternatieven heb je
Stap 4: wie zijn de betrokkenen en wat zijn hun belangen? Op welk niveau bevinden zich deze belangen?
Stap 5: welk waarden en normen spelen een rol in dit dilemma? Welke artikelen uit de beroepscode zijn
relevant?
Dwang/drang en verschil daarin:
Dwang: Er is sprake van dwang als iemand iets tegen zijn wil in moet doen of laten
- Wettelijke kaders regelen veelal hoe en wanneer dit is toegestaan
- formele dwang
- Er moet een redelijke verhouding zijn tussen de dwangmiddelen en het doel dat ermee bereikt
moet worden > principe van proportionaliteit
- Het gebruik van dwang moet noodzakelijk zijn en er moet op de minst ingrijpende wijze worden
opgetreden > principe van subsidiariteit
- Dwangmiddelen moeten doelmatig zijn
Drang: Er is sprake van drang als de persoon zodanig wordt beïnvloed, dat hij minder keuzemogelijkheden heeft
- Drang is minder strikt dan dwang
- Drang wordt minder openlijk toegepast dan dwang
- Drang kan worden uitgeoefend door de persoon te straffen of te belonen, door in te spelen op
gevoelens of door bepaalde informatie bewust achter te houden
- De cliënt heeft iets meer alternatieven dan bij dwang
- Je kunt zeggen dat een persoon gemanipuleerd wordt
Praktijkvoorbeelden:
Dwang: wanneer iemand tegen zijn wil in wordt opgenomen in een psychiatrisch ziekenhuis
Drang: je krijgt je sigaretten pas als je je medicijnen hebt ingenomen
Klokkenluider procedure: Zij zoeken doelbewust de publiciteit op, in de hoop dat door de reacties van de
maatschappij de misstanden binnen het bedrijf worden opgelost.
Stap 1: Om welke problemen gaat het precies?
Stap 2: Zijn de gebruikelijke wegen bewandeld om die problemen zo discreet mogelijk op te lossen?
Stap 3: Is de eventuele beroepscode of ethische code geraadpleegd?
Stap 4: Kun je met een bepaalde mate van waarschijnlijkheid aantonen dat de positieve gevolgen van het
klokkenluiden opwegen tegen de negatieve?
Wanneer stap 2 t/m 4 positief worden beantwoord, zou zij, afhankelijk van de situatie, tot klokkenluiden
kunnen overgaan.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller pvd1. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $6.50. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
64438 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now