1.1.3 Toepassingsgebied volgens de plaats .........................................................................................................7
1.2 Andere vormen van tewerkstelling.....................................................................................................................8
1.3 Handhaving van het sociaal recht.......................................................................................................................9
1.3.2 De arbeidsgerechten....................................................................................................................................9
1.3.3 De arbeidsauditoraten.................................................................................................................................9
1.3.4 De arbeidsinspectie....................................................................................................................................10
1.4 Bronnen van het arbeidsrecht...........................................................................................................................11
1.4.1 Overzicht van de rechtsbronnen................................................................................................................11
1.4.2 Hiërarchie van de rechtsbronnen..............................................................................................................12
2. Individueel arbeidsrecht................................................................................................14
2.1 De arbeidsovereenkomst..................................................................................................................................14
2.1.1 Het begrip...................................................................................................................................................14
2.1.5 Arbeidsovereenkomst en andere overeenkoomsten................................................................................25
2.2 De aanwerving..................................................................................................................................................26
2.3.1 Soorten arbeidsovereenkomsten volgens de duur van de overeenkomst................................................27
2.3.2 Soorten arbeidsovereenkomsten volgens de aard van het verrichte werk of hoedanigheid van de
persoon die de arbeid presteert.........................................................................................................................32
2.3.1 Soorten arbeidsovereenkomsten volgens de omvang van de tewerkstelling...........................................33
2.4 Bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst.............................................................................................34
2.4.2 Het concurrentiebeding.............................................................................................................................34
2.4.3 Het scholingsbeding...................................................................................................................................37
2.4.5 Het wijzigingsbeding (verboden bedingen)...............................................................................................38
2.4.6 Niet wettelijk geregelde bedingen.............................................................................................................38
2.5. Rechten en verplichtingen van de partijen......................................................................................................39
2.5.1 Plichten van de werkgever.........................................................................................................................39
2.5.2 Plichten van de werknemer (Artikel 17 AOW)...........................................................................................39
2.6.2 Schorsingsgronden door de arbeidswetgeving gereglementeerd.............................................................42
2.6.3 Bespreking van enkele gevallen.................................................................................................................43
2.7. Einde van de arbeidsovereenkomst.................................................................................................................55
2.7.1 Algemene wijzen van beëindiging van de arbeidsovereenkomst..............................................................55
2.7.2 Overleden van één der partijen art. 33 AOW............................................................................................57
2.7.3 Einde van de overeenkomst door het verstrijken van de termijn of de voltooiing van het
overeengekomen werk.......................................................................................................................................57
2.7.4 Beëindiging door opzegging.......................................................................................................................58
2.7.5 Ontslag om dringende reden.....................................................................................................................71
3. DEEL 2: collectieve arbeidsrecht....................................................................................73
Hoofdstuk 1: Partijen bij het overleg......................................................................................................................73
1. Vakorganisaties en werknemers.....................................................................................................................73
2. Vakorganisaties en werkgevers.......................................................................................................................74
3. De sociaal bemiddelaar...................................................................................................................................75
Hoofdstuk 2: Niveaus van soicaal overleg – schema van PBO...............................................................................75
Hoofdstuk 3: De overleg organen...........................................................................................................................77
1. Nationale arbeidsraad (NAR)...........................................................................................................................77
Hoofdstuk 4: Het normerend instrument: de collectieve arbeidsovereenkomst (cao)...........................................80
1. Begrip en belang..............................................................................................................................................80
2. Wie kan een cao sluiten?................................................................................................................................80
4. Gelgidheids-en vormvereisten van een cao....................................................................................................83
5. Binding van een cao (zie voorbeeld pg.199)...................................................................................................83
Hoofdstuk 5: Het arbeidsreglement........................................................................................................................84
Deel II: Sociale Zekerheid..................................................................................................84
Deel 1: Algemeen deel......................................................................................................84
Hoofdstuk 1: Sociale bescherming..........................................................................................................................84
Deel 2: Stelsels van sociale zekerheid................................................................................90
Hoofdstuk 2: Sociale zekerheidsregeling voor werknemers...................................................................................90
Deel 3: Sociale zekerheid voor werknemers- de sectoren...................................................97
Hoofdstuk 1. Ziekte- en invaliditeitsverzekering (ZIV)............................................................................................97
3. Schoolbonus = hetzelfde voor kinderen geboren voor en na 1 jan 2019.....................................................134
4. Extra ondersteuning: sociale toeslagen en/of zorgtoeslagen.......................................................................134
5. De (selectieve) participatietoeslagen =hetzelfde als kinderen geboren na 1/01/19’...................................136
Hoofdstuk 4: De beginstigden...............................................................................................................................138
1. Begunstigde voor het startbedrag................................................................................................................138
2. Begunstigde voor de gezinsbijslagen............................................................................................................138
Hoofdstuk 5: het rechtgevend kind.......................................................................................................................139
2. Leeftijd van het kind......................................................................................................................................139
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller krittikarahong. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $16.74. You're not tied to anything after your purchase.