Case
Adviesbrief arbeidsrecht
- Course
- Institution
Adviesbrief arbeidsrecht
[Show more]
Seller
Follow
celinedehaan
Reviews received
Content preview
Juridische onderleggerBelangrijke feiten:
- Amir Özkan bezorgt maaltijden voor Deliverdog B.V. Hij verricht werkzaamheden als
zzp’er op basis van een partnerovereenkomst.
o Amir kan zelf bepalen wanneer hij zich beschikbaar stelt
o Amir is wel verplicht om 1x per week avond- of weekendshift te werken
o Amir kan verplicht worden, bij te weinig aanmeldingen, om een shift te werken
o Shift duurt altijd min. 3 uur
o Overeenkomst eindigt als Amir 3 keer een bestelling heeft geweigerd.
- Amir mag niet werken voor andere maaltijdbezorgdiensten
- Amir mag de ritten wel door een ander laten uitvoeren.
- Amir moet gebruik maken van een eigen vervoersmiddel. Wel verplicht:
bedrijfskleding en thermobox gebruiken van Deliverdog
- Gebruik van de app voor beschikbaarheid, bestellingen verwerken en betalingen aan
de bezorgers is verplicht. Tarief is vastgesteld door Deliverdog.
- Op 11 januari wordt Amir langdurig ziek. Hij kan zijn werkzaamheden niet uitvoeren >
geen inkomen.
Vraag: heeft Amir recht op doorbetaling van zijn loon nu hij ziek is?
- Maak een adviesbrief
- Motiveer a.d.h. wet en jurisprudentie
- Is er sprake van een arbeidsovereenkomst?
- Heeft hij recht op loon?
Is er sprake van een arbeidsovereenkomst? (art. 7:610 BW)
De hoge Raad heeft in een vergelijkbaar arrest geoordeeld dat voor de kwalificatie van een
arbeidsovereenkomst moet worden gekeken naar de elementen: ‘loon’, ‘in dienst van’,
‘gedurende zekere tijd’ en ‘arbeid verrichten.1
- Loon
o Amir ontvangt een vast tarief. Deliverdog levert dus een tegenprestatie voor
het verrichte arbeid.
- In dienst van
o Gezagsverhouding
In deze situatie is er zeker wel sprake van gezagsverhouding:
Materieel gezagsbegrip: bezorgen van maaltijden met eigen
vervoer.
Formeel gezagsbegrip: dragen van bedrijfskleding en
gebruiken van thermobox
Amir mag max. 3 keer de taak weigeren, daarna eindigt de
arbeidsovereenkomst.
o Ondergeschiktheid
- Gedurende zekere tijd
o De overeenkomst is voor zekere tijd. Amir mag daar meerdere weken tot
maanden werken.
1
HR 6 november 2020, ECLI:NL:HR:2020:1746.
, o In een ander arrest heeft FNV aangevoerd dat de gemiddelde duur van
opdrachten (langer dan drie maanden en meer dan twintig uur per maand) het
rechtsvermoeden van het bestaan van een arbeidsovereenkomst
rechtvaardigt.2
o In de richtlijn transparante arbeidsvoorwaarden (EU ) gelden de
daarin opgenomen verplichtingen niet indien gemiddeld minder dan drie uur
per week wordt gewerkt. Dit kan niet bij dit bedrijf aangezien je minimaal drie
uur moet werken. Het hof concludeerd in een vergelijkbaar arrest dat de
bezorgers die arbeid voor DeliverDog verrichten, dit in een verwaarloosbare
omvang doen als bedoeld.3
- Arbeid verrichten
o Amir ontvangt loon tegen het verrichten van diensten: bezorgen van
maaltijden
o De werknemer moet zijn werk persoonlijk verrichten. (art. 7:659 BW) Echter
heeft Amir toestemming om zijn werk door een ander te laten verrichten.
o In een vergelijkbare situatie werd geconcludeerd dat er wel sprake is van een
arbeidsovereenkomst als een opdrachtnemer zich laat vervangen door een
ander persoon als de opdrachtnemer hiervoor toestemming heeft gekregen
d.m.v. voorwaarden4
loondoorbetaling:
- Art. 7:629 BW bepaalt dat de werknemer gedurende de eerste 2 jaar van zijn
arbeidsongeschiktheid het recht behoudt op 70% van zijn loon.
- Belangrijke vraag: zou de werknemer arbeid hebben verricht als hij niet ziek
zou zijn?
2
Hof Amsterdam 16 februari 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:392.
3
Hof Amsterdam 16 februari 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:392.
4
Hof Amsterdam 16 februari 2021, ECLI:NL:GHAMS:2021:392.
2
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller celinedehaan. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $7.10. You're not tied to anything after your purchase.
Can Stuvia be trusted?
4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)
80364 documents were sold in the last 30 days
Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now