100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Leerboek hrm, Hoofdstuk 14 $3.74
Add to cart

Summary

Samenvatting Leerboek hrm, Hoofdstuk 14

 279 views  6 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

In deze samenvatting komen de 2 metodes: job characteristics en WEBA-methode voor. Ook gaat het dieper in op het organiseren van kwalitatief goed werk en het nieuwe werken.

Preview 1 out of 7  pages

  • No
  • H14
  • May 12, 2017
  • 7
  • 2016/2017
  • Summary
avatar-seller
Leerboek HRM H.14

AMO= Abilities, Motivation, Opportunities

In dit hoofdstuk zullen we 2 theorieën behandelen over kwaliteit van werk die nog steeds belangrijk
zijn:

- Het Job Characteristics Model van Hackman en Oldman
- Het WEBA-model, een NL’se theorie gebasseerd op de Arbowet.

Het Job Characteristics model van Hackman en Oldman
Werk moet zinvol en motiverend zijn. Volgens Hackman en Oldman zijn er 3 basiskenmerken voor
goed werk, de werknemer moet dan wel intrinsiek gemotiveerd zijn:
1. De werknemer moet het werk als zinvol ervaren.
2. Hij moet zich verantwoordelijk voelen voor de resultaten van zijn werk.
3. De werknemer moet de resultaten van zijn werk kennen.

Dit lukt als taken de volgende 5 kenmerken hebben:
1. Hij moet verschillende vaardigheden en vakkundigheden moeten kunnen gebruiken in zijn
functie. (task variety).
2. De taken moeten een afgerond en samenhangend geheel vormen (task identity).
3. De taken moeten duidelijk invloed hebben op het geheel (task significance).
4. Hij moet voldoende autonomie hebben om beslissingen over de planning en werkmethoden
zelf te kunnen nemen (autonomy).
5. Door middel van betrouwbare feedback moet de medewerker informatie krijgen over het
resultaat van zijn werk. (feedback)
Het job characteristics model van Hackman en. Oldman

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller louisevtwout. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $3.74. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

48756 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 15 years now

Start selling
$3.74  6x  sold
  • (0)
Add to cart
Added