It is a good overview that helps me prepare. This is the first time I have to give this course. Thank you maker of this summary !!
By: ellenschouten • 6 year ago
Translated by Google
please.
Show more reviews
Seller
Follow
ellenschouten
Reviews received
Content preview
VACCM:
Hoofdstuk 1:
- Week 41 is de week van de veiligheid.
- Arbeidsomstandigheden: Arbo-wet, risico's lopen, herkennen en voorkomen en sociale veiligheid.
- Criminaliteit: Vals geld, diefstal en fraude.
- Calamiteiten: brand en agressie.
Hoofdstuk 2:
Arbo-wet (Arbeidsomstandigheden wet) = doel van de wet is om ongevallen en ziekten, veroorzaakt door de
wet te voorkomen.
Ergonomie = Hoe mensen hu werk in een gezonde werkhouding kunnen uitvoeren.
Soort factor: Voorbeelden:
Fysisch Geluid, trillingen, schokken, stralingen,
werkomgeving (klimaat) en elektriciteit.
Chemisch Brandbare en giftige stoffen.
Biologisch Dieren, planten, bacteriën en schimmels.
Lichamelijk Tillen van zware lasten en repeterende bewegingen.
Psychisch Te hoge werkdruk en te veel stress.
De wetgeving over arbeidsomstandigheden is in 3 niveaus opgedeeld:
- Arbo-wet = algemene bepalingen. Een Arbo-wet = Kaderwet.
- Arbo-besluit = Uitwerking van de Arbo-wet, regels waar de werknemers en werkgever aan moeten houden.
- Arbo-regeling = (verdere uitwerking) Het gaat hier om correcte voorschriften.
Verplichtingen Werkgever:
- Voorkomen van eentonige en tempo gebonden werkzaamheden.
- Beperken zware ongevallen door gevaarlijke stoffen.
-Registeren van arbeidsongevallen en beroep ziekten.
- Voorkomen gevaar voor derden.
- Werknemers mogen naar de Arbo-arts.
Arbeidstijdenwet:
- 12 uur per dienst.
- Minder dan 60 uur per week.
- Periode van 4 weken niet meer dan 55 uur per week.
- Periode van 16 weken niet meer dan 48 uur per week.
- Meer dan 5 1/2 uur werken is 30 min pauze of 2x 15 min.
- Meer dan 10 uur werken is 45 min pauze of 3x15 min.
- Werken op zondag mag je weigeren tenzij dit is afgesproken. Minstens 13 vrije zondagen per jaar.
- De arbeidsinspectie controleert de handhaving van de Arbo-wet bij werkgevers en werknemers.
Hoofdstuk 3:
Veel voorkomende risico's in een winkel:
- Verkeerd of te zwaar tillen.
- Weinig afwisseling in werkzaamheden.
- te lange werkdagen of te korte pauzes.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller ellenschouten. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $3.24. You're not tied to anything after your purchase.