100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Woordenlijst criminologie van de strafrechtsbedeling $6.90   Add to cart

Summary

Samenvatting Woordenlijst criminologie van de strafrechtsbedeling

 6 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Volledige woordenlijst van het vak 'criminologie van de strafrechtsbedeling'

Preview 3 out of 26  pages

  • August 23, 2023
  • 26
  • 2022/2023
  • Summary
avatar-seller
Woordenlijst Criminologie van de strafrechtsbedeling

Verhaege

Cluster 1 vervolging: Politie als actor in de strafrechtsbedeling

Wet op het politieambt (1992) = gaat zorgen voor de samenwerking tussen de verschillende
politiediensten. Het heeft 3 krachtlijnen:
1. Gezagsprincipe = politiediensten zijn uitvoeringsorganen, ze staan onder gezag van de
overheid
2. Democratische principe = politie gaat individuele vrijheid en rechten gaan beschermen
en wil de democratische ontwikkeling van de maatschappij
3. Legaliteitsprincipe = enkel geweld of dwang wanneer de wet het toelaat

Complementariteitsprincipe = vindt zijn oorsprong in het Pinksterplan. Het is een
ministeriële richtlijn die voorschrijft dat de gemeentepolitie en de rijkswacht is gemeentelijke
zones moeten samenwerken op basis van de complementariteit. Ze moeten elkaar dus
aanvullen. De gemeentepolitie focust zich daarbij op de aanpak van de lokale fenomenen, de
rijkswacht op de (inter)nationale fenomen.

Wet op de geïntegreerde politie (1998) = is er gekomen naar aanleiding van het
Octopusakkoord. Het heeft ervoor gezorgd dat er 1 geïntegreerde politiestructuur kwam op 2
verschillende niveau’s.

Federale politie = hun taken zijn die misdaden en wanbedrijven die omwille van hun
omvang, hun georganiseerd karakter of hun gevolgen van de grenzen van een arrondissement
of het Rijk overstijgen, of die, door hun ingewikkelde aard gespecialiseerde opsporingen en
onderzoeken vereisen. Ze geven daarnaast ook steun aan de lokale politie.

Lokale politie = hun taak is vooral de eerstelijns-basispolitiezorg, deze bestaat uit:
1. Onthaal
2. Wijkwerking
3. Interventie
4. Slachtofferbejegening
5. Verkeer
6. Lokale opsporing en onderzoek
7. Handhaving van de openbare orde

Federale en lokale politie zijn autonoom en ze hebben dus hun eigen overheden:
- Federaal niveau:
 Bestuurlijk  minister van binnenlandse zaken
 Gerechtelijk  minister van justitie
- Lokaal niveau:
 Bestuurlijk  burgemeester
 Gerechtelijk  Procureur des Konings

Discretionaire bevoegdheid = de bevoegdheid om keuzes te maken
- Wettelijk gezien heeft de politie dit niet, maar de facto hebben ze het wel

,Politiefunctie = institutioneel beschermende of regulerende functie van sociale orde, die erop
gericht is de fundamentele rechten mogelijke te maken en de ontregeling van deze orde te
verhelpen
OF
(1) Het regelen van sociale processen (2) al dan niet met gebruik van geweld

Operationeel korps = bestaat uit politieambtenaren en is opgedeeld in 3 kaders nl.
basiskader, middenkader en officierenkader. (het wordt soms aangevuld met ‘agenten van de
politie’)

Administratief en logistiek kader = personeelsleden zonder bestuurlijke en gerechtelijke
bevoegdheden die vooral ondersteunde werken tav het operationele korps


Lokale en federale ambtenaren hebben dezelfde bevoegdheid op het gebied van
opsporing en vaststelling van misdrijven!!

Officieren van de bestuurlijke politie = bestaat uit de provinciegouverneurs, de
arrondissementscommissarissen, de burgemeesters en de officieren van de federale en lokale
politie. Ze hebben de leiding over de uitoefening van de bestuurlijke politie en ze leiden de
agenten van de bestuurlijke politie.
- Provinciegouverneurs
- Arrondissementencommissaris
- Burgemeesters
- Officier van de federale politie en de lokale politie

Officieren van de gerechtelijke politie = ze hebben vaststellings- en opsporingsbevoegdheid
en ze hebben de leidinggevende taak. Daarnaast staan ze onder toezicht van de procureur-
generaal.

Hulpkader = agenten van de politie

Beveiligingskader = beveiligingsagenten

Basiskader = inspecteurs

Middenkader = hoofdinspecteurs

Officierenkader = commissarissen en hoofdcommissarissen

Agenten van de politie = ze hebben beperkte politiebevoegdheden (vooral wegverkeer) en
het zijn dus geen politieambtenaren, maar ze maken wel deel uit van het operationele korps.
Ze volgen een opleiding van 6 maanden.
- Wet 1 april 2006: uitbreiding van hun bevoegdheden

Beveiligingsagent van politie = is werkzaam binnen Directie Beveiliging Federale Politie. Ze
volgen een opleiding van 6 maanden.

, Community Oriented Policing = strategie die men vandaag als politie gaat toepassen bij het
omgaan met de burger, met als prioriteit de rechten van eenieder te waarborgen. Het is
ingevoerd door artikel 1 van de Wet op het Politieambt. Het is een reactie tegen het
traditioneel model.
- Traditioneel model  reactief, symptoombenadering, ad hoc brandjes blussen,
wetshandhaving als doel, geïsoleerde positie van de politie, …
- COP  preventie, planmatige benadering, contact met de bevolking, …

5 pijlers van de COP:
1. Externe oriëntering = politie staat niet tegenover de maatschappij, maar wel er midden
in
 Maatschappijinbedding = idee dat via relatie met de bevolking het mogelijk is
om de aard van de sociale feiten beter te begrijpen
 Dienstverlenende opstelling = dienstverlening moet zo goed mogelijk
afgestemd zijn op de verwachtingen en de behoeften van de bevolking
2. Probleemoplossend werken = niet enkel reactief werken, maar adhv analyse en
indentificatie de oorzaken van criminaliteit achterhalen en zo ervoor zorgen dat
criminaliteit meer en meer voorkomen wordt
3. Partnerschap = samenwerken met andere diensten (zowel interne als externe) is
noodzakelijk (‘Veiligheid is een zaak van iedereen’)
4. Afleggen van verantwoording = adhv zonale veiligheidsplannen en evaluaties, dit
gebeurt niet enkel aan de korpschef en de overheid maar ook aan de maatschappij
5. Empowerment = zowel interne democratisering van de politie als emancipatie van de
bevolking met als doel samen de problemen van veiligheid en leefbaarheid aan te
pakken

Smart Cop = binnen de COP wordt verwacht dat de politiemensen in staat zijn maatwerk te
leveren en binnen elke situatie een gepaste reactie kunnen bieden.

Excellente politiezorg = COP + informatiegestuurde politiezorg + optimale bedrijfsvoering

Predictive policing = je kan gaan voorspellen welke criminaliteit zich waar zal voordoen

Waarom moet politie een afspiegeling zijn van het volk?
1. Legitimiteit (= je kan pas een legitieme organisatie zijn wanneer je gedragen wordt
door het volk)
2. Effectiviteit (= kwaliteit van het politieoptreden zal verhogen wanneer mensen van
verschillende afkomst)
3. Voldoende gekwalificeerde mensen (= het is enkel positief om de hele arbeidsmarkt
hiervoor te gebruiken)
4. Openbaar ambt (= streven naar gelijke kansen)

Task Force Gender = opgericht door een omzendbrief van 2013 waarin ze enerzijds het
loopbaanparcours van de vrouwen gaan ondersteunen, anderzijds gaan focussen om de
verzoening tussen carrière en privéleven en daarnaast ook focus op gendermainstreaming en
genderbudgetting.

Draaideureffect/retentiebeleid = probleem om mensen binnen de politie te houden

Etnische precariteit = het gevoel van voorzichtig te moeten zijn, gevoel van onveiligheid

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller manousonck. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $6.90. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

66579 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$6.90
  • (0)
  Add to cart