Eerst een korte inleiding: aard en opzet van BPR 2. Wat weet u zich nog te herinneren van
BPR 1?
Als je meedoet en in ieder geval in je hoofd antwoord geeft op de vraag en de docent zegt
precies het tegenovergestelde, dan wil je weten waarom.
Wat vind/vond u het moeilijkste van BPR. Beslagrecht, bewijs, voorlopige voorzieningen. Daar
gaan we het over hebben. BPR 2; aard en opzet is van dien aard dat de kernvraag is: waarom
procederen we eigenlijk civielrechtelijk? Er zijn mensen die zeggen je moet alles via mediation
oplossen.
Waarom procederen we? Het gaat bij BPR om het vorderingsrecht dat je meent te hebben, de
aanspraak die je meent te hebben, een goederenrechtelijke positie, dat je dat in rechte
vastgelegd krijgt. Het gaat bij BPR erom om je gelijk te krijgen. Als je het verplaatst naar de
materieelrechtelijke vakken, dan half A4tje met casus en de vraag wat de rechtspositie is van
een persoon. Vragen hoe is iemands positie materieelrechtelijk. Bij BPR gaat het om de vraag.
Als je weet dat de materieelrechtelijke positie zo en zo is, hoe krijgt hij die dan gerealiseerd
als de wederpartij zegt dat het helemaal niet zo is?
In de praktijk cliënt met verhaal, zeggen materieelrechtelijke positie denk ik is zo, die moet je
dan nog gerealiseerd krijgen. Daar hebben we BPR nodig als ultiem middel om je recht gedaan
te krijgen.
Als je gaat procederen moet je wel een paar dingen in je achterhoofd houden.
Gelijk hebben is niet per se gelijk krijgen. Dat is heel vervelend als je mensen bijstaat als
advocaat/hulpverlener die je oprecht gelooft. Dat je weet dat die persoon gelijk heeft. Dan is
niet gezegd dat diegene gelijk krijgt. Voorbeeld. A is in dienst bij B op basis van een
arbeidscontract voor bepaalde tijd van 1 jaar. Na 2 maanden gaat A naar B en zegt ik kan veel
mooiere baan voor onbepaalde tijd krijgen, ik wil weg. B zegt dat is goed ik kan je niet
tegenhouden, ga maar. Contractenrecht. Materieelrechtelijke positie hier: A heeft zijn wens om
weg te gaan geventileerd en B heeft daarop gereageerd door te zeggen is goed, ga maar weg.
Is dat eenzijdig of meerzijdig? Het lijkt op eenzijdig opzeggen, maar het is hier meerzijdig, het
is een ovk tot beëindiging. Materieelrechtelijk zeg je het is een beëindiging van de ovk met
wederzijds goedvinden. A gaat weg, bij C werken, en na twee weken krijgt A een dagvaarding
in de bus van B, waarin B schadevergoeding vraagt met de stelling dat A is weggegaan terwijl
wij een ovk hadden die niet tussentijds opzegbaar was. Het aantal maanden dat de ovk nog
zou voortduren is de schadevergoeding. Dus hier na 2 maanden weg: nog 10 maanden salaris
als schadevergoeding. Moet de schadevergoeding worden afgewezen? Materieelrechtelijk
heeft A een goede positie. B zegt; kijk ik heb een ovk daar staat nog 10 maanden in dienst.
Staat vast dat hij niet meer bij mij werkt. A zal zeggen dat het klopt dat hij weg is gegaan maar
dat was met instemming van B, was wederzijds. Rechter moet gaan kiezen wie laat ik wat
bewijzen. A moet bewijzen dat hij met toestemming weg ging. Hoe ga je dat bewijzen. Bij
bewijs gaat het erom dat jij op een gegeven moment iemand opdraagt om hetgeen hij aan
feitelijke stellingen aar voren brengt aan de rechter uit te leggen en dat de rechter denkt: het
klopt. Hoe gaat A het nu bewijzen? Moeilijk want de enige die ervan weten zijn A en B. Als
advocaat of rechtshulpverlener kijken of er schriftelijk/elektronisch contact is geweest. Het
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jrdej. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $5.03. You're not tied to anything after your purchase.