100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting - Positieve Psychologie $7.07   Add to cart

Summary

Samenvatting - Positieve Psychologie

 34 views  0 purchase
  • Course
  • Institution

Samenvatting positieve psychologie eerste jaar toegepaste psychologie AP

Preview 4 out of 49  pages

  • August 29, 2023
  • 49
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
1 Positieve Psychologie leren kennen
1.1 Inleiding
 Basisvraag: hoe kunnen we het beste uit onszelf en de ander halen?
 Focus: wat gaat er goed?
 Nadruk ligt niet op behandeling van psychische stoornissen, maar op
het versterken van mentale fitheid
 Grondleggers: Seligman en Csikszentmihalyi
  Van 'aangeleerde hulpeloosheid' tot 'aangeleerd optimisme'

Definitie
= De wetenschappelijke en sociale stroming in de psychologie waarin
welbevinden en optimaal functioneren (individueel, relationeel, organisaties en
samenleving) centraal staan.

= Wat is een goed leven? Wat is geluk en hoe kunnen we dit bereiken?
Wanneer kunnen we spreken van en optimaal leven, zodat we zelfs
gelukkig kunnen sterven? Hoe kunnen we ons ontwikkelen?

= PP gaat over de vraag hoe we het beste uit onszelf en anderen kunnen halen,
biedt inzichten en toepassingen die mensen kunnen helpen tot bloei te komen.

Werkt positieve psychologie?
 Een empirische wetenschap: onderzoeken naar de effectiviteit bij
individuen/organisaties/samenlevingen, wetenschappelijke onderbouwde
theorieën.
 JA: de eerste onderzoeken tonen aan dat dit mogelijk is.
 Bijvoorbeeld de interventie ‘Dit is jouw leven – Ervaar de effecten van de
positieve psychologie’
o Lezen van het boek én toepassen van de oefeningen: significant
meer welbevinden en bloei dan zij die het boek niet hebben
doorgewerkt.
o Effecten bleven minstens een jaar behouden.
 Ook ander onderzoek laat zien dat veel toepassingen uit de positieve
psychologie kunnen bijdragen aan plezier, betrokkenheid, fijne relaties,
zingeving en succes in het leven.

Geluk
Definitie
= Overkoepelend voor alles wat goed is
= Synoniem: welbevinden of levenskwaliteit

Definitie: de mate waarin een individu de kwaliteit van zijn leven in het algemeen
als gunstig ervaart.
Aristoteles
 Hedonistisch welzijn: genieten (KT)
 Eudaimonisch welzijn: tevredenheid (LT)

De maakbaarheid van geluk
De gelukstaart van Sonja Lyubomirsky (2005)
Drie primaire factoren die het chronisch geluksgevoel beïnvloeden
 Genetica
 Omstandigheden

1

,  Intentionele activiteiten

Onderzoek op populatieniveau (!) Frederickson: Meer dan je denkt, kies je jouw
emoties
Kan je geluk meten?
 Ideaal: meten aan de hand van objectieve indicatoren, zoals weegschaal of
bloeddrukmeter
 Hersenscan en hormoonspiegels geven info
 Helaas: subjectieve materie
 zelfrapportages
o Schaalvragen: Hoe tevreden/ontevreden bent u met uw leven? 0 – 10
o Stemmingsniveau meten:
 Hoe prettig voelt u zich meestal?
 Voelde u zich in de afgelopen week ooit
 Opgewonden
 Rusteloos
 Trots
 Eenzaam

Samenvattende vragen
1. Wat is positieve psychologie?
De wetenschappelijke en sociale stroming in de psychologie waarin
welbevinden en optimaal functioneren (individueel, relationeel,
organisaties en samenleving) centraal staan.

2. Wat is een goed leven? Wat is geluk en hoe kunnen we dit
bereiken?
Wanneer kunnen we spreken van en optimaal leven, zodat we zelfs
gelukkig kunnen sterven? Hoe kunnen we ons ontwikkelen?
PP gaat over de vraag hoe we het beste uit onszelf en anderen kunnen
halen, biedt inzichten en toepassingen die mensen kunnen helpen tot bloei
te komen.

3. Wat zijn de 5 pijlers van de theorie van Seligman?
Het plezierige leven
Het goede leven
Het hebben van positieve relaties
Het zinvolle leven
Iets bereiken in je leven

4. Waar of niet + motiveer: Geluk overkomt je en heb je niet zelf in
de hand.
Niet waar: De gelukstaart van Sonja Lyubomirsky (2005)
-Drie primaire factoren die het chronisch geluksgevoel beïnvloeden
Genetica
Omstandigheden
Intentionele activiteiten




2

,1.2 Korte historie
Seligman = psycholoog en grondlegger van het NIKKI-principe /
sterkekantenbenadering

 Ontstaan Positieve Psychologie
o (1997) – Seligman en dochter Nikki als inspiratiebron

Seligman was aan het snoeien in de tuin terwijl zijn dochtertje rond aan
het springen was en onkruid in de lucht aan het gooien, … . Seligman werd
boos op zijn dochter waarna zij wegliep.
Nikki kwam terug en zei: ‘Papa, misschien heb je het niet gemerkt, maar
voordat ik 5 was zeurde ik over van alles. Toen ik 5 werd heb ik besloten
om daarmee op te houden. Dat is mij gelukt. Als ik kan ophouden met
zeuren kan jij ophouden met mopperen.’

o NIKKI-Principe = uitgangspunt = opvoeding moet gaan over het
benoemen, stimuleren
ontplooien van de sterke kanten en niet op het nadruk leggen van zwakke
kanten.

o voorloper = Grant Study (1937)
= langste longitudinale onderzoek naar de ontwikkeling van volwassenen,
bij mensen die het goed doen en zich goed voelen. (68 jaar lang)

o Uitgangspunten
 Reguliere psychologie: te eenzijdig gericht op klachten, te weinig op
krachten
 PP: repareren wat er mis is + wat gaat er goed?
 Mogelijkheden voor individuele en professionele ontwikkeling
=> focus op successen, persoonlijke kwaliteiten en sterke kanten
van mensen om verandering mogelijk te maken.
 Iedereen heeft sterke kanten
 Start vanuit goede eigenschappen
 Motivatie stijgt
 Groei wordt bevorderd

o Classificatie
Geen algemeen geaccepteerd classificatiesysteem MAAR methodes om
sterke kanten te identificeren via tests.
 VIA Signature Strengths Test (Values in Action)
• 24 sterke kanten, ingedeeld in 6 deugden (of ‘karakterkrachten’)
• Doel: universeel classificatiesysteem van deugden en sterke kanten
• Resultaat: 5 sterke kanten gerangschikt van meest naar minst op
jou van toepassing
 StrengthsFinder
• Doel: ontdekken wat je talenten zijn en hoe je deze bewuster kan
gebruiken in je werk.
• Iedereen heeft een unieke combinatie van 34 talenten.

3

, • Resultaat: jouw 5 meest ontwikkelbare talenten
 R2 Strengths Profiler
• 60 sterke kanten of ‘persoonlijkheidskrachten’ in 3 dimensies:
competentie, energie en het gebruik.
• Onderscheid in ‘potentiële (unrealised)’ en ‘manifeste
(realised)’ sterke kanten
 Talentenwijzer
• Ontwikkeld voor hoger onderwijs
• Zo kan een stimulerend leerklimaat gecreëerd worden waarin
studenten het beste uit zichzelf kunnen halen
1.3 Welbevinden
 Well-being theory van Seligman – de 5 pijlers  PERMA
= Positive emotions, Engagement, Relations, Meaning en Accomplishment
o Het plezierige leven
= een leven waar er plaats is voor genieten en plezier. Het ervaren van
positieve gevoelens, in hoeverre voel je je gelukkig en tevreden?
o Het goede leven
= betrokkenheid bij werk, hobby’s, relaties. In hoeverre ervaar je een
gevoel van persoonlijke vervulling?
o Positieve relaties
= het hebben van positieve relaties bv. vrienden, familie, partner, …
o Zinvolle leven
= niet alleen over jezelf maar ook over iets hogers, bv. een doel, zorg voor
anderen, … . In hoeverre heb je het idee onderdeel te zijn van en bij te
dragen aan een groter geheel?
o Iets bereiken in je leven
= neerzetten van prestaties en succes

Van aangeleerde hulpeloosheid  aangeleerd optimisme

Onderzoek met hondjes en elektrisch schok
• Sommige blijven zitten = aangeleerde hulpeloosheid
• Sommige lopen uit de kooi = aangeleerd optimisme

VRAAG: wat is het verschil tussen positieve psychologie en geluk-o-logie

Geluk-o-logie is geen wetenschappelijk onderzoek

Veerkracht: hoe gaan mensen na een moeilijke periode toch positief door

Een empirische wetenschap: onderzoeken naar de effectiviteit bij individuen/
organisaties/samenlevingen  wetenschappelijke onderbouwde theorieën


1.4 Welbevinden en positieve geestelijke gezondheid kennen?
Definitie van positieve geestelijke gezondheid (WHO) heeft 3 componenten:
 Emotioneel welbevinden
= de tevredenheid met het eigen leven en het ervaren van positieve
gevoelens als geluk en interesse, ook subjectief welbevinden genoemd.

 Psychologisch welbevinden



4

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller lauramichiels. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $7.07. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

64438 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$7.07
  • (0)
  Add to cart