100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Coachend inspirerend kan je leren $5.87   Add to cart

Summary

Samenvatting Coachend inspirerend kan je leren

 60 views  2 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Het document bevat alle doelen die docenten opstellen, met bijhorende antwoorden. Het is gebasseerd op het boek 'inspirerend coachen' maar ook op PowerPoints van docenten.

Preview 3 out of 20  pages

  • No
  • 1-6
  • August 31, 2023
  • 20
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
COACHING 1

Sessie 1:

Je kan het kader (visie, kenmerken) van inspirerend coachen uitleggen.

4 kenmerken inspirerend coachen:

1) Gericht op kracht en mogelijkheden:
anders kijken, verder kijken, meer
durven doen
2) Toekomstgericht en
oplossingsgericht: de zorg is enkel
een aanleiding van het gesprek
3) Gericht op enthousiasme: er weer
zin in hebben, het willen aanpakken,
een nieuw perspectief
4) Gericht op zelfinitiatief: zelf stappen laten ondernemen, uitdagen om
grenzen te verleggen

Coachen is uitlokken en ondersteunen van leren. “Ik weet nog niet hoe
we de weg zullen vinden, maar ik weet dat we eruit komen.”



Je kan de kenmerken van de basishouding van een coach uitleggen.

- Empathische houding
o Benieuwdheid
o Belangstelling tonen
o Aandacht geven
o Écht verbinding maken
o Meeleven

- Authentieke houding
o Zichzelf zijn
o Transparant zijn

- Accepterende houding
o Niet oordelend
o Open
o Weg blijven uit goed/fout denken

- Ruimtegevend
o Niet sturend op de inhoud
o Niet pusherig
o Keuzes laten aan de coachee

, o Zelfsturing
o Eigen advies, mening, kritiek steeds terugleggen bij de
coachee (hoe is dat voor jou?)



Je kan uitleggen wat Brené Brown over empathie vertelt in dit
filmpje: https://ed.ted.com/featured/BXaLcbG4#watchLinks to an external
site.

Empathie creëert verbinding. Sympathie zorgt voor tegenovergestelde.
Empathie kent 4 kwaliteiten:

1) Perspectief zien (het kunnen zien van de situatie vanuit een ander
persoon)
2) Geen oordeel geven
3) Emotie in anderen herkennen en communiceren
4) Empathie is voelen MET mensen

Empathie:




Sympathie:




Empathie is een kwetsbare keuze, want om met jou een verbinding aan te
gaan moet ik eerst op zoek gaan naar iets in mijzelf dat dat gevoel kent.
Zelden maakt een reactie de realiteit beter, wat de situatie beter maakt, is
de verbinding.



Je kan uitleggen wat oordeelvrij luisteren is. https://sochicken.nl/leren-
luisteren-zonder-oordeelLinks to an external site.

, Luisteren zonder oordeel is lastig. Toch is het gevoel an veroordeling niet
fijn. Het uitgangspunt van oordeelvrij luisteren is simpel: je luistert naar
wat de ander te zeggen heeft zonder te oordelen. Je toont interesse,
vraagt door en houdt je eigen mening even aan de kant. Je geniet van het
samenzijn in het moment.



Je kan uitleggen wat de kenmerken zijn van een goede luisteraar ( “Being
a good listener”: https://ed.ted.com/featured/foptnjVE Links to an external
site.)

1) Ze lokken ons uit: het is moeilijk om onze eigen gedachtes te
kennen, soms zijn we wel bezig met iets maar niet diep genoeg
omdat er andere dingen ons storen of amuseren.
2) Ze willen verduidelijking: het is makkelijk om dingen vaagweg te
vertellen maar we vertellen bijna nooit waarom iets ons stoort,
waarom we van iets houden, waarom we ons zo voelen.
3) Ze moraliseren niet: ze zien hoe uniek iedereen is. Ze geven het
gevoel dat ze het herkennen door het kleine woordje ‘mhn’ te
gebruiken.
4) Ze scheiden meningsverschillen van kritiek: ze zullen duidelijk
maken dat ze je echt leuk vinden maar tegelijkertijd ook jouw
gedachten fout vinden. Je moet niet altijd met iedereen akkoord
gaan

Je kan de basishouding van een coach kritisch evalueren in een casus. ----
à Toepassing (oefening einde sessie 1)



Sessie 2:

Je kan de 5 GRROW-stappen én hun onderling verband uitleggen.

+ Je kan bij elke stap van de GRROW typerende vragen opstellen.

Grow: het doel, waar willen we naartoe werken?

- Wat wil je?
- Wanneer ga je tevreden zijn?
- Wat is je doel?

Reality: hoe is de situatie nu?

- Wat hindert je om je doel te bereiken?
- Wat zijn de beperkingen?
- Wat zijn de gegevenheden waar je rekening mee moet houden?

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller arunavertongen. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.87. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

76449 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.87  2x  sold
  • (0)
  Add to cart