Volledige samenvatting van het vak Personeelsmanagement. Bestaande uit alle hoorcolleges, aangevuld met de hoofdstukken uit het boek Leerboek HRM van F. Kluijtmans.
Personeelsmanagement HRM: Propedeuse Periode 4
Door: Milou Stokkermans
Leerdoelen:
Uitleggen wat HR-beleid inhoudt.
Verschillende perspectieven voor het beoordelen van HR-beleid hanteren.
De positie van de HR-cyclus van Fombrun en de taken daarbinnen uitleggen.
De ontwikkelingsgeschiedenis van personeelsmanagement en HRM relateren aan
maatschappelijke en theoretische trends.
De geschiedenis van HRM herkennen in de hedendaagse praktijk.
Het belang van strategische personeelsplanning uitleggen.
De relatie tussen gedrag en motivatie verklaren.
Adviseren over mogelijkheden om de kwaliteit van arbeid te verbeteren.
Benoemen wat de samenhang is tussen type bedrijfsvoering, kenmerken van
personeel en het te voeren HR-beleid.
Het belang en de positie van verschillende rollen binnen de HR-functie in eigen
woorden formuleren.
De HR-cyclus van Fombrun vertalen in de inzet van in, door- en
uitstroominstrumenten en de rol van de HR-functie daarbij.
Voorstellen formuleren om de kwaliteit van arbeid te bevorderen.
De ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en de gevolgen daarvan voor strategische
personeelsplanning verklaren.
Ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie vertalen in gevolgen voor HR-beleid.
De dimensies van arbeidsrelaties en de belangen van werkgever en werknemer
daarin in eigen woorden uitleggen.
In dialoog met anderen de belangen behartigen van werknemer, organisatie of
maatschappij.
De invloed van maatschappelijke ontwikkelingen op de plaats en rol van HRM
uitleggen.
Gevolgen van trends in de maatschappij voor arbeid en arbeidsrelaties verklaren.
Recente trends in arbeidsrelaties vertalen naar passend HR-beleid.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller miloustokkermans. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.27. You're not tied to anything after your purchase.
