Volledige samenvatting van het vak Recht 2, bestaande uit de hoorcolleges, oefenvragen uit de werkcolleges van elke week en aangevuld met het boek Hoofdstukken Sociaal Recht van Loonstra editie 2017.
Too bad you do not like my summary. Do you have tips for me to improve?
Seller
Follow
miloustokkermans
Reviews received
Content preview
Recht 2: Sociaal Recht HRM: Propedeuse Periode 4
Literatuur: H1, H2, H3, H4, H5 (t/m par. 5.7), H6 van Hoofdstukken Sociaal Recht:
Arbeidsrecht Editie 2017 van C.J. Loonstra.
Leerdoelen:
Rechtsbronnen van het sociaal recht en de onderlinge samenhang hiervan
benoemen.
De criteria voor de arbeidsovereenkomst herkennen.
Soorten overeenkomsten op grond waarvan arbeid wordt verricht toepassen op
casuïstiek.
Bepalen welke vormen van flexibele arbeidsrelaties geëigend zijn voor bepaalde
situaties.
De rechten en plichten van werkgever en werknemer bepalen in casuïstiek.
De bijzondere bedingen in de arbeidsovereenkomst uitleggen.
De mogelijkheden voor het beëindigen van arbeidsrelaties toepassen op casuïstiek.
Regelingen op het gebied van werkloosheid beschrijven.
Rol van de HR-adviseur in juridische kwesties beschrijven.
Aangeven op welke wijze een arbeidsrel
De gevolgen van actuele ontwikkelingen in het arbeidsrecht voor werkgever,
werknemer en de samenleving uitleggen.
In eigen woorden formuleren welke rol de HR-professional speelt in
arbeidsrechtelijke kwesties en welke morele dilemma’s hierbij mogelijk aan de orde
zijn.
De belangen van de verschillende bij de arbeidsovereenkomst betrokken partijen
benoemen.
Een standpunt bepalen over eenvoudige arbeidsrechtelijke kwesties.
Een ingenomen standpunt in dialoog met anderen nuanceren
Voor eenvoudige arbeidsrechtelijke kwesties functionele en binnen het
rechtssysteem passende oplossingen aanreiken.
Afkortingen:
AO = Arbeidsovereenkomst
IAO = Individuele arbeidsovereenkomst
Cao = Collectieve arbeidsovereenkomst
WG = werkgever
WN = werknemer
BW = Burgerlijk Wetboek
ZZP-er = Zelfstandige Zonder Personeel
UB = Uitzendbureau
UK = Uitzendkracht
(stelling) = er komt een stelling over op het tentamen.*
(open vraag) = er komt een open vraag over op het tentamen.*
* De docent heeft dit dan aangegeven in een hoorcollege.
The benefits of buying summaries with Stuvia:
Guaranteed quality through customer reviews
Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.
Quick and easy check-out
You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.
Focus on what matters
Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!
Frequently asked questions
What do I get when I buy this document?
You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.
Satisfaction guarantee: how does it work?
Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.
Who am I buying these notes from?
Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller miloustokkermans. Stuvia facilitates payment to the seller.
Will I be stuck with a subscription?
No, you only buy these notes for $4.29. You're not tied to anything after your purchase.
