100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Adviesvaardigheden cijfer 9 $10.66
Add to cart

Other

Adviesvaardigheden cijfer 9

14 reviews
 519 views  44 purchases
  • Course
  • Institution
  • Book

Waar moet de opdracht aan voldoen? In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen, in de volgorde waarin ze worden genoemd: Het GROWING-model. In uw adviesproces volgt u zichtbaar het GROWING-model uit het studieboek. U onderbouwt uw keuze voo...

[Show more]

Preview 3 out of 15  pages

  • June 18, 2017
  • 15
  • 2016/2017
  • Other
  • Unknown

14  reviews

review-writer-avatar

By: ankorporaal • 5 year ago

review-writer-avatar

By: skinket • 6 year ago

review-writer-avatar

By: cbosman • 6 year ago

review-writer-avatar

By: jan-willemalderliesten • 6 year ago

review-writer-avatar

By: carmenlos • 6 year ago

review-writer-avatar

By: nisje071 • 6 year ago

review-writer-avatar

By: stefanvdmark • 6 year ago

Show more reviews  
avatar-seller
Adviesvaardigheden



“Kampioenen in DBC registratie”




XXX
14 juni 2017
NCOI Opleidingsgroep
HBO Bachelor Bedrijfskunde
Kwaliteitsinstrumenten Dhr XXX

,Voorwoord

Beoordeling NCOI: cijfer 9

Feedback van beoordelaar:
Tja, wat kan ik nog toevoegen aan uw uitwerking ..... Prima!

U weet op overttuigende wijze theorie te koppelen aan de praktijk. De beschrijving van het gehele
traject is goed te volgenn. U bespreekt uw interventies, de resultaten ervan en plaatst dit goed in de
context van de organisatie.

Het enige wat nog sterker zou kunnen is de wijze waarop u de verschillen in cultuur tussen de staf en
de artsen bespreekt: Hoe denkt u deze wederzijds te overwinnen? Welke interventies staat u voor
ogen? En welke vorm van leiderschap heeft u toegepast?

Uw samenvatting geeft een goed beeld over de belangrijkste zaken uit uw uitwerking. Mooi gedaan!

Prettige en heldere schrijfstijl. Voorzie wel elk figuur met een nummer en onderschrift.



Opdracht:

Waar moet de opdracht aan voldoen?
In uw moduleopdracht werkt u de volgende stappen uit die zijn afgeleid van de algemene leerdoelen,
in de volgorde waarin ze worden genoemd:

1. Het GROWING-model. In uw adviesproces volgt u zichtbaar het GROWING-model uit het
studieboek. U onderbouwt uw keuze voor de aanpak. Tevens maakt u een inschatting van
risicofactoren en in het bijzonder van te verwachte weerstand. U beschrijft op welke manier
de implementatie van uw advies daarop kan worden afgestemd.
2. Gestructureerd waarnemen. De moduleopdracht beschrijft het proces op verschillende
niveaus in de organisatie (blauwdruk, drijfveren en gedrag - gestructureerd waarnemen).
Voor elk van de stadia beschrijft u deze drie onderdelen.
3. Groepsdynamiek. U beschrijft welke groepen u onderscheidt en welke groepsdynamiek u
ervaart tijdens het adviesproces.
4. Leiderschapsstijl. U beschrijft welke soorten leiderschap u ervaart in het proces en welk
leiderschapsstijl u zelf inzet.
5. Reflectieverslag. U voegt een reflectieverslag (van 1 tot 1½ A4) toe aan uw moduleopdracht.
Hierin beschrijft u uw ervaringen tijdens het adviestraject. U vermeldt hoe u de gesprekken
heeft aangepakt en hoe deze zijn verlopen, of u bij uw opdracht weerstand of steun heeft
ondervonden en hoe u daarop heeft gereageerd. Daarnaast reflecteert u op uw ervaringen in
relatie tot uw 0-meting uit de les De adviseur als professional (opdracht Talentontwikkeling)
en het talentontwikkelplan dat u in de laatste les van de module heeft gemaakt. Ook besteedt
u aandacht aan uw rol en positie als adviseur tijdens het adviestraject. De genoemde
elementen dienen allemaal en duidelijk onderscheiden in het reflectieverslag terug te komen.




1

, INHOUDSOPGAVE

Samenvatting ................................................................................................................................................ 3
1 Inleiding ..................................................................................................................................................... 4
1.1 Organisatieomschrijving ......................................................................................................................4
1.2 Aanleiding voor adviesvraag ...............................................................................................................4
1.3 Leeswijzer ............................................................................................................................................4
2 Growing ..................................................................................................................................................... 4
2.1 Goal .....................................................................................................................................................4
2.2 Reality ..................................................................................................................................................5
2.3 Options ................................................................................................................................................6
2.4 Will .......................................................................................................................................................7
2.3 Implement, Nourish en Get out............................................................................................................8
3 Groepsdynamiek en leiderschap ............................................................................................................... 8
3.1 Groepsdynamiek..................................................................................................................................8
3.2 Leiderschap .........................................................................................................................................9
4 Reflectie ..................................................................................................................................................... 9
Literatuurlijst ............................................................................................................................................... 11


Bijlage I Organogram XXX ......................................................................................................................... 12
Bijlage II Stakeholderanalyse .................................................................................................................... 13
Bijlage III Voordelen en nadelen van de opties .......................................................................................... 14




2

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller mariettehaas. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $10.66. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

54879 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$10.66  44x  sold
  • (14)
Add to cart
Added