100% satisfaction guarantee Immediately available after payment Both online and in PDF No strings attached
logo-home
Samenvatting Voor de verandering - Agogiek $5.36
Add to cart

Summary

Samenvatting Voor de verandering - Agogiek

 11 views  0 purchase
  • Course
  • Institution
  • Book

Samenvatting agogiek 1

Preview 2 out of 9  pages

  • Yes
  • September 5, 2023
  • 9
  • 2023/2024
  • Summary
avatar-seller
Agogiek
1. Verandering en agogie
1.1 veranderen en helpen veranderen
Agogie = verzamelnaam voor het werk > voeren of leiden
Agogiek = het geheel van de theorie over het doen veranderen van mensen, de
ervaringskennis die daarbij is opgedaan en de gewoonten en gebruiken die zich daarbij
hebben gevormd.
Beïnvloeden & veranderen = kernbegrippen in het agogische werk

1.2 Kenmerken
- Psychosociale verandering
Psyche > ziel of geest
Sociaal > onderlinge verhoudingen van mensen

Gedrag tegenover andere > sociale (gevoel)
Denkt en geloof > psychische

Psychosociale > gevoelens en houdingen (attitudes), gedragingen, gedachten, beelden,
fantasieën en dergelijke van individuele mensen
Ook communicatie in een groep, de normen en waarden van een samenleving en de
besluitvormingsprocessen binnen een organisatie behoren ertoe.

- Psychosociale functioneren
Betrekking op individuen en mensen in groepsverband.

Hoewel verandering van alleen kennis, dus door ‘verstandelijk’ leren, ook een psychisch (en
dus psychosociaal) proces is, wordt dit met tot de agogie gerekend.

- Gewenste verandering
De verandering moet door de betrokkene(n) gewenst worden al zal in de meeste gevallen
ook de agoog de veranderde situatie wenselijk vinden.

- Beroepsmatige beïnvloeding
Verandering probeert te bewerkstelligen dit nadrukkelijk doet op grond van het beroep dat
hij uitoefent.
Typerend > de veranderaar zodanig herkenbaar en aanspreekbaar is

Pas agoog als verandering de taak is.

- Doelgerichte beïnvloeding
De verandering moet bedoeld zijn

- Systematisch werken
Niks aan toeval over laten.
Systematisch die omstandigheden te scheppen > beoogde verandering te vermakelijk.
Baseert op vakkennis en ervaring.

, - Bewuste beïnvloeding
Beïnvloeding voor beide partijen open en eerlijk plaatsvindt

- Vrijwillige beïnvloeding
Degene die wordt beïnvloed zich vrijwillig eraan onderwerpt

- De beïnvloeding is niet wederzijds
Van agoog naar de ander

- (Jong) volwassenen

1.3 Cliënt
Medische > patiënt (passieve, afhankelijke en onzelfstandige rol)
Cliënt > gelijkwaardigheid en de zelfstandigheid van de betrokkende te benadrukken

Verandering van meerdere personen tegelijkertijd > cliëntsysteem

1.4 Beroepen en velden
Agogie centraal > maatschappelijk werker, sociaal-cultureel werker, mediator, GGZ-agoog
Agogisch aspect > verpleegkundige, praktijkdocent, verzorgende, diëtist, pastor

1.5 Psychosociaal veranderen op verschillende niveaus
Cliëntsystemen kan men op grond van hun omvang onderverdelen in categorieën

- Individuele personen
Gevoelens, zijn houding ten opzichte van mensen en dingen, zijn persoonlijke ervaringen,
gedrag, zelfbeeld, identiteit, ambitie, overtuigingen, behoeften en zijn verlangens.

- Groepen
Een verzameling van mensen die elkaar kennen, met elkaar omgaan en herkenbare situaties
hebben.
 Individuele psychosociaal verschijnsel ook een rol
 Daarboven die van de groep: jaloezie, vriendschap

- Organisaties
Individuen & groepen, zodat ook het functioneren van de beide hiervoor genoemde niveaus
meespeelt.
Communicatie = formeel
 Hiërarchie, belangentegenstellingen

- Grotere samenlevingsbanden
Grote, doorgaans anonieme verzameling mensen die een of ander gemeenschappelijk
kenmerk hebben.
Niet duidelijk wie wel of niet erbij hoort

- (Sub) cultuur
Normen en waarden

The benefits of buying summaries with Stuvia:

Guaranteed quality through customer reviews

Guaranteed quality through customer reviews

Stuvia customers have reviewed more than 700,000 summaries. This how you know that you are buying the best documents.

Quick and easy check-out

Quick and easy check-out

You can quickly pay through credit card or Stuvia-credit for the summaries. There is no membership needed.

Focus on what matters

Focus on what matters

Your fellow students write the study notes themselves, which is why the documents are always reliable and up-to-date. This ensures you quickly get to the core!

Frequently asked questions

What do I get when I buy this document?

You get a PDF, available immediately after your purchase. The purchased document is accessible anytime, anywhere and indefinitely through your profile.

Satisfaction guarantee: how does it work?

Our satisfaction guarantee ensures that you always find a study document that suits you well. You fill out a form, and our customer service team takes care of the rest.

Who am I buying these notes from?

Stuvia is a marketplace, so you are not buying this document from us, but from seller jetlmanders. Stuvia facilitates payment to the seller.

Will I be stuck with a subscription?

No, you only buy these notes for $5.36. You're not tied to anything after your purchase.

Can Stuvia be trusted?

4.6 stars on Google & Trustpilot (+1000 reviews)

49160 documents were sold in the last 30 days

Founded in 2010, the go-to place to buy study notes for 14 years now

Start selling
$5.36
  • (0)
Add to cart
Added